我国大学课程文化变革研究

我国大学课程文化变革研究

论文摘要

变革已经成为当今时代的主题,社会已经或正在以惊人的速度和方式发生着变化。与社会的变化趋势相呼应,我国大学也从社会的边缘走向社会的中心,正在寻求新的发展之路。大学课程文化的变革正是顺应这一潮流的必然结果,也是寻求其自身发展之路的必然诉求。回首并审视我国大学课程文化发展的历史,就会发现其中存在的不足和弊端。课程文化的文化性、教育性、人性、主体性、民族性被遮蔽和湮没,使得课程文化离它赖以存在的教育和文化本性越来越远,徒具文化之表而无文化之实。我国大学课程文化自身存在的不足和弊端使得其变革成为可能,而社会的发展,大学自身的发展以及人的发展更是加剧了变革的产生。固守传统、不进行变革的大学课程文化难以在未来找到其存在的理由。变革表达了对我国大学课程文化实然状态的不满,也寄托了对应然状态的希冀。变革的目的在于引领和促进大学课程文化的进步。只有变革,大学课程文化才能适应大学的发展、社会的发展以及人的发展。本文以变革为主题,以大学课程文化为对象,以传统为基点,立足本土,面向世界,展望未来,集先进的大学、教育及课程理念,人性的丰富与完善为一体,力求在历史、现实、未来的融合中探求我国大学课程文化的发展之路。具体而言,本研究包括以下几部分:第一部分,回答了什么是大学课程文化的变革,并对理想的大学课程文化做了描述。第二部分,介绍了我国大学课程文化变革的原因。首先回顾了我国大学课程文化的发展历程,分析其中存在的问题和不足,正是课程自身的不足为其变革提供内源性动力,成为变革的内部原因。大学的发展,社会的发展以及人的发展对课程文化的要求进一步推动了变革的发生。这是变革的外部原因。第三部分,在对第二部分研究的基础上,分析了我国大学课程文化变革的主要内容。笔者认为,变革大学课程文化就是要变革其异化了的属性和品质,把本来属于它的品质还给它自身,使得它成为它自己,是其所是。具体表现在:文化性的追寻、教育性的回归、人性的坚守,主体性的确立,民族性的保持。第四部分,论述了大学课程文化变革的路径,即变革大学课程文化应该从哪些方面寻求突破。在回顾历史,把握现实和展望未来之后,笔者认为,大学课程文化的变革应该从传统与变革的矛盾中寻求突破,在科学与人文的对峙中探求融合,在主体与工具的抗衡中追求超越,在本土与国际的张力中探问出路。第五部分,论述了我国大学课程文化的变革的保障,主要表现在几个方面:树立课程文化的理性与自觉意识、确立课程文化的生活与生命意识、寻求宽容与关心的课程文化情怀、追求高尚与超越的课程文化品质。

论文目录

  • 中文摘要
  • ABSTRACT
  • 引论
  • 1.问题的提出
  • 2.研究综述
  • 3.研究的目的和思路
  • 4.研究的方法
  • 第一部分 何谓大学课程文化的变革
  • 1.1 何谓大学课程文化
  • 1.1.1 大学课程文化的概念
  • 1.1.2 大学课程文化的内涵
  • 1.1.3 大学课程文化的特征
  • 1.2 理想的大学课程文化
  • 1.3 大学课程文化的变革
  • 第二部分 大学课程文化变革的原因
  • 2.1 大学课程文化自身存在的不足要求其变革
  • 2.1.1 我国大学课程文化的历史回顾
  • 2.1.2 对我国大学课程文化历史回顾的反思
  • 2.2 大学的发展呼唤大学课程文化的变革
  • 2.2.1 大学文化的建设与课程文化
  • 2.2.2 大学教育观的转变与课程文化
  • 2.2.3 高深知识的命运与课程文化
  • 2.3 社会的急遽变化催生课程文化的变革
  • 2.3.1 社会发展与课程文化
  • 2.3.2 社会文化与课程文化
  • 2.4 人性的逐渐完善呼唤大学课程文化的变革
  • 2.4.1 人的生命与课程文化
  • 2.4.2 人的发展与课程文化
  • 第三部分 我国大学课程文化变革的内容
  • 3.1 文化性的解蔽
  • 3.2 教育性的回归
  • 3.3 人性的坚守
  • 3.4 主体性的确立
  • 3.5 民族性的保持
  • 第四部分 我国大学课程文化变革的路径
  • 4.1 在传统与变革的矛盾中寻求突破
  • 4.1.1 传统与变革在大学课程文化中的矛盾
  • 4.1.2 在矛盾中寻求突破
  • 4.2 在科学与人文的对峙中探求融合
  • 4.2.1 科学与人文在大学课程文化中的对峙
  • 4.2.2 在对峙中探求融合
  • 4.3 在主体与工具的抗衡中追求超越
  • 4.3.1 主体性与工具性在大学课程文化中的抗衡
  • 4.3.2 在抗衡中追求超越
  • 4.4 在本土与国际的张力中探问出路
  • 4.4.1 本土与国际在大学课程文化中的张力
  • 4.4.2 在张力中探问出路
  • 第五部分 我国大学课程文化变革的保障
  • 5.1 树立课程文化的理性与自觉意识
  • 5.2 确立课程文化的生活与生命意识
  • 5.3 营造宽容与关心的课程文化情怀
  • 5.4 追求高尚和超越的课程文化品质
  • 主要参考文献
  • 后记
  • 发表文章目录
  • 致谢
  • 个人简介及联系方式
  • 相关论文文献

