论文摘要
本文提出了分析高新技术产业就业效应的综合框架,鉴于高新技术产业技术进步对不同层次的就业影响有差异,本文分别从微观企业层面、中观产业层面和宏观国民经济层面进行系统分析,指出高新技术产业发展对就业发生作用的基本机制是通过技术进步类型影响生产率和需求出现结构性变动来实现的,致使在企业和产业层面上出现就业量的有增有减,在国民经济的层面上出现就业总量增长、结构转变和长期不稳定波动的特征;同时,社会制度、宏观政策环境、人口等因素制约着高新技术产业发展对就业作用的发挥。以上论点并不是无源之水,其坚实的理论支点来源于第一章对技术进步与就业关系理论的系统回顾及评价。通过从不同角度对国内外技术进步的就业效应进行系统地实证分析,为本论文的观点提供了另一个坚实的支撑。同时,本文采用固定效应模型实证考察了各地区高新技术产业产值对省区高新技术产业就业影响效果,通过高新技术产业就业乘数效应和空间聚集效应分析,表明我国高新技术产业发展导致就业在总量和结构上出现持续变动的作用机制,同时带来就业变动的不稳定性及社会就业方式等方面的重大变化。本文的研究结论是对当前高新技术产业就业效应的有益补充,在我国产业升级和区域协调发展的关键时期,本文提出的政策建议将有助于各地区采取切实可行的措施实现经济的可持续发展。
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摘要ABSTRACT致谢第1章 引言1.1 选题背景与问题提出1.2 研究方法与思路1.3 内容框架第2章 理论基础2.1 国内外相关研究综述2.1.1 国外技术进步与就业关系研究2.1.2 国内高新技术产业与就业关系研究2.2 理论基础2.2.1 国内外相关就业理论2.2.2 经济增长与就业相关研究第3章 高新技术产业与就业总体分析3.1 高新技术产业含义及其特点3.1.1 高新技术产业含义3.1.2 高新技术产业特点3.2 高新技术产业发展现状3.2.1 高新技术产业发展历程3.2.2 高新技术产业发展现状3.3 高新技术产业就业发展现状3.3.1 就业总量稳步增长3.3.2 行业就业结构合理化3.3.3 劳动力职业结构优化3.3.4 区域就业结构集中化第4章 高新技术产业发展就业效应机理分析4.1 高新技术产业就业效应分析框架4.2 高新技术产业就业效应机理分析4.2.1 微观层面4.2.2 中观层面4.2.3 宏观层面4.3 高新技术产业就业效应特征分析4.3.1 乘数效应机制分析4.3.2 区域聚集效应机制分析4.4 高新技术产业就业效应主要影响因素4.4.1 收入因素4.4.2 经济因素4.4.3 制度因素4.4.4 技术因素4.4.5 资源因素第五章 高新技术产业就业效应的实证分析5.1 高新技术产业就业效应回归分析5.1.1 面板数据模型设置5.1.2 实证结果5.2 高新技术产业就业乘数效应分析5.2.1 就业弹性下降而减少的就业量5.2.2 经济规模扩大而增加的就业量分析5.2.3 高新技术产业发展对就业净影响量5.3 高新技术产业就业区域聚集效应分析5.3.1 高新技术产业就业区域聚集测度指标5.3.2 高新技术产业就业区域结构分析5.4 研究结论第6章 发展对策6.1 发展对策6.1.1 发挥东部地区科技示范作用6.1.2 合理规划中西部高新技术产业发展方向6.1.3 促进科技人才地区间合理流动6.1.4 推动高新技术产业特色化发展6.2 本文的不足及后续工作参考文献附录
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