新时期背景下基层党组织建设工作思考与实践

新时期背景下基层党组织建设工作思考与实践

陕西未来能源化工有限公司煤制油分公司

摘要:对于国有企业来说,基层党组织是基础,也是企业的发展的关键,各项工作需要基层党组织的支持。在新时期,基层党建的建设对企业的和谐、稳定至关重要。本文探索了基层党组织建设的重要性,分析基层党组织存在的问题,并对这些基层党组织建设进行了思考。

关键词:企业;党组织;基层;建设;思考

改革开放加快了我国的经济建设,但是,很多问题也随之产生,在管理中,遇到了很多挑战,对国有企业有了新要求,基层党组织是企业的战斗基础,主要执行着党的工作,在企业各项工作中,具有重要的作用。党组织的建设关系着企业的未来发展,因此,要加强基层党组织建设,构建党组织工作的新格局,发挥基层党组织的创造性,从而促进企业的良好发展。

一、基层党组织建设的重要性

国有企业在整个国民经济中占有重要地位,而企业的发展情况影响着总的国民经济的发展速度。,在国企中,基层的党组织是国家方针和政策的主要执行者,且有效的将其进行落实。加强基层党组织的设至关重要,不仅影响着企业的发展,也影响着企业的综合实力,还对党的执政能力具有决定性的作用。因此,必须对国企的基层党组织加强建设,其重要性体现在以下几个点:

(1)作为国企的基层党组织,如果对其加强建设,不仅稳固了党在人民群众的地位,也能促进党的先进性的发挥,起到模范带头的效果,促进人们群众的和谐,更多的人民会积极加入共产党,巩固了党的地位。

(2)在国企中,基层党组织是企业的政治核心,通过基层的党组织的建设,不仅充分发挥了党组织的政治价值,也具有一定保障作用。

(3)对于国企来说,基层党组织参了企业的运营,对企业的运营能够进行有效的监督,明确了企业的发展方向,也加快了发展的速度。

二、基层党组织建设存在的问题

(一)基层党组织的政治地位不高

目前,在国企中,基层党组织政治地位较低,这是首当其冲的问题。随着我国市场经济的发展,实现利润的最大化成为了企业的主要目标,在客观上,这就造成了基层党组织的地位以及作用,并且,在很大程度上,弱化了基层党组织的地位,甚至成为了摆设,无法发挥其核心的政治价值。同时,在实际的工作中,也没有让基层党组织真正的参与到企业的发展中去,特别是在决策、选拔人才、以及政策监督监管等方面,都未能有效的实施。

(二)基层党组织的定位不清晰

在新时期背景下,我国的政企逐渐分开。身为政治组织的基层党组织,一方面要执行党的任务,扩大党组织成员,增强党的力量;另一方面,在国有企业中,基层党组织是一个基本的单位,由于市场化经济的影响,要减少企业的层次以及精简组织的成员,所以,严重弱化了党组织的功能。

(三)与员工价值观的冲突

如今,基层党组织成员的关系比较混乱,领导之间的关系和各部门之间关系均存在不同程度的不明确性,之前的领导关系已经不存在,而且,在部分企业的基层党组织中,有的领导还会负责其他部门的工作,担任其他职能的领导。对于基层党组织来说,员工的价值观应该以集体主义作为重点,党和人民的利益要高于其他。但是,企业却常常强调利润的最大化是企业的目标,这样的价值观念,与党组织的价值观存在明显差异和冲突,因此,对国有企业的基层党组织建设,提出了更高的要求。

三、基层党组织建设的思考

在二十一世纪的今天,市场经济在不断发展,企业出现了新的矛盾,在这样的环境下,做好基层党组织的建设工作至关重要。目前,根据国有企业的实际发展情况来说,基层党组织的还未能充分发挥其作用和价值力。在市场经济领域中,想要有效的发挥党的执政能力,必须在国有企业中,加强基层党组织的建设,解决基层党组织建设存在的问题。

(一)人才建设作为基础

在基层党组织的建设工作中,将党的先进性教育放在首位,且长期坚持,学习型的党组织作为建设的目标。同时,做好党员、干部的培训工作,以及作风的建设。在政治上、行动上,要成为楷模,这是加强基层党组织建设的关键。通过人才的建设,可以让群众更加的团结,提高企业的凝聚力,也为党组织引入了更多优秀人才。作为干部,思想上要与时俱进。在看待问题时,能够使用先进的-理念,积极落实相关的教育活动,例如:行政会、企业报、以及座谈会等形式,进而提升基层党组织的创造力。

(二)完善基层党组织制度的建度

想要做好基层党组织的建设工作,必须要对建设完善的党组织制度,通过制度约束党员的行为,调动他们的积极性,发挥主观创造力。首先,对原有的党建制度进行缝隙,对于不符合当前形势可以舍弃,应制订出适合当下实际需求的新制度,通过汇总新、老制度,总结出一套完善的、可行的制度,提升基层党组织制度的完整。其次,将建立的制度落实,第一责任人为党支部书记,对支部书记要进行培训,让书记全面熟悉制度的有关内容,另外,还要在考核方面建立完善的制度,由支部书记落实这项工作。

(三)组织建设为重点

目前,根据企业中的实际情况可知,基层党组织的功能逐渐弱化。首先,当企业运行顺利时,要重点建设企业的基层党组织,充分的发挥相应的作用,教育基层党组织成员,并且,开展内容丰富的活动。其次,在岗位标准方面,要突出的内容为政治坚定,品德优良,事业心强,根据能力定岗,不断拓宽党员的知识宽,在基层党组织中,保证具有充足的优秀人员,做好培训工作,进而培养更多的复合型的人才。最后,进一步强化党务部门的职能,提高党务部门人员的工作能力,加强基层党组织的建设。

结语:

对于国有企业来说,基层党组织十分重要,要长期建设,这项任务比较艰巨,具有一定的复杂性。在实际建设的过程中,要坚持党的基本方针,用理论来武装自己,保持创新精神,积极探索基层党组织建设,高度重视基层党建工作,仔细研究,深入探索,在从根本上,提升基层党组织的建设水平,实现企业的稳健发展。

参考文献:

[1]苏双燕.企业基层党支部建设探析[J].山西青年,2013(6):22.

[2]沙永明.加强民营企业基层支部建设,助推企业文化的形成与发展[J].东方企业交化,2012(13):50.

[3]杨秋娜.新时期国有企业基层党组织建设的路径选择[J].上海党史与党建,2009(2).

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