    • [1].一场新的文化变革已经开始[J]. 国家电网 2020(04)
    • [2].对“五四”新文化运动文化变革思潮的历史反思[J]. 德州学院学报 2019(01)
    • [3].课程改革以来教师文化变革的特征与走向[J]. 教学与管理 2016(15)
    • [4].研究学校文化变革机制培养杰出人才——以张家港青龙小学为例[J]. 成才之路 2014(24)
    • [5].从一幅图看观课议课的关注[J]. 江西教育 2016(35)
    • [6].李建卓:教育家培养推动学校文化变革[J]. 天津教育 2017(01)
    • [7].声音[J]. 家用汽车 2017(Z2)
    • [8].小学生数学核心素养的培养路径[J]. 知识窗(教师版) 2017(03)
    • [9].移风易俗,任重道远[J]. 人民周刊 2016(24)
    • [10].可持续发展理念下的博物馆与遗产旅游[J]. 世界遗产 2017(02)
    • [11].20世纪中国现代化进程中的三种文化面相[J]. 现代交际 2020(07)
    • [12].华能辛店电厂:以文化变革推动企业改革[J]. 中外企业文化 2020(07)
    • [13].组织文化变革与管理[J]. 人力资源 2019(16)
    • [14].国有企业文化变革通道探析[J]. 中外企业文化 2013(02)
    • [15].组织文化变革机制研究[J]. 商业研究 2012(01)
    • [16].组织文化变革中的知识转移研究[J]. 知识经济 2010(06)
    • [17].近年来关于学校文化变革的研究综述[J]. 现代教育科学 2008(03)
    • [18].论职业院校的教学文化变革[J]. 开封大学学报 2014(02)
    • [19].论当代教学文化变革与建构的背景及其研究价值[J]. 盐城师范学院学报(人文社会科学版) 2011(05)
    • [20].文化变革——TCL选择“更新”[J]. 科技与企业 2010(10)
    • [21].组织文化变革给我们的启示[J]. 商场现代化 2009(01)
    • [22].战略转型的文化变革[J]. 企业文化 2010(04)
    • [23].教学知识管理实施中的高校组织文化变革[J]. 当代经济 2009(16)
    • [24].追寻学校文化变革之路 构建多元开放课程体系[J]. 基础教育参考 2012(08)
    • [25].社会主义核心价值体系与学校文化的变革[J]. 中国职工教育 2014(10)
    • [26].霍尔大众文化变革的技术理性批判思想研究[J]. 科学技术哲学研究 2017(06)
    • [27].重视公平感:行政文化变革新视点[J]. 探索 2016(02)
    • [28].绿色新政视野下行政文化变革的趋向及意义[J]. 沈阳大学学报(社会科学版) 2012(06)
    • [29].教研组文化变革:组织文化变革理论的视角[J]. 教育发展研究 2010(10)
    • [30].企业文化变革要议——以IBM公司为例[J]. 华北电力大学学报(社会科学版) 2008(01)

    标签:;  ;  ;  

    我国大学课程文化变革研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