本文主要研究内容
作者王建军（2019）在《浅析大型国有煤炭企业人力资源结构调整工作》一文中研究指出：大型国有煤炭企业在经营发展中,离不开人员的支持,而人力资源配置是否合理,直接影响到企业的经营生产效益。在当前国有企业转型改革背景下,企业开始通过兼并重组等措施,实现规模量级上快速扩张,对于国有企业的市场抗风险能力提升具有重要作用。加强人力资源结构调整,明确岗位要求,实现人力资源合理配置,优化企业结构转型升级,提升企业的竞争优势同时,为企业带来更大的经济效益。文章就大型国有煤炭企业的人力资源结构调整进行探究,明确其重要性同时,为后续相关工作顺利展开奠定基础。
Abstract
da xing guo you mei tan qi ye zai jing ying fa zhan zhong ,li bu kai ren yuan de zhi chi ,er ren li zi yuan pei zhi shi fou ge li ,zhi jie ying xiang dao qi ye de jing ying sheng chan xiao yi 。zai dang qian guo you qi ye zhuai xing gai ge bei jing xia ,qi ye kai shi tong guo jian bing chong zu deng cuo shi ,shi xian gui mo liang ji shang kuai su kuo zhang ,dui yu guo you qi ye de shi chang kang feng xian neng li di sheng ju you chong yao zuo yong 。jia jiang ren li zi yuan jie gou diao zheng ,ming que gang wei yao qiu ,shi xian ren li zi yuan ge li pei zhi ,you hua qi ye jie gou zhuai xing sheng ji ,di sheng qi ye de jing zheng you shi tong shi ,wei qi ye dai lai geng da de jing ji xiao yi 。wen zhang jiu da xing guo you mei tan qi ye de ren li zi yuan jie gou diao zheng jin hang tan jiu ,ming que ji chong yao xing tong shi ,wei hou xu xiang guan gong zuo shun li zhan kai dian ding ji chu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国集体经济的王建军，发表于刊物中国集体经济2019年33期论文，是一篇关于国有企业论文,煤炭企业论文,人力资源论文,结构调整论文,中国集体经济2019年33期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国集体经济2019年33期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：国有企业论文; 煤炭企业论文; 人力资源论文; 结构调整论文; 中国集体经济2019年33期论文;