导读:本文包含了职业足球论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:王光,操场,体育老师,王校长,预选赛,梦想,抢断,跑位,中超,特色学校
职业足球论文文献综述
戚祥浩,尤建明,朱丽华[1]（2019）在《王光钦：让足球少年放飞梦想》一文中研究指出2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛的哨声已经吹响。温州鹿城区仰义第二小学操场上，足球小将们挥汗如雨，过人、抢断、射门……夜色笼罩，一天中最热闹的时光仍在持续。“好球！”看到孩子们的精彩表现，雷打不动来督训的校长王光钦情不自禁地挥舞手臂大喊。(本文来源于《浙江日报》期刊2019-11-22）
刘天彪,马成全,张丹,刘津均,白旭[2]（2019）在《中超联赛职业足球俱乐部赛季初的资金投入和比赛表现与赛季末成绩排名的相关性研究》一文中研究指出为了分析参加中超联赛的职业足球俱乐部赛季初的比赛表现与职业足球俱乐部赛季末成绩排名的相关性,并且分析这一相关性是否与职业足球俱乐部不同的预算额度有关,以及从这一角度把握我国中超联赛职业足球俱乐部的资金投入与赛季末成绩排名之间的规律。以参加2011—2016赛季的中超联赛的所有职业足球俱乐部为研究对象,收集了这些职业足球俱乐部在统计赛季初的比赛表现及计算赛季初预算额度的相关数据,以统计学方法将这些职业足球俱乐部按预算额度分为3类,并建立回归模型。结果发现:中超联赛职业足球俱乐部赛季初的表现越好,赛季末成绩的排名就越好;但这一结果与职业足球俱乐部赛季初预算额度相关。中超联赛低预算职业足球俱乐部的赛季末成绩排名与职业足球俱乐部赛季初比赛表现的显着相关。中高预算职业足球俱乐部在中超联赛赛季初的排名与赛季末成绩排名的相关性不显着,可能会存在开局不利的情况,但赛季末成绩排名与赛季初比赛表现的相关性较小。(本文来源于《首都体育学院学报》期刊2019年06期）
杨献南,于振峰,李笋南[3]（2019）在《基于演化博弈论的我国职业足球运动员转会制度变迁研究》一文中研究指出采用文献资料法、专家访谈法及案例分析法,基于演化博弈论,阐释我国职业足球运动员转会制度变迁的成因、动力及趋势,并提出完善我国职业足球运动员转会制度的路径。认为:我国职业足球运动员转会制度的变迁是职业足球俱乐部、职业足球运动员及中国足协等主体的利益博弈过程。有限自由转会制难以适应市场经济体制,民办职业足球俱乐部采取物质激励的"潜规则"策略,且与官办职业足球俱乐部博弈占据优势,转会制度向利于中国足协的摘牌制演变。然而,摘牌制对影响俱乐部的选人和球员的转会途径造成束缚,且中国足协没有占优策略,影响俱乐部的权力资源拥有量增加,故而转会制度向利于职业足球俱乐部的双轨转会制演变。但球员的转会自由仍被过度限制,且因国际转会规则的影响,球员的权力资源拥有量增加,故而转会制度向利于球员的自由转会制演变。由此,提出筹建职业足球俱乐部联盟和球员工会、完善中国足协内部治理结构与明确职能、构建转会制度改革的多元主体体系、完善转会制度修订的应循与应急程序等完善转会制度体系的路径。(本文来源于《首都体育学院学报》期刊2019年06期）
杨献南[4]（2019）在《基于演化博弈的我国职业足球转会制度变迁研究》一文中研究指出我国职业足球转会制度作为一种足球行业的明规则,实质是不同利益主体关系的制度化,体现利益主体之间的利益关系,对我国职业足球联赛健康发展具有重要意义。《中国足球改革发展总体方案》提出,完善职业足球俱乐部建设和运营模式,防止球员身价虚高,严厉查处"阴阳合同"等违法行为,改革外援引进限制等运动员转会相关制度。总结前人研究,多数学者用混合策略博弈、合作博弈探讨推动转会制度变迁的博弈主体结构、博弈方式等,忽视了不同利益主体及其潜规则行为对转会制度变迁的影响。