八五六农场第七管理区
摘要：基层思想政治工作的开展面临很大的难度，基层人员对思想工作的认识不足，是阻碍思想政治工作开展的重要因素。为了提升基层的思想政治水平，要求相关人员能够深入基层，了解基层的思想动态，为后续工作的开展奠定坚实的基础。另外，还需要做好思想文化的宣传工作，全面提升基层人员的思想认识，这对于提升基层人员的思想政治水平具有积极意义。
关键词：基层；宣传；思想文化；实践
习总书记在相关会议中曾指出，思想政治工作是党建工作中的重点内容，思想政治工作的水平也会关系到党的前途与命运，对于提升民族的凝聚力具有积极作用，有关民族的振兴。鉴于思想政治工作在发展中所起到的重要作用，在开展思想文化宣传工作时，也需要依据当前的发展形势进行创新，尤其是对于基层的宣传工作来说显得尤为重要。
一、坚持创新理念，找准工作重点
1、发挥理念的先导作用
在开展基层的思想文化宣传工作时，所面向的是全部的基层群众，为了确保文化宣传工作的整体水平，就必须保持思想内容的开放性，放宽工作限制，形成大局观念，从关系民生的相关内容入手。坚持以人为本的工作理念，全面了解群众的需求，站在群众的角度来思考问题，这有利于后续宣传工作的有序推进。在开展宣传工作时，还需要以较高的标准来要求自身的作业水平，使文化宣传工作得以高效落实。
2、坚持宣传科学理论
习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，宣传思想文化战线必须首先学深悟透，防止理论学习走过场，做到真学真信会传。要做政治安全的守护者。当前，意识形态斗争呈现新变化，互联网越来越成为意识形态斗争的主阵地主战场。宣传思想文化战线进一步强化“阵地意识”、“斗争精神”、“管控手段”和“引导能力”。要做社会风尚的塑造者。当前，经济社会发展正经历着深刻变化，前进中的问题、成长中的烦恼、转型中的困惑，使人们价值认同和利益诉求越来越多样。越是纷繁复杂、众声喧哗，越需要增强价值判断力和道德责任感。做文化生活的引领者。
二、设立由党委统一领导的宣传工作小组
将党对思想政治工作的指导作用发挥到极致，坚持贯彻落实党的相关政策内容，使其在开展工作时，能够始终处于主导地位，实现对思想文化宣传工作的正确引导。为了深切落实思想文化的宣传工作，应成立由党委书记担任的组长的宣传工作小组，并且将众多思想政治水平较强的人员作为组员，形成一只由党委组织统一领导的工作组。这样在开展宣传工作时，才能快速解决相关的问题。同时，还要鼓励社会公众参与到思想文化宣传工作中，形成全员参与的模式，这对于提升宣传工作的效率具有积极作用。在开展具体的宣传工作时，党委书记需要把好质量关，对于大型问题应提前做好部署，并且在开展宣传活动的过程中坐镇指导，以免出现严重的错误倾向，对思想文化宣传工作的整体发展方向带来影响。宣传工作的过程中，组织协调各个部门，使其部门的职能作用得到有效发挥，做好各类工作安排，保证宣传活动项目的有效衔接。另外，对于各个部门的协调工作还可以保证资源优势，全面支持思想文化宣传工作的开展。思想文化宣传的内容要贴合实际，联系群众，找准宣传工作的重点，通过多种活动形式来提升文化宣传的效果。
三、发挥舆论引导作用
要将宣传的工作重心放在基层，从内容和载体上开创新局面。紧紧围绕农场中心工作，认真做好农场重大决策、重大部署、重大项目的主题宣传，深化培育和践行社会主义核心价值观活动，开展典型人物评选活动，塑造和推介崇学善学、创新创业、敬业奉献、诚信友善、廉洁奉公的一大批同时代且接地气的“草根典型”，营造广大党员、干部、群众自觉践行社会主义核心价值观的良好舆论氛围。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，依法维护网络安全，加强阵地建设，积极整合媒体资源，大力推进融合发展，着力抓好以微博、微信等为重点的新媒体建设，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导积极健康向上的网络文化，传播正能量，营造明朗清新的网络舆论环境。要把地域内的台、网、报、刊、文化站（室）、图书室、民间文艺队等资源有效整合，让一切展现正能量的力量都融入宣传队伍之中。
四、建设公共文化服务体系
积极争取中央和省、农垦总局三级文化建设专项资金，确保重点文化建设的资金需求。加快推进农场、管理区、作业站三级文化阵地建设。积极规划建设图书馆、职工书屋、文化广场，构建公共文化服务圈，使文化资源均衡布局，逐步实现管理区文化广场“区区建”、职工书屋“站站有”，文化信息资源共享工程“户户享”。要大力实施文化精品工程，精心编排内容丰富、形式多样，能够反映农场人民精神面貌，展示经济社会发展成果，彰显地域特色文化内涵的文艺节目。挖掘传统文化内涵，开展歌咏、朗诵、读书等活动。坚持走出去演出，请进来交流，提升农场文化实力与艺术水准，继续开展文艺节目“进管理区，进社区，进学校，”送戏下乡活动，用先进思想文化占领阵地，引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展。
五、加大对人才的培养力度，提升队伍整体水平
统筹体制内外两支队伍、两种资源，构建基层宣传思想文化人才队伍体系和网络。加强对专职宣传思想文化工作人员的管理培训，筑牢“核心层”；调动各行业、各单位在理论、写作、文艺等方面爱好者的积极性，抓住“中坚层”；发挥基层文联、协会聚合作用，激活“土专家”、“土才子”、民间艺术团等群体的文化功能，拓展“外围层”。从事宣传思想工作的干部要苦练“内功”，练就岗位需要的过硬本领和职业素养，真正在理论上、笔头上、口才上或者其它专业上“有几把刷子”，出色地履职尽责。努力营造尊重知识、尊重人才、人才是第一生产力的氛围，促进人岗相适，人尽其才，才尽其用，为当地经济发展和社会进步提供坚强的人才保障和智力支持。
六、制定考核机制，提升总体工作水平
增强政治意识和责任意识，建立健全新常态下基层宣传思想文化工作考核评价机制，科学评估工作效果，推动各项工作做到基层、落到实处。探索建立群众评价和反馈机制，通过引入第三方评价体系、研究制定公众满意度指标等方式，完善考核评价办法和责任追究制度。把基层宣传思想文化工作成效纳入科学发展考核评价体系，纳入基层党建工作目标，作为党组织书记述职评议的重要内容，作为衡量领导班子和领导干部工作业绩和提升执行力的重要依据。
参考文献：
[1]张敏.着力"三个创新"做强基层宣传思想文化工作[J].决策探索（下半月），2016（11）.
[2]刘奇葆.大力推进宣传文化系统“基层工作加强年”各项工作[J].党建，2015（5）：10-13.