本文主要研究内容
作者司楠（2019）在《信阳市实施人才强市战略研究》一文中研究指出：人才是21世纪最重要的资源,事关经济社会发展与城市文明进步大局。实现城市更好更快地发展,必须制定合理的人才战略。本文通过对信阳市人才队伍现状、存在的问题进行实地调研,在对影响信阳市实施人才强市战略因素充分分析基础上,提出做好新形势下人才工作的应对措施,即提高认识,更新观念,树立科学的人才观,构建灵活完善的人才引进聚集机制,完善人才培养模式,构建多元人才评价机制,加强党对人才工作的领导,构建科学有序的人才管理服务体制。
Abstract
ren cai shi 21shi ji zui chong yao de zi yuan ,shi guan jing ji she hui fa zhan yu cheng shi wen ming jin bu da ju 。shi xian cheng shi geng hao geng kuai de fa zhan ,bi xu zhi ding ge li de ren cai zhan lve 。ben wen tong guo dui xin yang shi ren cai dui wu xian zhuang 、cun zai de wen ti jin hang shi de diao yan ,zai dui ying xiang xin yang shi shi shi ren cai jiang shi zhan lve yin su chong fen fen xi ji chu shang ,di chu zuo hao xin xing shi xia ren cai gong zuo de ying dui cuo shi ,ji di gao ren shi ,geng xin guan nian ,shu li ke xue de ren cai guan ,gou jian ling huo wan shan de ren cai yin jin ju ji ji zhi ,wan shan ren cai pei yang mo shi ,gou jian duo yuan ren cai ping jia ji zhi ,jia jiang dang dui ren cai gong zuo de ling dao ,gou jian ke xue you xu de ren cai guan li fu wu ti zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自太原城市职业技术学院学报的司楠，发表于刊物太原城市职业技术学院学报2019年11期论文，是一篇关于人才强市论文,战略论文,对策论文,太原城市职业技术学院学报2019年11期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自太原城市职业技术学院学报2019年11期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：人才强市论文; 战略论文; 对策论文; 太原城市职业技术学院学报2019年11期论文;