新时期高素质干部队伍建设问题研究

论文摘要

新时期,我们党所处的历史方位已发生根本性改变,要求党必须以时代的眼光,从历史、现状和未来着眼,进一步加强自身建设,提高执政能力。干部队伍建设是党的建设的重要组织部分,是党的建设的伟大工程的关键性工程。党员干部的素质、能力、水平如何,决定党的路线方针政策能否得到有效贯彻落实。没有高素质干部队伍,党就失去了执政的骨干力量,就无法完成执政任务和执政使命。现阶段必须从我国经济社会发展实际出发,按照科学发展观的要求,坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,努力建设一支高素质干部队伍。要用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论提高干部队伍的思想政治水平;用现代科技知识和人类的优秀文明成果提高干部队伍的业务水平;用艰苦复杂环境和多种岗位的实践锻炼提高干部队伍的领导能力;用经常性的思想教育和严格管理监督培养干部队伍的良好作风,从而引导广大干部在理论素养、战略思维、世界眼光和党性修养等方面不断取得新的进步。本文站在党和国家事业发展的高度,从马克思主义基本原理出发,全面深入阐述了建设高素质干部队伍建设的必要性和重要性,从现实实际情况出发,认真研究剖析了干部队伍建设中存在的主要问题,以及产生的根本原因,着眼于未来发展,前瞻性地提出了解决问题的主要思路和可操作的具体措施。本文分为三大部分,第一部分重点阐述加强高素质干部队伍建设的重要性和必要性。在革命、建设和改革的各个历史时期,正是由于广大干部坚决贯彻执行党的路线方针,积极发挥组织和领导的作用,才保证了党的各项任务的顺利完成。这是在实践中总结出来的一条基本经验。第二部分是剖析问题。主要从思想建设、人才选用环境、党风廉政建设和制度建设等方面来研究分析存在的不足与缺陷。第三部分是对策研究,科学分析干部队伍建设的路径。首要的是进一步加强思想政治建设,加强各级领导班子建设。领导班子是社会主义事业的领导核心和战斗指挥部。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是加快改革开放、推进社会主义现代化的决定因素,必须把领导班子建设作为高素质干部队伍建设的重点。其次是坚持德才兼备的原则,造就一大批善于治国理政的干部队伍。再次是加强制度建设并提高贯彻执行的力度。这是挖掘人才,盘活干部资源的重要保障。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 引言
• 一、新时期高素质干部队伍的内涵及建设的必要性和重要性
• （一） 高素质干部队伍基本内涵
• 1、思想政治素质
• 2、业务文化素质
• 3、心理素质
• 4、身体素质
• （二） 高素质干部队伍建设的重要性及必要性
• 1、干部队伍建设是中国共产党建设的一条基本经验
• 2、高素质干部队伍是实现党的历史任务的重要保证
• 3、高素质干部队伍是社会转型时期先进文化的承载者和建设者
• 4、高素质干部队伍建设是加强党的建设的重要内容
• 二、当前干部队伍建设中存在的主要问题
• （一） 思想建设上存在的几个亟需解决的关键点
• 1、部分党员干部的理想信念淡化，注重个人利益的获取
• 2、部分党员干部缺乏归属感
• 3、部分党员干部脱离群众的倾向仍然严重
• （二） 干部选拔、培养和管理方面存在的问题
• 1、干部队伍在新的实践中应对新挑战的素质不够
• 2、干部队伍管理不够规范科学
• 3、干部人事制度改革有待进一步深化
• 4、用人责任追究制度缺失，纠错机制不健全
• 三、加强高素质干部队伍建设的路径选择
• （一） 突出思想政治建设，培养坚强领导集体
• 1、加强马克思主义理论学习，努力提高班子成员领导社会主义和谐社会建设的本领
• 2、加强党的执政能力建设，努力提高领导班子成员的执政能力和领导水平
• 3、党内民主必须制度化，不断增强领导班子的团结和活力
• 4、优化领导班子结构，提高领导班子的整体效能
• 5、坚持立党为公、执政为民，切实改进领导班子作风
• （二） 坚持德才兼备，造就一支骨干队伍
• 1、注重提高干部队伍的综合素质和能力
• 2、加强干部队伍的教育和培训
• 3、注重在实践中培养锻炼干部
• 4、把好选人用人关
• 5、积极探索社会主民主监督的合理形式
• （三） 重视制度设计，盘活干部资源
• 1、制度建设是高素质干部队伍建设中的一个重要的目标取向
• 2、总体思路和主要任务
• 结束语
• 参考文献
• 在校期间的研究成果及发表的学术论文
• 致谢