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摘要：经济的不断发展促使电力企业用工需求越来越大，但是电力企业是我国家的主要支柱性产业，对于国家的意义非同寻常。即使用工需求非常大，也不能忽视员工的平均素质培养。所以我们要不断加强对于电力企业员工的思想培养，只有在根本上解决思想问题才能让企业的工作效率提高。接下来将主要阐明在电力企业中党建的重要作用以及如果能够彻底落实在其中的话将会有何等优势。
关键词：电力企业；企业精神；党建
引言
电力企业的稳定和快速发展决定着国家的发展命脉，必须深入探究其中存在的问题与弊端，认真改正自身存在的问题，帮助企业不断的转型和升级，才能使其提高利益收入。不断提高的经济收入对于国家的整理利益有着举足轻重的作用，与此同时人民的需求也在不断的满足，人民幸福感会不断的增强，其意义不言自明。新时代对于企业的要求也不断的提高，只有让电力公司等“龙头企业”进行飞跃式发展，才能为社会主义文明建设提供新鲜的血液，从而推动国家实现中国梦。
一、电力发展为本，重视党建工作
在企业中我们或许面对许多发展方面的难题，无法推动企业的发展，在企业发展过程中的“瓶颈时期”，必须重视思想的建设和导向，电力企业中这样的现象更加明显，所以在电力企业中推行党建工作的意义更为显著。
（一）、电力发展的现状
首先我们要正确认识的就是文明建设的意义。应当注意到在电力企业中主要的领导人基本都是党员，这件事情的主要意义在于党员能够发挥带头作用。既然入了党就要有党的意识和思想，心中有为人民服务的理念。正确的道路和方针能够保证企业合法、规范的进行生产，为人民谋福利，为国家谋利益。在很长的一段时间内，电力企业都受到其他各方面的冲击，而导致发展前景并不好，但是近几年来有力的政策扶持和国家宏观调控，保证了电力企业的快速发展。在电力企业不断发展的同时，对于人才的要求也不断扩大，提高企业的精神文明质量迫在眉睫。
但是现在的状况是电力企业对于企业精神文明建设的重视程度不高，而导致企业内人才质量参差不齐。封建的思想的存在也阻碍了企业的发展，导致企业内的整体水平很难提高。
（二）、党建是电力发展首要内容
党建对于企业的意义不言而喻，不仅能够提高人员的素质水平，而且还有利于企业内正确的发展和领导，更利于管理层的宏观调控。其次只有提高电力企业员工的整体水平，才能使利益最大化虽然国家的产业并非主要谋求经济利益，而是为了满足人民的需求，但是如果能为国家提供资金支持自然更好。
自十八大召开以来，电力企业就紧跟随党的领导方针，为建设服务型企业迈进。路线方针的正确指引，提高了工作的理论水平，增强了工作热情，提高工作效率，推动了各项工作有序开展，提高了工作效率。党建工作提高企业对国家的支持作用，让国家企业更好地服务于人民。
二、企业精神文明建设
党建工作能否顺利实行与企业的正常发展和运行有着密不可分的关系。部分企业内员工思想没有紧跟发展步伐，思想陈旧保守，工作方法老套，效率低下，不能满足现代对于新形势下的员工要求，所以我们应当加强培养员工的思想意识，快速推进党建工作。
（一）、企业发展的立足之本
开展党建建设的主要方式是进行思想教育。首先要从思想上改变员工的思维模式让电力企业内的领导者进行员工思想的革新，从而从整体促进的思想进步，推动企业的发展。完善党建工作制度，从理论层面完善和发展，从根本上推动电力企业的创新和思维模式的转变。
如果企业内的党建工作无法得到保障，就会出现员工意识松懈、责任心不强、工作出现漏洞和各方面的问题，从而降低企业的驰名度和国际竞争力。所以为了增强企业的工作效率，提高企业的信誉度，必须重视企业的精神文明建设。在企业内深度推广党建，提高员工的自我意识和坚守岗位与自我坚守的精神。
（二）、精神文明的导向作用
党建工作从根本上支撑企业的正常发展和内部运转。思想能从根本上改变人的行为，只有正确完善的规章制度才能规范员工的言行，企业要加强对员工党建意识的培养，因为只有培养好员工的意识，让员工从根本上理解党建的重要意义，才能在日常生活中发挥其主观能动性，不断地发展员工的思想意识、提高个人素质，从而提高员工责任心，从基层保障党建工作顺利实施，保障员工监守岗位、恪守职责。
三、发挥电力企业党建，提升企业整体素质
电力企业应当完善考核制度，让员工通过具体的行为规范和明确的结果导向来清晰地认识到认真工作的重要性，从而认真对待工作。让党建工作从生活的方方面面对员工产生影响，深入到员工的个人生活中去，企业应当关心员工的个人生活，激发员工的自主性和能动性。
其次适当的奖惩制度也让员工有更高的自律意识，让懒惰没有责任心的员工意识到自己的错误并加以改正，以员工为基础，立身于个人，从而不断地提高整体的效率，提高了素质，效率才能高。
分小组工作也能提高员工的团队意识和整体意识，培养员工不只关注个人利益与得失，更要注重整体利益，“舍小家为大家”。由此看来，企业整体的发展对于国家有非常重要的支撑意义。企业的精神文明建设也影响着国家发展的方向和速度。
要推动党建工作的不断落实与员工个人的利益紧密相关。因为在任何时候，培养人的精神发展都要在能够保障个人正常生活的基础之上才得以进行精神文明的拓宽与发展。所以要注重员工个人精神的发展，提高领导班子对员工的关注程度，使党员起到积极主动的带头作用，作为其他员工的榜样。
四、结束语
由此看来，电力企业中对于精神文明建设有着非常高的要求，因为电力控制着国家的经济命脉，决定着国家的发展方向，所以对于提高员工的素质有着非常重要的影响作用。要落实党建就要增强员工的自主意识，发挥党员的带头作用，让员工在日常在生活的方方面面都注意到党建的重要性。树立岗位责任心，增强员工责任意识，培养团体合作精神。坚固为国奉献精神。精神文明的发展代表着人类的进步，党建决定着企业的发展。只有正确认识到党建的作用和意义，落实推进企业内思想建设，才能提高企业的国际竞争力和企业信誉度，增强企业的收入往来，为国家贡献企业的力量。
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