论文摘要
论文从基本就业的概念和理论出发,利用大量数字说明大学生就业难的现状及其具体表现,指出供求总量失衡、供求结构失衡、素质不高、广泛同质性、无差异性等是大学生就业难的原因,从保持高校发展与经济发展相互促进、相互协调;进行高校体制改革,使高校适应市场变化;提高大学生的质量;建立科学的就业指导机制,提高毕业生对市场的认知度等方面提出解决毕业生就业难的对策。
论文从基本就业的概念和理论出发,利用大量数字说明大学生就业难的现状及其具体表现,指出供求总量失衡、供求结构失衡、素质不高、广泛同质性、无差异性等是大学生就业难的原因,从保持高校发展与经济发展相互促进、相互协调;进行高校体制改革,使高校适应市场变化;提高大学生的质量;建立科学的就业指导机制,提高毕业生对市场的认知度等方面提出解决毕业生就业难的对策。