基于政府财政资金绩效审计的研究

基于政府财政资金绩效审计的研究

论文摘要

随着我国政府公共财政支出占国内生产总值的比例越来越大,公民作为社会资源的所有者,越来越希望获得有关政府在利用公共资源效率和效果方面的信息。同时,由于政府财政资金相对有限以及国家民主法治建设和廉政建设的需求,对绩效审计工作产生了很大的推动作用。尤其是从2008年起,为应对国际金融危机,中央政府制订了一个拉动内需的两年四万亿的投资计划,为确保政府财政资金投入的经济效益和政策目标得以实现,更加需要绩效审计来保驾护航。由于我国绩效审计方面的法律法规不够完善、审计独立性不强、标准的审计体系尚未确立以及审计力量不能完全适应工作要求,导致绩效审计发展缓慢,成果不够显著。绝大部分审计实践仍是以真实、合法性审计为主,无法从根本上提高政府财政支出绩效。本文的研究思路是:通过对绩效审计基本概念的阐述,明确绩效审计的定义、审计主体和客体、审计目标以及与传统审计的区别。在研究国外绩效审计的基础上,结合我国的实际,找出我国政府绩效审计工作中存在的问题,进而提出实操性较强的改进建议。本文从介绍绩效审计的研究背景和选题意义出发,辨析了与政府绩效审计相关的基本概念,如绩效审计的涵义、审计主客体、审计目标等。通过案例,对比香港和美国绩效审计开展情况,指出我国政府绩效审计在审计独立性、资源保障、审计方法、干部队伍等方面存在的问题。最后,针对存在问题,从体制建设、程序规范、改进方法、绩效预算、队伍建设、强化宣传等方面提出具有实操性的对策和建议。本文采用了定性分析、比较分析以及案例分析的研究方法。论文的重点内容是对推进我国政府绩效审计有针对性地提出对策和建议,尤其是大胆提出推进绩效预算的观点。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第一章 绪论
  • 1.1 选题背景、研究意义与必要性
  • 1.1.1 选题背景
  • 1.1.2 研究意义
  • 1.1.3 开展绩效审计的必要性
  • 1.2 文献综述
  • 1.2.1 国外研究现状
  • 1.2.2 国内研究现状
  • 1.2.3 文献评述
  • 1.3 研究内容
  • 1.4 基本思路和研究方法
  • 第二章 财政资金绩效审计相关概念
  • 2.1 绩效审计的定义
  • 2.2 公共财政资金
  • 2.3 财政资金绩效审计主体
  • 2.4 财政资金绩效审计客体
  • 2.4.1 政府支出中的收益性投资部分
  • 2.4.2 政府支出中的非收益性投资部分
  • 2.5 财政资金绩效审计的目标
  • 2.5.1 效果性
  • 2.5.2 效率性
  • 2.5.3 合规性
  • 2.6 财政资金绩效审计与传统财务收支审计的区别
  • 2.7 本章小结
  • 第三章 国际绩效审计经验借鉴
  • 3.1 香港衡工量值审计
  • 3.1.1 情况简介
  • 3.1.2 审计案例
  • 3.2 美国绩效审计
  • 3.2.1 情况简介
  • 3.2.2 审计案例
  • 3.3 本章小结
  • 第四章 我国政府绩效审计存在的问题
  • 4.1 认识不到位
  • 4.2 指标不统一
  • 4.3 方法有待改进
  • 4.4 体制不独立
  • 4.5 审计范围较窄
  • 4.6 队伍素质和结构有待改善
  • 4.7 本章小结
  • 第五章 完善我国政府财政资金绩效审计的途径
  • 5.1 加快审计体制改革增强财政资金绩效审计独立性
  • 5.2 加强法制建设为政府财政资金绩效审计保驾护航
  • 5.3 规范政府财政资金绩效审计程序
  • 5.3.1 项目立项
  • 5.3.2 审计方案的制定
  • 5.3.3 审计证据的采集
  • 5.3.4 审计报告的编写
  • 5.4 改良绩效审计方法
  • 5.4.1 一般方法
  • 5.4.2 专用方法
  • 5.5 强化绩效审计报告的使用效果
  • 5.6 大力推行绩效预算改革
  • 5.7 加强做好宣传工作
  • 5.8 加强人才培养进程
  • 5.8.1 优化队伍结构
  • 5.8.2 加大绩效审计培训力度
  • 5.8.3 搭建适合人才施展的平台
  • 5.8.4 完善考核和激励机制
  • 5.9 本章小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 致谢
  • 附件
  • 相关论文文献

