社会责任视角下企业财务评价体系研究

论文摘要

二十世纪以来,企业以“股东财富最大化”为目标的经营模式带来了社会经济的快速发展,同时也导致了一系列社会问题的产生,残酷的事实已经使我们清醒的认识到,一味追求经济数字的企业经营理念已经使我们付出了惨重的代价,谋求企业和社会和谐长久的发展才是实现人类可持续发展的唯一方法。企业作为社会经济活动的主体,对改善既有的社会和环境问题有无法推卸的责任,这不仅是促进社会的可持续发展更是保证企业长久发展的关键。所以,将企业的经营理念从“股东财富最大化”向企业积极承担社会责任转变,是实现企业和社会共同可持续发展必经之路。本文通过对企业社会责任理论和企业财务绩效评价文献的研究,梳理了它们的发展脉络,并对它们之间存在的联系进行了一般的解析：企业社会责任理论的发展转换了财务绩效评价的视角,对评价体系框架的构建提供了引导,企业社会责任理论的相关实证研究为评价体系的整合提供了依据,社会对企业社会责任理解的逐步标准化,推进了财务评价创新的实践。同时,在日益国际化的经济发展形势下,企业社会责任理论的发展对企业财务绩效评价的研究也提出了一些新的要求,这些要求主要体现在评价体系框架的设计、维度的设置、视角的选择、指标的设置和评价方法等方面。社会责任视角下的企业财务评价体系的研究,主要是基于社会责任理论对企业的财务绩效评价研究进行了一些创新,在延续与发展传统平衡计分卡的思想和体系的基础上,提出了能够满足社会责任视角下企业财务评价要求的“六维平衡计分卡”的体系框架,即从企业的各利益相关者价值创造的角度出发,构建了企业社会责任的三重业绩维度和保证企业社会责任实现的三大效率维度,对企业的经营活动的业绩和动因效率进行综合的评价分析,并针对企业各利益相关者的评价需求的不同,选择不同的评价方法,以达到评价体系的基本评价功能和企业内部战略管控功能的双重结合。并且参照国际通行的社会责任报告指标体系,基于对企业的“财务因素和非财务因素、经济因素和非经济因素、内部因素和外部因素、业绩结果和动因效率的分别平衡”的原则,对本体系的六类指标进行了选择,构建了该评价模型的指标体系。并根据不同利益相关者的需求,采用不同的评价方法,组成了“六维平衡计分卡”的评价方法组合。之后,基于指标计量的可行性,本文对2010年中国石油天然气集团的经营绩效进行了面向外部利益相关者的评价的实证分析,并且将评价结果与传统的评价方法的结果进行比较分析,证实了社会责任视角下企业财务绩效评价体系的可行性,明确其必要性,并针对在搜集数据的过程中遇到的问题,对我国社会责任的信息披露体系提出了一些建议。最后对全文进行了总结和研究展望。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 一、引言
• （一） 研究背景和研究意义
• 1. 研究背景
• 2. 研究意义
• （二） 研究现状
• 1. 国外研究现状
• 2. 国内研究现状
• （三） 本文的研究内容和方法
• （四） 本文的创新和不足
• 1. 本文的创新
• 2. 本文的不足之处
• 二、企业社会责任理论解析
• （一） 企业社会责任理论发展综述
• 1. 企业社会责任概念的提出
• 2. 企业社会责任概念的发展
• （二） 企业社会责任的理论基础
• 1. 利益相关者理论
• 2. 企业契约论
• 3. 多边制衡理论
• 4. 平衡理论
• （三） 社会责任视角下企业的性质
• （四） 本文对企业社会责任的理解
• 1. 企业社会责任的本质
• 2. 企业社会责任的核心内容
• 3. 企业社会责任的实现路径
• 4. 企业社会责任的实践意义
• （五） 企业社会责任的内容
• 三、社会责任视角下企业的财务评价体系的研究
• （一） 社会责任视角下企业的财务管理目标
• （二） 企业社会责任对企业财务评价的影响
• 1. 企业社会责任理论的发展促使了财务评价视角的转换
• 2. 企业社会责任理论的发展引导了企业财务评价新的框架的形成
• 3. 企业社会责任理论的实证研究提供了财务评价体系重新整合的依据
• 4. 企业社会责任的标准化共识促进了财务评价创新的实现
• （三） 社会责任视角对企业财务评价体系的要求
• 1. 对财务评价体系维度设置的要求
• 2. 对财务评价体系理论基础选择的要求
• 3. 对财务评价体系框架设计的要求
• 4. 对财务评价体系指标设置的要求
• 5. 财务评价体系评价方法设计的要求
• （四） 社会责任视角下企业财务评价的内容
• （五） 社会责任视角下财务评价体系的思想框架
• 1. “六维平衡计分卡”思想框架的提出
• 2. “六维平衡计分卡”思想框架的诠释
• 3. “六维平衡计分卡”评价体系指标的设置
• 四、社会责任视角下企业的财务评价方法的研究
• （一） “六维平衡计分卡”评价方法设计的基本思想
• （二） “六维平衡计分卡”评价方法的选择
• 1. 面向外部利益相关者的评价方法的选择
• 2. 面向内部利益相关者的评价方法的选择
• （三） 面向外部利益相关者的实证分析
• 1. 样本企业的选择
• 2. 指标计量
• 3. 层次分析法赋权及评价
• （四） 与传统财务评价结果的对比分析
• 1. 传统财务评价指标选择及评价
• 2. 社会责任视角下企业的财务评价与传统的财务评价的对比分析
• 3. 从社会责任视角下进行财务评价的必要性
• （五） 企业社会责任报告信息披露的不足和改进建议
• 1. 我国企业社会责任报告存在的问题
• 2. 对我国社会责任报告信息披露的一些建议
• 五、总结与展望
• （一） 总结
• （二） 展望
• 注释
• 参考文献
• 附录1：中国石油天然气集团《2010年企业社会责任报告》数据统计一览表
• 附录2：2010年石油石化工业大型企业绩效评价标准值
• 攻读硕士学位期间发表的论文
• 致谢