我国三次产业变化与就业之研究

论文摘要

经济发展的过程呈现三次产业演进的规律性。何谓“三次产业的演进”?笔者认为,是在经济发展中主导产业在三次产业的部门中升级更替的过程。从历史经验来看,产业的演进并非是孤立的,而是相互联系、相互促进的。虽然在经济发展的不同时期,主导产业是不同的,但每个基础部门的充分发展,都孕育了其他部门的发展,而每个部门的发展,又以互相联系为前提。产业发展即呈现出从“一、二、三”到“二、三、一”再到“三、二、一”的趋势。一般的观点认为,经济发展会促进就业的增长。经济发展的一个重要方面就是产业结构的演进。在主导产业变化更替中,吸引劳动力在各部门之间流动。而这种流动是具有规律性的,即“配第——克拉克”定理所描述的,三次产业不仅存在相对产量的变化,更重要的是劳动力就业格局的变化。诚然,上述规律多是源于发达国家在经济发展中的大量经验。在我国的经济发展中,总体来看也是遵循了这样的规律的。但是,在具体实践中,却出现了一些新的问题。比如,在工业部门主导的阶段,并没有出现劳动力从传统农业部门大量转移到工业部门的情况；城市化的过程中没有伴随着相应的农业人口的转移等等。造成这样现象的原因既有我国农业人口的绝对数量巨大的合理因素,也有我国的经济发展过程中存在着重数量、轻质量的不合理因素。这就需要我们在学习发达国家发展经验的同时,考虑我国的现实国情,促进三次产业的优化,劳动力素质的提高,实现就业增加,推动经济发展又好又快。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 引言
• 第一章 三次产业演进与就业变动的一般规律
• 1.1 经济发展呈现三次产业演进规律
• 1.1.1 三次产业的划分
• 1.1.2 三次产业的演进规律
• 1.2 三次产业演进规律同就业之间的关系
• 1.2.1 三次产业演进带动就业结构的变化
• 1.2.2 发展中国家的劳动力转移的特殊性
• 1.3 张培刚关于工业化与就业变化规律的观点
• 1.3.1 从农业部门与工业部门的相互依存关系来看
• 1.3.2 从工业化对农业部门的影响来看
• 1.3.3 工业化演进的规律
• 第二章 我国三次产业结构变化与就业分析
• 2.1 三次产业结构变化分析
• 2.1.1 三次产业产出结构变化
• 2.1.2 三次产业劳动生产率的变化
• 2.1.3 我国三次产业发展具有区域性特点
• 2.2 社会劳动力结构变化分析
• 2.2.1 改革开放前的劳动力就业变化缓慢
• 2.2.2 改革开放以来劳动力就业变化加快
• 2.3 三次产业结构变化与就业关联分析
• 2.3.1 产业结构的变动趋势和就业变动趋势基本一致
• 2.3.2 我国就业结构的变动趋势
• 第三章 我国三次产业结构变化与就业存在的问题
• 3.1 一产结构变动明显而就业结构变动迟缓
• 3.1.1 农业生产率亟待提高
• 3.1.2 农业产业结构存在问题
• 3.2 第二产业同构化严重致就业容量见肘
• 3.2.1 处于全球价值链底端,产业升级面临困难
• 3.2.2 第二产业的现实情况导致吸纳就业能力有限
• 3.3 三产结构变化缓慢就业吸纳力不足
• 3.3.1 第一、二产业的发展水平决定了第三产业对劳动力的需求
• 3.3.2 我国第三产业发展与其他国家相比相当滞后
• 3.3.3 第三产业内部结构变动导致了劳动力需求的结构性差异
• 3.4 社会劳动力素质滞后于产业变化要求
• 3.4.1 我国劳动力的人力资本含量偏低
• 3.4.2 低成本劳动力和加工企业无法长期延续
• 第四章 协调产业结构与提高就业的若干建议
• 4.1 加强三次产业间的联动作用,协调产业结构关系
• 4.1.1 加强三次产业之间的有机联系
• 4.1.2 重视第一产业的基础性作用
• 4.1.3 提高第二产业的结构级别
• 4.2 拓宽第三产业就业门路,缓解就业压力
• 4.2.1 提高一、二产业劳动生产率,形成第三产业互动发展
• 4.2.2 重新认识和定位城市化,促进第三产业快速发展
• 4.2.3 抑制部分行业垄断,推动第三产业充分发展
• 4.3 加大人力资源培训力度,消除就业瓶颈
• 4.3.1 重视基础教育,重点是提高农村中小学教育水平
• 4.3.2 拓宽专业资格教育范围,重点是加大各类技术资格教育力度
• 4.3.3 健全在职教育和继续教育体系,终极是建立学习型社会
• 结语
• 参考文献
• 攻读学位期间取得的研究成果
• 致谢
• 个人简况及联系方式