论文摘要
随着全面、协调和可持续发展观念的提出,人们不再单一地强调企业的经济性,而是认为企业应是经济性与社会性的统一。企业在追求自身利益的同时,也要兼顾全社会的福利。然而,作为经济组织的企业不可能脱离它追求利润最大化的本质。企业履行社会责任究竟能为其自身与其利益相关者带来多大的效果,成为企业最为关注的问题,因而,建立一套企业社会责任的评价体系,成为企业的迫切要求。而现实的需要成为动力,推动着理论界在此方面的研究。本研究正是致力于建立一套企业社会责任的评价体系。文章以企业社会责任以及波特价值链的相关理论为基础,对二者进行了综合考察分析,试图将企业社会责任以波特基本价值链为线索进行分解与归类,并从中为每个价值活动提炼出相应的评价指标。文章还对建立的评价体系进行了实证分析,增强了对企业管理者实践中的指导性,提高了本文的管理实用性。论文的特殊之处在于企业社会责任的评价角度。把企业社会责任活动进行分类具体化,放在波特价值链的某一个环节上分析,考察企业不同价值活动各自的社会责任效果,这将有利于提高企业从事社会责任活动相对于行为目标的针对性,并对某些在多个价值链环节上履行社会责任的企业,在其多个社会责任活动内容的整体优化方面,具有一定的启发和指导作用。
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标签：企业社会责任论文; 企业社会责任效果论文; 评价体系论文; 波特价值链论文;