旅游管理专业本科生就业影响因素研究

论文摘要

旅游专业人才的需求是伴随着我国旅游业的迅速发展和旅游市场的繁荣而逐步增加的,而我国旅游管理专业本科生逐年增多的供给并不能满足旅游就业岗位的需求；相关文献研究表明,旅游管理专业本科生在旅游行业就业的比例越来越低。随着高等院校旅游教育的教学改革和旅游行业的实践技能性特定要求,旅游专业操作技能、旅游相关工作经历和对旅游行业发展前景的认知等因素对旅游管理专业本科生进入旅游行业就业的行为影响越来越显著。本文从实证角度出发,对四川省内五所高校的旅游管理专业本科生进行问卷调查,通过分析,研究学生个体层面相关因素与旅游管理专业本科生在旅游行业就业的关系。分别分析了旅游相关工作经历、旅游专业操作技能、对旅游行业发展前景的认知等因素对旅游管理专业本科生进入旅游行业就业的影响,探讨旅游管理专业本科生进入旅游行业就业的影响因素问题。通过研究发现,旅游相关工作经历、旅游专业操作技能、对旅游行业发展前景的认知等因素对旅游管理专业本科生进入旅游行业就业具有显著影响。旅游相关工作经历越丰富、旅游专业操作技能越强、认为旅游行业发展前景越好的旅游管理专业本科生越倾向于进入旅游行业就业。在其他影响因素固定的情况下,旅游相关工作经历因素每提高一个单位,旅游管理专业本科生进入旅游行业就业的发生比会扩大2.074倍；旅游专业操作技能因素每提高一个单位,旅游管理本科生进入旅游行业就业的发生比会扩大1.875倍；对旅游行业发展前景的认知因素每提高一个单位,旅游管理本科生进入旅游行业就业的发生比会扩大1.141倍。同时本文依据旅游管理专业本科生行业就业影响因素研究得出的结论,提出了有针对性的政策建议,以期为促使旅游管理专业本科生进入旅游行业就业提供参考。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 问题的提出及意义
• 1.1.1 问题的提出
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外关于旅游管理专业本科生就业的研究
• 1.2.2 国内关于旅游管理专业本科生就业的研究
• 1.2.3 国内外研究现状述评
• 1.3 研究目标及内容、方法
• 1.3.1 研究目标
• 1.3.2 研究内容
• 1.3.3 研究方法
• 1.3.4 本文的创新之处
• 第2章 相关概念界定
• 2.1 旅游管理专业
• 2.1.1 旅游
• 2.1.2 旅游管理专业
• 2.2 旅游管理专业本科生
• 2.3 就业行为
• 第3章 研究设计
• 3.1 研究假设
• 3.2 调查设计
• 3.2.1 问卷调查目的
• 3.2.2 问卷指标设计
• 3.2.3 信度效度检验
• 3.3 调查样本及调查实施
• 3.3.1 样本选取
• 3.3.2 样本分析
• 3.3.3 数据整理
• 第4章 旅游管理专业本科生就业影响因素实证分析
• 4.1 样本特征描述
• 4.1.1 性别
• 4.1.2 家庭所在地
• 4.1.3 大学期间的学习成绩
• 4.1.4 大学期间的英语能力
• 4.1.5 性格
• 4.2 不同影响因素的影响性质分析
• 4.2.1 旅游相关工作经历的影响分析
• 4.2.2 旅游专业操作技能的影响分析
• 4.2.3 对旅游行业发展前景的认知的影响分析
• 4.3 旅游管理专业本科生就业影响因素的回归分析
• 第5章 政策及建议
• 5.1 健全实习机制,丰富工作经历
• 5.1.1 自主增加兼职机会
• 5.1.2 健全实习机制
• 5.2 适应旅游企业需求,提高专业操作技能
• 5.2.1 本科生树立适应旅游企业需求的就业观
• 5.2.2 学校应加强学生专业操作技能的培养
• 5.3 正确认识旅游行业发展前景
• 5.3.1 本科生自主寻求信息认识旅游行业发展前景
• 5.3.2 学校积极介绍良好的旅游行业发展前景
• 结论
• 致谢
• 参考文献
• 附录
• 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果