就业弹性与产业结构相互作用机制研究

论文摘要

中国已经进入了经济增长方式转型时期,经济发展迅速和就业增长缓慢形成了鲜明的对比,高经济增长并没有带来高就业,就业形势严峻。在这种情况下,研究就业弹性对于缓解就业问题就具有重要的现实意义和理论价值。文章首先从重新阐释就业弹性的概念出发,认为就业弹性是经济拉动就业和就业推动经济的双向反映系数。文章在阐述产业结构与就业弹性相互作用机理的基础上,通过分析发现影响就业弹性的核心原因是产业结构的不合理。因此提出要想切实有效地提高就业水平,就得从产业结构入手,优化产业结构以此来提高就业弹性,从而增加就业。文章指出经济增长是就业增长的必要而非充分条件,通过研究就业弹性对产业结构的反作用,找出能最大提升就业弹性的产业,这样就给研究就业问题提供了新的思路。文章运用发展经济学、宏观经济学、统计学,劳动经济学、人力资本经济等学科的基本理论和方法,将理论分析和实证研究相结合,文章指出,三大产业各自的就业弹性是不同,并且呈现不同的发展趋势。其中,第一产业就业弹性不断下降,第二产业就业弹性呈刚性,第三产业就业弹性发展空间巨大。文章得出结论:要想最大程度提高就业弹性,发展现代化的第三产业是最有效的途径。文章最后提出调整产业结构提高就业弹性的对策,从农业、工业和第三产业给出了具体的对策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 引言
• 1. 研究的目的和意义
• 2. 国内外研究动态
• 第一章 就业弹性的特点及发展现状
• 1.1.就业弹性的新界定
• 1.1.1 就业弹性的一般定义
• 1.1.2 就业弹性的新界定
• 1.1.3 就业弹性系数的测算
• 1.2.就业弹性的发展特征
• 1.2.1 中国就业弹性的增长与经济增长呈现不一致性。
• 1.2.2 三次产业就业弹性的变化不同
• 1.2.3 就业弹性仍然存在回升的空间
• 1.3.影响就业弹性的因素
• 1.3.1 产业结构长期失衡
• 1.3.2 经济增长方式的转变
• 1.3.3 影响劳动力流动的制度固素
• 第二章 就业弹性与产业结构的关联度分析
• 2.1.产业结构调整对就业弹性的拉动作用
• 2.1.1 促进劳动力的效率流动,优化就业弹性
• 2.1.2 高新劳动密集型产业的发展会吸收大量的劳动力
• 2.1.3 产业结构调整促进了对劳动力的职业培训
• 2.2.就业弹性对优化产业结构的推动作用
• 2.2.1 就业弹性对产业资源配置的影响
• 2.2.2 就业弹性对产业集群的影响
• 2.2.3 就业弹性对产业结构发展趋势的影响
• 第三章 调整产业结构提高就业弹性的对策
• 3.1.有效拉长农业产业链条,增加农业附加值
• 3.2.将技术密集型产业与劳动密集型产业有机结合起来
• 3.3.大力扶持中小企业发展,拓宽就业渠道
• 3.4.大力发展现代服务业
• 3.5.加强对劳动者的市场型教育
• 结论
• 参考文献
• 攻读学位期间的研究成果
• 致谢