    • [1].企业文化与组织绩效的关系研究[J]. 现代商业 2019(33)
    • [2].这不是绩效惹的祸——读《绩效致死》有感[J]. 财务与会计 2019(18)
    • [3].市直机关绩效考核的探索与实践[J]. 机构与行政 2019(12)
    • [4].人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系[J]. 办公室业务 2020(02)
    • [5].市场竞争、研发投入与企业创新绩效[J]. 现代营销(经营版) 2020(03)
    • [6].人力资源管理实践对组织绩效的影响分析[J]. 财经界 2020(05)
    • [7].关于强化财政资金绩效监管的研究[J]. 财经界 2020(05)
    • [8].绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用探析[J]. 科技经济导刊 2020(09)
    • [9].对绩效考核在事业单位人力资源管理中应用的探讨[J]. 老字号品牌营销 2020(04)
    • [10].浅谈高校开展绩效审计的思路和建议[J]. 时代金融 2020(14)
    • [11].良好的公司治理如何提升公司绩效[J]. 商场现代化 2020(07)
    • [12].事业单位人力资源管理中绩效考核策略[J]. 财经界 2020(22)
    • [13].对事业单位人力资源管理中的绩效考核研究[J]. 财会学习 2020(18)
    • [14].论精准扶贫绩效“第三方评估”的经验与启示[J]. 河南理工大学学报(社会科学版) 2020(06)
    • [15].组织中个体因素对组织绩效的影响探讨[J]. 企业改革与管理 2020(09)
    • [16].关于综合保税区发展绩效评估的研究[J]. 现代商业 2020(26)
    • [17].影响高校教师工作绩效因素的调查与分析[J]. 职业技术 2019(01)
    • [18].股权激励对公司绩效的影响[J]. 市场研究 2019(02)
    • [19].组织文化对组织绩效的影响——创新能力的中介作用[J]. 鲁东大学学报(自然科学版) 2019(02)
    • [20].中国地方官员能否显著左右当地的经济绩效?——基于地级市的相关数据[J]. 中国社会科学院研究生院学报 2019(02)
    • [21].肩负重任与众任 绩效改革从新出发[J]. 中国医院院长 2019(15)
    • [22].实施股权激励对公司绩效的影响分析[J]. 时代经贸 2019(26)
    • [23].国企人力资源管理中的绩效考核问题与改进措施[J]. 环渤海经济瞭望 2019(09)
    • [24].人力资源管理实践与组织绩效的相关研究[J]. 现代经济信息 2017(23)
    • [25].高校教师工作绩效结构模型的实证研究[J]. 统计与管理 2017(12)
    • [26].领导结构对公司绩效的影响[J]. 现代工业经济和信息化 2017(21)
    • [27].论上市公司实施股权激励对公司绩效的影响[J]. 中国国际财经(中英文) 2018(03)
    • [28].政府绩效考评实践探讨[J]. 中国集体经济 2018(09)
    • [29].企业创新绩效考核的策略研究[J]. 企业改革与管理 2018(01)
    • [30].如何开展部门预算执行绩效审计[J]. 财会学习 2018(12)

    标签:;  ;  ;  ;  ;  

    基于政府财政资金绩效审计的研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