我国职业足球转会制度的变迁过程有4个阶段,即有限自由转会制(1995年)、摘牌制(1998年)、双轨转会制(2003年)和自由转会制(2010年),历经3次变迁:有限自由转会制演化为摘牌制、摘牌制演化为双轨转会制、双轨转会制演化为自由转会制。2010年至今,我国职业足球转会制度基本稳定于自由转会制。因此,本文采用文献资料、专家访谈及案例分析等研究方法,基于演化博弈框架,阐释了我国职业足球转会制度变迁的成因、动力及趋势,并提出完善我国职业足球转会制度的路径选择。这不仅能丰富我国职业足球转会制度的理论研究,还能对规范转会市场主体的行为,推动我国转会制度改革实践具有重要的应用价值。研究认为:潜规则作为利益主体博弈中可采取的一个行动子集,根据不同策略的得益和其他博弈方前期博弈的收益,他们在潜规则和转会制度中做出选择,这决定了哪种制度真正有效。因此,除利益主体在转会制度下的行动,其他均为潜规则。在转会制度的不同发展阶段可能出现不同利益主体的潜规则行动,扎根于转会制度的漏洞之中,依附于运行中的转会制度。不同利益主体通过转会潜规则行为能获得遵循转会制度而无法得到的利益,这对他们形成了强大的吸引效应,宁愿冒更大的风险,也愿选择进一步投资寻求更多的收益。但是,如果中间违约则将受到惩罚,使得交易成本远大于收益。这种情况下,转会市场主体(俱乐部或球员)不敢轻易打破潜规则的约束,继而主动维护潜规则的正常运行。从演化博弈视角看,我国职业足球转会制度的变迁是足球俱乐部、球员及中国足协在不完全理性条件下的基于自身利益算计的权力博弈过程。我国职业足球转会制度历经了3次大变迁,每次变迁都有特殊的成因、不同的动力和改革趋向。按照这种逻辑分析思路,对3次大变迁进行了深度阐释。第一,有限自由转会制难以适应市场经济环境,致使职业化初期官办俱乐部受到转会市场排斥,民办俱乐部采取物质诱导的潜规则策略,且因中国足协拥有更多的话语权,权力资源拥有量较多,与俱乐部博弈占据绝对优势,故而转会制度趋向利于中国足协的摘牌制改革。第二,虽然摘牌制在特定历史阶段对我国转会市场产生了一定的积极效应,但它对俱乐部的人才选择和球员的转会自由造成严重束缚,他们的利益诉求得不到满足,必然产生改革需求,球员和俱乐部采取隐蔽合谋的潜规则策略,且因中国足协没有占优策略,俱乐部的权力资源拥有量增加,故而转会制度趋向利于俱乐部的双轨制改革。第叁,在双轨转会制下,球员想要获得自由身并非易事,转会自由被压制逼近极限,引发球员隐蔽的行动反抗,进而使得他们采取钻制度漏洞的潜规则策略,但因国际转会惯例的利益保护,球员的权力资源拥有量增加,博弈支付成本减少,而俱乐部没有占优策略,故而转会制度趋向利于球员的自由转会制改革。作为转会制度制定者,中国足协既是利益相关方,也是利益的协调者。虽然中国足协极力维护国内权威,但在国际转会惯例面前,仍然显得无能为力。最后,笔者提出了完善我国职业足球转会制度的路径选择。第一,推动成立职业联盟、球员工会,形成相互制衡的局面;第二,进一步优化中国足协内部职能部门,成立真正的球员身份委员会;第叁,以俱乐部、球员及中国足协为核心改革主体,确保不同利益群体的权力均衡;第四,完善应循程序与异常转会处理程序,确保制度改革的程序正义;第五,明确国际转会惯例的改造空间,处理好本土化与国际化关系。综上,进一步加强转会制度内容及中国足协组织结构、改革主体的国际化与本土化,提高转会制度的科学化水平,对促进我国职业足球健康发展具有重要意义。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
