女性企业家的创业动机研究

论文摘要

随着时代的变迁和社会的进步,各国女性通过妇女解放运动和一切为争取男女平等所进行的斗争,不断提高自身的价值。她们积极地投入社会,参加社会的各项工作,对社会进步和发展的做出了巨大的贡献。这就使越来越多的女性不满足自己的现状,开始进入创业领域,并出现了女性企业家所特有的风格和特点。她们有着自尊、自信、自立、自强等男性特点,但是和男性企业家相比她们更加的富有感情,善于沟通,她们所体现的柔性管理风格更是管理界未来的发展趋势。由此可以看出,女性企业家是企业家群体中一个特殊的组成部分,她们处于比男性低的起点,承受比男性更大的压力和挑战,但凭借自己的努力,和男性企业家一起共同构成了企业家群体,撑起现代经济的一片蓝天。企业家的创业活动具有明显的理性成分,从理性角度考察企业家的创业活动,不仅能够深入认识企业家的创业活动,对于提高企业家活动水平改善创业环境均有积极的作用。本文主要从企业家的概念入手,对企业家、管理者和创业动机进行简单介绍,通过对国内外女性企业家的现状、影响创业的因素等方面论述,以此来探讨女性企业家创业的动机。创业的动机包括成就需要；财富的需要；认可的需要；个人发展的需要；独立的需要和逃避的需要,因为女性的创业动机在受到先天因素的影响的同时,也受到外界环境的影响。所以女性的创业动机可以分为迫于生存需要以增加经济收入为目的生存驱动型创业和为了谋求更多的利润或社会价值而选择进行的机会驱动型创业两种。这就说明创业者动机是创业者在追求成就的过程中，在头脑中形成的一种驱动力,分为目标导向和自我效能感两个衡量指标,创业者的动机性越强,即目标导向和自我效能感越强,创业者就越有可能为新创企业带来高的新创企业绩效。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 前言
• 1.1 问题的提出
• 1.2 研究现状综述
• 1.2.1 国外研究现状综述
• 1.2.2 国内研究现状综述
• 1.3 技术路线与研究思路
• 1.3.1 技术路线图
• 1.3.2 研究思路
• 2 企业家的相关理论概述
• 2.1 相关概念的界定
• 2.1.1 企业家
• 2.1.2 管理者
• 2.1.3 创业动机
• 2.2 企业家理论概述
• 2.2.1 熊彼得的企业家理论
• 2.2.2 马歇尔的企业家理论
• 2.2.3 张维迎的企业家理论
• 2.3 职业选择理论
• 2.3.1 霍兰德职业性向理论
• 2.3.2 帕森斯人职匹配理论
• 3 我国女性企业家的创业现状概述
• 3.1 我国女性企业家创业简介
• 3.2 我国女性企业家的特点分析
• 3.2.1 女性企业家创业的现状
• 3.2.2 女性创业的特点
• 3.3 我国女性企业家的创业的促进因素
• 3.3.1 基本促进因素
• 3.3.2 比较促进因素
• 4 女性企业家创业动机分析
• 4.1 女性企业家创业动机的理论分析
• 4.1.1 创业的概念模型
• 4.1.2 创业动机理论模型
• 4.1.3 创业动机的内涵、分类及结构
• 4.2 女性企业家创业动机的举证分析
• 4.2.1 不同群体女性创业的比较
• 4.2.2 管理视角下的女性行为分析
• 4.3 不同动机导致的女性企业家创业行为比较
• 4.4 女性创业的内部动因对管理风格的影响
• 4.4.1 女性创业的内部动因分析
• 4.4.2 女性创业的内部动因对管理风格的影响
• 5 影响女性企业家创业动机的环境因素
• 5.1 女性企业家成长的优势环境对创业动机的影响
• 5.1.1 时代因素
• 5.1.2 女性已有的成就
• 5.2 女性企业家成长的劣势环境对创业动机的影响
• 5.2.1 性别角色与社会角色对女性创业动机的影响
• 5.2.2 社会环境对女性创业动机的影响
• 5.2.3 个人特征对女性创业的影响
• 6. 改善女性创业环境的对策
• 6.1 专向基金和培训机构
• 6.2 舆论环境和社会网络
• 6.3 政策法规和创业环境
• 6.4 发展经济和产业结构
• 7.结论
• 致谢
• 参考文献
• 在校期间的研究成果