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摘要：配网调度工作是电力系统的一项重要工作，其工作质量的好坏会直接影响到人们的用电，为了使社会及人们的用电需求得到更好的满足，我们必须在充分分析配网调度管理现状和目前存在问题的基础上，不断创新与改革配网调度管理模式，对配网调度管理工作水平的不断提高不仅能够推动社会经济的发展，还能提高人们的生活质量。
关键词：配网调度；管理模式；配网管理；影响
一、配网调度管理的现状及存在的问题
配网调度管理是保证电网能够可靠稳定供应电能的基础工作，随着我国电网覆盖面积越来越大，传统配网调度模式逐渐凸显出问题和不足。配网调度管理存在的问题和不足对电网建设和供电稳定性的提升带来了很大难度。笔者对我国当前配网调度管理现状进行分析，现代配网调度管理模式存在的问题主要体现在以下方面。
1.1管理水平低
很长一段时间中，相关的管理人员对于配网调度工作重视程度不足，自然的忽视对配网调度的管理，这在一定程度上就使得配网调度工作无法有效的融合到配网管理工作中，调配人员本身的综合素质相对较低，这也使得配网调度管理工作不具备专业化的水准，使得管理制度相对较为欠缺，针对配网调度还有着一定分配上的不足，并使得组织混乱的迹象越来越严重，从而使得配网调度的管理水平相对较低，相关的管理工作流程复杂并难解，工作范围有限，导致电力系统在运行的过程中，存在很大的安全问题。
1.2管理不全面
我国的配网调度管理制度并不健全，其中还存在很多的问题，这些问题的存在，就是配网调度管理工作在开展的过程中，无论在分析上还是在管理上，都具有一定的局限性，并且在一定程度上也使得其他工作的开展受到了的影响。我国目前针对配网的检修、优化等方面均需要进行完善处理，而相关的工作人员却因为技术的不足和能力的欠缺，无法对配网负荷的分布情况进行合理的掌控，从而就导致相关的建设工作无法顺利的开展，使得配网调度管理模式对配网管理构成了严重的影响。
1.3管理不细致
配网调度工作并不集中，这样就使得配网调度流程较为复杂，无法高效的进行管理工作，管理不细致的问题也随之出现。在电力系统中，配网调度管理工作的主要内容包括停电管理、操作票管理以及调度记录等。然而这些内容均存在于不同的信息系统内部，合理的将先进的信息技术应用到配网调度管理工作中，依据这些信息技术来对需要管理的内容进行整合处理，但是就目前的配网调度管理模式来对，其无法使得信息可以正常的传送，从而就无法提高管理的精细化程度。
二、配网调度管理的有益思考
目前，传统的配网调度管理模式已难以适应配电网高速发展和配电自动化的需求，因此要在传统配网管理的基础上，重新研究或者考虑配网调度管理，加强调度运行工作，增加对配网管理的力度和监管，增强管理意识，提升管理水平，减少停电，确保电力系统的安全稳定。
2.1严格遵循配网调度操作规范
根据电网的一些特点，针对配电网设备和运行操作中与主网的不同之处，结合配电网调度操作管理要求以及设备操作的技术特点，开展一系列的（配网）调度操作指令票的编写（规范）工作，制定配电网运行操作的一般原则，明确各电气操作、操作管理、调度指令、操作执行术语等，规范配电网的操作流程，使配电网设备调度运行达到相关操作要求。
2.2明确主、配网调度管理模式
主、配网调度管理模式使地区调度集中精力，对配网调度精细化管理，在进一步细化主网和配网调度的管理权限之后，明确各自的管理权限以及管理职能，理顺调度业务之间的承接关系，充分发挥主、配网调度管理模式的优势，做好地区电网的调度运行工作和管理规范，使整个电网的调度管理大幅度地提升。
2.3提高配网调度管理人员的职业素质
人才是先进调度管理模式得以成功实施的主体，虽然当前形势下配网调度管理模式趋于智能化、自动化的水平已经非常高，但都需要配网调度管理人员的操作与参与。近几年，由于调度管理人员操作不规范，电力系统事故时有发生，因此，提高配网调度管理人员的职业素质就显得非常重要。在选调配网调度管理人员时，不仅仅要参考其业务水平，还要重视其责任心与职业操守，即使在工作过程中，也要对配网调度管理人员进行定期的培训，以杜绝在配网调度管理运行中人为故障的因素。
2.4加强制度规范建设
配网调度管理工作是一项涉及面广的高危工作，稍有不慎，便会导致不可估量的生命财产的损失，因此，必须要加强制度规范建设，以防为主，杜绝事故发生的隐患。但是，由于各配网单位的规模、设备、人员配置、组织结构等不尽相同，因此，在制定规范章程时便有所区别，大致分为两种情况：一种是强制执行条款，这一种要求必须要达到标准的，不允许有丝毫闪失。
2.5加强各单位间的合作
主、配网调度管理模式并不是某一个单位独自能够完成的，需要各单位间的协调与合作。因此，要加强各级配网调度单位的合作，加强配调之间，主、配调之间，配调与地调之间的协调与合作，就成为主配网调度管理工作的基础，总的说来，地调负责制定电力调度管理规划，配调按照上级的规划指导，有计划地完成自己辖区内的电力调度管理工作。
2.6加强对配网图纸的管理
配网图纸是配网调度管理的依据，因此，要加强配网图纸的管理，做到图实相符。通过建立完善的图纸管理系统来加强图纸管理是目前配网调度管理的一项重要工作。因此，各供电单位需要加强配网图纸管理流程，责任落实到个人，在责任制订的监督下，确保图纸的精准性，与实际相符合。
2.7积极开展创新研究
创新是管理的核心内容及灵魂，随着经济的大发展，传统守旧的配网调度理模式不但不能满足于当前形势下配网调度的需要，而且阻碍了调度管理的发展，面临着新的问题。因此，尽力做好配电网调度管理的优化管理，针对不同用户的用电需求，各供电单位应当积极开展创新研究，在减少配网调度对用户影响的基础上，提高用电的可靠性。
2.8重视县级供电企业制度规范化工作
县级配调是配电网建设、调度管理运行的重要组成部分。目前县级供电企业的配网调度管理不甚理想，存在着这样那样的问题，比如人员落实不到位，设备技术支持力量薄弱，专业管理短缺，这使得配网调度管理的总体水平得不到提高，因此，要重视县级供电企业制度规范化工作，解决基层配网的管理问题，才能从根源上提高整体配网的调度管理。
结语
综上所述，虽然我国当前配网调度管理模式存在一些问题，但通过电力企业和相关学者的不断研究与实践，我国配网调度管理模式必然会越来越完善。只有实现配网调度管理模式的优化创新，才能为人们提供更优质的供电服务，为社会主义经济建设做出更大的贡献。
参考文献：
[1]樊同声.配网调度的管理模式对配网管理的影响探讨[J].黑龙江科技信息，2014.
[2]马艳霞.配网管理调度自动化一体化模式探讨及实践[J].中小企业管理与科技旬刊，2014.
[3]张曾珍.配网调度管理模式对配网管理的影响[J].中国高新技术企业，2014.
作者简介：
张江涛（1974.02.21），性别：男；籍贯：河北；民族：汉；学历：大专；职称：助理工程师（正在评审）；职务：配网调度；研究方向：配网调度管理、组织管理、运行管理、计划管理、继电保护自动化管理