科技创新文化的生成研究

论文摘要

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。社会要生存和发展,就必须要不断地进行科技创新。富兰克林说过:“停止了创新思想,便是停止生命。”科技创新是经济发展和生产率增长的动力。在科技创新的探索与发展过程中,它的文化内涵逐渐积淀和彰显出来,这种文化并返回来孕育着科技创新的发展,使人们日益认识到了它的重要性。科技创新文化的意义正在各个领域、各个层面开始进行探讨,但这些探索大多是既成性的、粗线条的、零散的,既缺乏系统性,又不够深入。本文是在前人研究的基础上,根据文化理论和科技创新理论的演变,综合运用科技哲学、管理学、社会学、心理学、科学史和经济学等方面的知识,从生成论的视角,探讨科技创新文化的问题。文中以科技创新行为的考察为逻辑起点,全面阐述科技创新文化在科技创新活动中是如何积淀和生成起来的问题。首先,通过对文化理论、科技创新理论的研究入手,进一步阐述文化与科技创新的理论契合;其次,从创新行动与个体文化的缘起、创新困局与创新个体文化的演绎和持续创新与创新个体文化的空间探讨科技创新个体文化的确立;然后从创新整体与组织行为文化、创新角色的整合与组织制度文化、价值博弈与组织价值观来分析创新的实现与科技创新组织文化的构建;再次,从个体文化与社会文化的互动、组织文化与社会文化的整合、创新社会文化的自我诠释来解析科技创新社会文化的形成;最后,从树立创新文化观念,加强创新文化制度建设,弘扬创新社会文化三个方面来完善科技创新文化的建设,以求创建有利于科技创新的文化环境。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外文献综述
• 1.2.2 国内文献综述
• 1.3 研究思路方法与研究意义
• 1.3.1 研究思路方法
• 1.3.2 研究意义
• 1.4 本文结构及创新之处
• 1.4.1 本文结构
• 1.4.2 创新之处
• 第2章 科技创新文化的理论基础
• 2.1 文化及文化变迁理论
• 2.1.1 文化的定义
• 2.1.2 文化变迁
• 2.2 科技创新理论
• 2.2.1 科技创新的界定
• 2.2.2 科技创新的特性
• 2.3 文化与科技创新的理论契合
• 2.3.1 文化与科技创新的互补性
• 2.3.2 文化与科技创新理论演进的融合
• 2.3.3 科技创新文化
• 第3章 创新行为与创新个体文化的确立
• 3.1 创新行动与个体文化的缘起
• 3.1.1 创新动机与创新观念
• 3.1.2 创新行动与创新精神
• 3.1.3 创新个体文化的自我透析
• 3.2 创新困局与创新个体文化的演绎
• 3.2.1 复杂性与求真及合作
• 3.2.2 不确定性与乐观及毅力
• 3.2.3 风险性与冒险及奉献
• 3.3 持续创新与创新个体文化的空间
• 3.3.1 务实求真
• 3.3.2 开拓进取
• 3.3.3 团结协作
• 3.3.4 理性冒险
• 3.3.5 坚持不懈
• 第4章 创新实现与创新组织文化的构建
• 4.1 创新整体与组织行为文化
• 4.1.1 合作行为
• 4.1.2 自发秩序
• 4.2 创新角色的整合与组织制度文化
• 4.2.1 角色冲突与协调
• 4.2.2 组织规章制度
• 4.3 价值博弈与组织价值观
• 4.3.1 价值创造与博弈
• 4.3.2 组织价值观
• 第5章 创新繁荣与创新社会文化的形成
• 5.1 个体文化与社会文化的互动
• 5.1.1 个体文化示范效应与社会文化的进步
• 5.1.2 社会文化对个体文化的促进
• 5.2 组织文化与社会文化的整合
• 5.2.1 组织文化的影响与社会文化的丰富
• 5.2.2 社群资本与组织文化效率的提升
• 5.3 创新社会文化的自我诠释
• 5.3.1 开放交流
• 5.3.2 自由民主
• 5.3.3 竞争合作
• 5.3.4 冒险宽容
• 第6章 完善科技创新文化
• 6.1 树立创新文化观念
• 6.1.1 培育创新意识
• 6.1.2 鼓励竞争，宽容失败
• 6.1.3 尊重创新人才
• 6.2 加强创新文化制度建设
• 6.2.1 强化伦理道德规范
• 6.2.2 改进组织规章措施
• 6.2.3 完善法律手段
• 6.3 弘扬创新社会文化
• 6.3.1 扬古融今
• 6.3.2 东西合璧
• 6.3.3 构建学习型社会
• 结论
• 参考文献
• 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录
• 致谢