本文主要研究内容
作者杨军（2019）在《五力工作模式强化青年队伍管理》一文中研究指出：近年来,随着国家经济结构调整、煤炭市场经历寒冬期,开滦集团青年人才队伍出现了显著变化,在企业管理战略实施中青年人才队伍发展已成为关系企业近期发展的关键因素,如何更好加强青年人才队伍建设,对开滦集团转型升级、高质量发展成效有着重要影响。加强开滦集团青年队伍建设应从五个方面发力,以更好地引领青年投身改革发展、追求岗位建功,使百年开滦焕发青春活力,让五月花海开遍美丽矿山。下文在充分结合有关文献研究以及本集团实际情况基础上,就如何实施五力工作模式,强化开滦集团青年队伍管理进行探讨。
Abstract
jin nian lai ,sui zhao guo jia jing ji jie gou diao zheng 、mei tan shi chang jing li han dong ji ,kai luan ji tuan qing nian ren cai dui wu chu xian le xian zhe bian hua ,zai qi ye guan li zhan lve shi shi zhong qing nian ren cai dui wu fa zhan yi cheng wei guan ji qi ye jin ji fa zhan de guan jian yin su ,ru he geng hao jia jiang qing nian ren cai dui wu jian she ,dui kai luan ji tuan zhuai xing sheng ji 、gao zhi liang fa zhan cheng xiao you zhao chong yao ying xiang 。jia jiang kai luan ji tuan qing nian dui wu jian she ying cong wu ge fang mian fa li ,yi geng hao de yin ling qing nian tou shen gai ge fa zhan 、zhui qiu gang wei jian gong ,shi bai nian kai luan huan fa qing chun huo li ,rang wu yue hua hai kai bian mei li kuang shan 。xia wen zai chong fen jie ge you guan wen suo yan jiu yi ji ben ji tuan shi ji qing kuang ji chu shang ,jiu ru he shi shi wu li gong zuo mo shi ,jiang hua kai luan ji tuan qing nian dui wu guan li jin hang tan tao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人力资源的杨军，发表于刊物人力资源2019年08期论文，是一篇关于开滦集团论文,五力工作模式论文,青年队伍管理论文,人力资源2019年08期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人力资源2019年08期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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