企业安全伦理的现实审视与建设

论文摘要

安全是人的一种基本需求，安全就是生命，安全就是幸福。国家经济的发展、人民生活质量的保障、社会的繁荣稳定都要靠安全。安全生产是国家安全和社会稳定的基石，是生产力发展的基础和条件，是人民安居乐业和提高生活质量的基本保证。党和政府历来重视安全生产，国家从法制、体制、机制和投入等方面采取了一系列措施加强安全工作。但遗憾的是，安全事故频发的势头并没能得到十分有效的遏制。究其原因，大都是人们片面追求经济效益而忽视企业安全伦理道德所致。企业安全问题不仅仅是管理的问题，而且也是伦理道德的问题。现代企业安全伦理的建设有其必要性和紧迫性。它不仅是社会和谐与稳定的必然要求，也是中国加入WTO与SA8000国际标准认证体系的要求，同时也是市场经济完善与发展的要求。然而审视现代企业安全伦理，会不同程度地在某些方面存在问题。企业安全伦理道德的缺失不仅威胁着人的生命健康权利，影响着企业本身的生存和发展，甚至也影响着市场秩序和社会的和谐稳定。从企业的现实状况来看，无论是规章制度还是管理理念方面，企业安全伦理建设在很大程度上是缺失的。建设安全伦理是现实的呼唤，因为安全道德对于国家、企业的安全管理，对于个人的安全行为具有不可替代的作用。对于社会而言，安全不仅要有“法治”，同时应有“德治”；对于个人而言安全道德修养是不可或缺的。对于企业(或其他组织)而言，安全道德是重要的管理手段，具有其他的管理手段不可替代的功能。最后本文就企业安全伦理建设的原则、规范以及途径，提出了自己的见解。因此建设企业安全伦理道德势在必行。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 1 引言
• 1.1 问题的提出——安全问题也是伦理道德问题
• 1.2 国内外研究现状
• 1.3 本研究涉及的基本问题释义
• 1.3.1 安全的涵义
• 1.3.2 伦理与道德的内涵
• 1.3.3 企业安全伦理的涵义
• 1.4 本文的研究方法
• 1.5 本文的写作思路与创新
• 2 构建企业安全伦理道德的必要性和紧迫性
• 2.1 构建企业安全伦理道德的法理依据
• 2.1.1 人道主义
• 2.1.2 安全生产法与劳动法
• 2.2 构建企业安全伦理道德的社会需求
• 2.2.1 社会稳定与社会和谐发展的必然要求
• 2.2.2 WTO进程与社会责任（SA8000）国际标准认证体系的要求
• 2.2.3 市场经济完善与企业安全生产的道德责任要求
• 2.3 倡导建立企业安全伦理的意义
• 2.3.1 具有保障员工安全生产和“人权”保护的现实意义
• 2.3.2 有利于企业的安全生产，为企业创造更多的经济效益
• 2.3.3 培育和维持良好的安全道德，有利于社会主义和谐社会的建设
• 3 审视现代企业安全伦理道德的现状及其原因分析
• 3.1 企业安全规章制度的伦理审思
• 3.1.1 规章制度原则在执行中不力
• 3.1.2 奖惩制度与激励机制缺乏人文关怀
• 3.2 企业安全管理理念与管理模式的伦理审思
• 3.2.1 管理者在安全伦理与经济效益之间存在矛盾
• 3.2.2 “见物不见人”的企业安全管理理念
• 3.2.3 安全管理缺乏“人本观”
• 3.3 企业员工安全心理、思想与行为的伦理审思
• 3.3.1 企业员工安全职业道德缺失
• 3.3.2 安全价值观淡漠
• 3.3.3 企业员工安全心理素质差导致不安全行为增多
• 3.4 企业利益与社会责任感的伦理审思
• 3.4.1 企业以牺牲社会利益获取自身利益
• 3.4.2 企业生产活动破坏环境安全
• 4 现代企业安全伦理道德的建设
• 4.1 现代企业安全伦理道德的建设原则
• 4.1.1 集体主义是企业安全伦理道德的导向原则
• 4.1.2 “安全第一”是企业安全伦理道德建设的首要原则
• 4.1.3 “不伤害”理论是企业安全伦理道德的基本原则
• 4.2 现代企业安全伦理道德规范的建设
• 4.2.1 处理好企业与个人的关系，遵循企业人际道德的规范
• 4.2.2 处理好企业与社会的关系，遵循企业社会道德的规范
• 4.2.3 处理好企业与环境的关系，遵循企业生态道德的规范
• 4.2.4 处理好企业与行业的关系，遵循企业行业道德的规范
• 4.3 现代企业安全伦理道德体系建设的途径
• 4.3.1 加强企业安全伦理道德制度化建设
• 4.3.2 强化企业员工安全道德自律
• 4.3.3 加强以人为本的安全文化道德机制建设
• 4.3.4 强化现代企业的社会责任感
• 结语
• 参考文献