山西中小企业成长因素及管理对策研究

论文摘要

企业成长是一个古老的、世界性的研究课题。中小企业在增强竞争活力、促进经济增长、优化经济结构、推动技术创新、扩大就业、增加出口和扩大税源等方面发挥了大企业不可替代的作用。特别是成长型中小企业在中小企业群体中起着领航的作用。近年来,山西中小企业群体成长显著,具有很大成长潜力。研究山西中小企业成长因素,可以寻找出关系中小企业成长能力高低的关键点,促使山西中小企业群体实现持续成长。本文运用古典经济学、新制度经济学、企业管理学、战略管理理论、资源禀赋理论等理论,从企业群体的角度,采取实证研究和规范研究相结合、定量分析和定性分析相结合,对山西省内的600多家中小企业的反馈数据进行相关性分析、比较分析和方差分析,准确分析山西中小企业成长能力的关键影响因素并计算出主要因素所占的影响比重,进行理论分析,提出了若干管理对策。本文的核心首先是归纳出山西中小企业成长因素并把关键因素分解为影响企业成长能力的指标,再通过调查反馈数据进行分析,把各个指标对企业成长能力的贡献度进行量化,得出中小企业不同成长阶段上各个指标的重要性。其次是为山西中小企业实现持续成长提出了相应的管理对策。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1. 导论
• 1.1 研究目的与意义
• 1.2 国外主要相关理论
• 1.2.1 交易费用论
• 1.2.2 成长生命模型
• 1.2.3 成长因素论
• 1.2.4 吉布莱特定律及其修正
• 1.2.5 分工与共生论
• 1.2.6 规模经济论
• 1.2.7 技术进步论
• 1.3 国内相关理论
• 1.4 研究方法与框架
• 1.4.1 研究方法
• 1.4.2 基本框架
• 1.5 主要观点及预期结果
• 1.5.1 论文主要观点
• 1.5.2 预期研究成果
• 2. 相关概念界定
• 2.1 中小企业界定
• 2.2 企业成长界定
• 2.2.1 主流理论基础
• 2.2.2 中小企业成长内涵界定
• 2.3 企业成长能力
• 2.4 前提假设
• 2.4.1 企业利益相关者都是“经济人”和“契约人”的“复合人”
• 2.4.2 企业成长能力是一种遵循“木桶原理”的“集合能力”
• 3. 山西中小企业现状分析
• 3.1 山西企业群体结构状况
• 3.2 数据分析
• 3.3 山西中小企业群体中值得关注的问题
• 3.3.1 数量扩张模式制约企业发展
• 3.3.2 企业成长存在道德风险
• 3.3.3 信用问题严重，制约融资
• 3.3.4 创新水平偏低，制约企业成长
• 3.3.5 管理意识淡薄，管理能力匾乏
• 4. 山西中小企业成长因素分析
• 4.1 山西中小企业成长的能力因素
• 4.1.1 山西中小企业成长能力的关键限制因素
• 4.1.2 山西中小企业成长能力评价的关键指标因素
• 4.2 山西中小企业成长指标评价
• 4.2.1 提出假设
• 4.2.2 调查问卷设计
• 4.2.3 测评指标的量化方法
• 4.2.4 信度和效度分析
• 4.2.5 问卷情况
• 4.2.6 数据分析
• 5. 山西中小企业实现持续成长的管理对策
• 5.1 山西中小企业成长各阶段的管理建议
• 5.1.1 创业期危机的突破
• 5.1.2 成长期危机的突破
• 5.1.3 平稳发展期危机的突破
• 5.2 可持续成长管理模式的建立
• 5.2.1 确立持续成长的经营思想
• 5.2.2 成长战略管理
• 5.2.3 企业持续成长的路径控制
• 5.2.4 慢变量管理
• 5.2.5 风险管理
• 结论
• 参考文献
• 附录
• 致谢
• 攻读硕士期间发表的论文