我国执业药师协会发展对策研究

论文摘要

中国社会正经历着一个渐进的改革过程。在这个过程中,社会组织结构发生了深刻变化,各类非营利组织正以前所未有的速度和规模发展起来。近几年,执业药师协会作为非营利组织的有机组成部分,也悄然兴起,并在联系政府、执业药师群体及相关企业和市场方面,在对医药市场秩序和职业发展秩序的建立和维持方面发挥了一定的作用。但同时也面临着协会与政府、执业药师群体及相关企业关系没理顺、职能不健全、管理体制不合理等诸多深层次的问题,亟待解决。首先,本文在研习了前人对非营利组织理论与实践成果的基础上,对我国执业药师协会的概念、特征、性质、职能及其在非营利组织分类中的归属进行了论述。第二,基于实证调研,具体介绍了我国执业药师协会发展的基本情况,包括我国执业药师协会的数量、成立时间、会员数量、生成方式、人员组成、资金来源、办公设施、面临困难、职能行使及对执业药师协会目前运行状态的评价等。第三,根据系统论的观点,分析了影响我国执业药师协会发展的各种因素,包括内部因素与外部环境,内部因素:如,生成机制、职能行使、人力资源、经费情况、办公设施、会龄等;外部环境又包括:一般环境:经济的、政治的、社会的、技术的;具体环境:政府、会员、竞争者、捐助者、志愿者等。第四,介绍了国外执业药师协会在外部环境及内部因素中的相关情况,如,国家对非营利组织的治理方式、协会与政府的协调方式、相关立法、管理机构、资金来源和对志愿者的鼓励措施等,同时,介绍了美国执业药师协会、英国皇家药剂师协会、日本药剂师协会、加拿大执业药师协会和匈牙利药剂师协会内部运行机制,如,生成方式、组织机构和主要职能等。总结了国外执业药师协会发展的特点及对我国的启示。第五,在借鉴国外执业药师协会发展相关经验的基础上,分析了我国执业药师协会发展的特点、主要存在的问题、倾向性问题及其原因。最后,提出了适合我国国情及执业药师协会特点的促进我国执业药师协会不断发展的建议及对策。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 第一章 绪论
• 1.1 选题背景和意义
• 1.1.1 选题背景
• 1.1.2 选题意义
• 1.2 研究目的
• 1.3 研究方法
• 1.4 研究思路
• 第二章 文献评述
• 2.1 相关的几个概念
• 2.1.1 非营利组织
• 2.1.2 社会团体
• 2.1.3 行业组织
• 2.1.4 行业协会
• 2.1.5 执业药师协会
• 2.1.6 志愿者
• 2.2 非营利组织的特征与分类
• 2.2.1 非营利组织的特征
• 2.2.2 非营利组织的分类
• 2.3 非营利组织的作用与职能
• 2.3.1 非营利组织的作用
• 2.3.2 非营利组织的职能
• 2.4 非营利组织产生的相关理论
• 2.4.1 公民社会理论
• 2.4.2 三元结构理论
• 2.4.3 “市场失灵”和“政府失灵”理论
• 2.4.4 交易成本理论
• 2.5 非营利组织的动力机制
• 2.6 非营利组织与企业、政府的比较
• 2.7 国内外研究现状评述
• 第三章 我国执业药师协会发展的现状
• 3.1 成立时间、形成方式及原因
• 3.1.1 成立时间
• 3.1.2 形成方式
• 3.1.3 形成原因
• 3.2 会员数量
• 3.3 资金来源
• 3.4 会员所在工作岗位分布情况
• 3.5 协会人力资源状况
• 3.5.1 协会专职工作人员数量
• 3.5.2 工作人员来源及人事关系
• 3.5.3 工作人员的年龄结构
• 3.5.4 工作人员的文化程度
• 3.6 协会办公场所和设施
• 3.7 协会开展活动的主要内容及方式
• 3.8 协会面临的主要问题
• 3.9 对协会工作状态的评价
• 3.10 执业药师协会发展程度评价
• 第四章 影响我国执业药师协会发展的相关因素分析
• 4.1 模型构建
• 4.2 内部因素
• 4.2.1 生成机制的影响
• 4.2.2 职能行使
• 4.2.3 人力资源
• 4.2.4 经费情况
• 4.2.5 办公设施
• 4.2.6 会龄
• 4.2.7 其他
• 4.3 外部环境
• 4.3.1 具体环境
• 4.3.2 一般环境
• 第五章 国外执业药师协会发展的情况
• 5.1 国外有关执业药师协会发展的外部情况
• 5.1.1 国外非营利组织的治理
• 5.1.2 国外行业协会的性质及与政府的关系
• 5.1.3 国外行业协会与政府的协调方式
• 5.1.4 国外执业药师协会管理的相关立法
• 5.1.5 国外执业药师注册管理机构
• 5.1.6 国外执业药师协会的资金来源
• 5.1.7 国外对志愿者的鼓励措施
• 5.2 国外几个全国性执业药师协会发展的内部情况
• 5.2.1 成立时间、生成方式、性质、入会要求等方面的概况
• 5.2.2 组织机构
• 5.2.3 主要职能
• 5.3 国外执业药师协会发展的特点及相关管理经验对我国的启示
• 5.3.1 国外执业药师协会发展的特点
• 5.3.2 国外执业药师协会发展相关管理经验对我国的启示
• 第六章 我国执业药师协会发展的特点、存在的问题及原因分析
• 6.1 我国执业药师协会发展的特点
• 6.1.1 “官民二重性”是我国执业药师协会的突出特点
• 6.1.2 我国执业药师协会数量稳步增长，发展空间巨大
• 6.1.3 金字塔型结构基本形成
• 6.1.4 执业药师协会服务项目日渐丰富
• 6.1.5 各执业药师协会行使职责状况呈现两极化现象
• 6.2 我国执业药师协会的存在的问题及存在的倾向性问题
• 6.2.1 我国执业药师协会存在的主要问题
• 6.2.2 我国执业药师协会存在的倾向性问题
• 6.3 我国执业药师协会的存在问题的原因分析
• 6.3.1 我国执业药师协会存在的问题原因分析
• 6.3.2 我国执业药师协会存在的倾向性问题原因分析
• 第七章 我国执业药师协会发展的对策
• 7.1 提供良好的外部环境
• 7.1.1 提供良好的体制环境
• 7.1.2 提供良好的法制环境
• 7.1.3 提供良好的政策环境
• 7.2 积极探索执业药师协会内部的管理创新策略
• 7.2.1 观念创新
• 7.2.2 制度创新
• 7.2.3 管理模式创新
• 7.2.4 技术创新
• 第八章 结论
• 8.1 主要结论
• 8.2 主要创新点
• 8.3 需要进一步研究的问题
• 参考文献
• 在学期间发表的学术论文与研究成果
• 致谢
• 附录