本文主要研究内容
作者郝延龙,杨睿娟（2019）在《中石油SY销售分公司员工绩效考核研究》一文中研究指出：中石油SY销售分公司是我国重要的成品油销售企业,良好的员工绩效考核制度在提升其核心竞争力有着重要作用。因此,本文对中石油SY销售分公司绩效考核现状进行了介绍,分析了其当前员工绩效考核存在的问题,并针对问题提出了改进措施。
Abstract
zhong dan you SYxiao shou fen gong si shi wo guo chong yao de cheng pin you xiao shou qi ye ,liang hao de yuan gong ji xiao kao he zhi du zai di sheng ji he xin jing zheng li you zhao chong yao zuo yong 。yin ci ,ben wen dui zhong dan you SYxiao shou fen gong si ji xiao kao he xian zhuang jin hang le jie shao ,fen xi le ji dang qian yuan gong ji xiao kao he cun zai de wen ti ,bing zhen dui wen ti di chu le gai jin cuo shi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自金融经济的郝延龙,杨睿娟，发表于刊物金融经济2019年04期论文，是一篇关于销售分公司论文,绩效考核论文,存在问题论文,改进论文,金融经济2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自金融经济2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：销售分公司论文; 绩效考核论文; 存在问题论文; 改进论文; 金融经济2019年04期论文;