黄明,马勇[5]（2019）在《基于品牌概念地图法的职业足球俱乐部品牌形象感知研究——以广州恒大淘宝足球俱乐部为例》一文中研究指出研究目的:从城市居民视角出发,以广州恒大淘宝足球俱乐部为案例,探讨职业足球俱乐部品牌形象感知问题,从中构建职业足球俱乐部品牌概念共识图,揭示职业足球俱乐部品牌形象在本地居民心目中的感知结构。方法:文章采用品牌概念地图法,该方法有效集合了定性与定量研究方法的优势,它探明了品牌在顾客内心的感知途径,能经由视觉清楚地看到顾客心中的品牌形象,从而更好地管理与维护品牌。具体而言,该方法大致可以分为信息收集、绘图、整合和分析评价四个阶段。研究结果:"广州恒大淘宝足球俱乐部"品牌共识图较为清晰地揭示了该品牌在广州市居民心中的形象感知结构。通过品牌共识图第一层级可知:广州城市居民对该品牌的形象感知主要聚集在"冠军"、"海报"、"外援"、"球迷"、"天河体育中心"、"足校"、"上市公司"等七个方面。这一层级基本反映了该俱乐部的核心特征。其次,从这一层级连接强度可以看出:居民对该俱乐部品牌形象的深层次感知主要来源于"冠军"、"海报"、"外援"、"球迷"四个维度。1)在"冠军"维度上,自从广州恒大足球俱乐部升入中超联赛以来,一共获得7次中超联赛冠军、4次中国足球超级杯冠军、2次中国足协杯冠军和2次亚冠联赛冠军。俱乐部在国际和国内赛场上的骄人战绩给城市居民带来了深刻印象。因此俱乐部的冠军形象突出,吸引着越来越多城市居民关注的目光。2)在"海报"维度上,从品牌概念共识图中可以看出:其无论是品牌连接次数还是连接强度都比其它品牌联想关键词要高。该俱乐部经常在城市及互联网上张贴发布的宣传海报及其战前海报,展现出了该俱乐部品牌形象的诸多元素,给居民留下了极其深刻的印象。因此,海报是俱乐部进行品牌形象传播的重要手段之一。3)在"外援"维度,恒大俱乐部先后投入重金从欧美足球强国引进了一批竞技水平很高的球员,该球员当中不乏国际巨星。曾经由穆里奇、埃尔克森和孔卡组建的恒大中场巴西叁叉戟,堪称是恒大傲视亚洲的最大资本,再到如今的保利尼奥、高拉特、阿兰,而这些外援都是出自巴西。恒大引进的巴西外援不仅提高了球队的整体实力和竞技成绩,也对俱乐部的品牌形象传播起到了巨大的推动作用。4)在"球迷"维度上,广州城市到处可见身着恒大球衣、手持恒大围巾的忠实球迷,尤其是在球队比赛日,在恒大主场天河体育中心聚集了大量的球迷群体。这些忠实的球迷自发组建了许多球迷协会,如"广州球迷协会"、"南粤球迷文化协会"、"华南虎广州球友会"、"花都球迷会"等十多个球迷团体。由这些球迷群体形成的独具特色的恒大球迷文化深刻影响着城市居民对俱乐部品牌形象的感知。与上述4个维度相比,广州城市居民在"天河体育中心"、"上市公司"、"恒大足校"3个维度上的感知强度为中等强度。研究结果还显示:"冠军"、"海报"、"外援"、"球迷"这4个维度在"广州恒大淘宝足球俱乐部"的品牌形象感知中具有举足轻重的作用,其无论是连接数量还是连接强度都比其它品牌联想关键词要高,这也说明这4个维度当前对这一品牌的重要影响。其次,"天河体育中心"、"上市公司"、"恒大足校"这3个维度也是城市居民对"广州恒大淘宝足球俱乐部"品牌形象感知较为重要的特征。这里值得注意的是这叁个维度所连接的非核心品牌联想关键词如"交通拥挤"、"学费昂贵"。由于在球队的比赛日,天河体育中心聚集的大量球迷和观众,造成了较为严重的交通拥堵,给城市居民生活、出行带来了诸多不利的影响。还有就是恒大足校昂贵的学费也给城市居民带来了较为深切的感受。因此,"交通拥堵"、"学费昂贵"非核心品牌联想为广州淘宝足球俱乐部带来了一定的负面影响。随后,研究人员还请受访者对"广州恒大淘宝足球俱乐部"总体的品牌形象进行打分,通过计算平均分,他们对这一品牌总体形象的感知为7.82分,表明俱乐部品牌形象在城市居民心中的感知较为正向,但还可以有较大的提升空间。研究结论:职业足球俱乐部可以通过树立良好的品牌形象来提升自身的竞争力和吸引力。为了能够有效地提升职业足球俱乐部的吸引力,就有必要了解俱乐部品牌在人们心目中的印象。品牌概念地图法构建了城市居民的俱乐部品牌概念共识图,该方法融合了品牌联想分析等研究技术,直观和清晰地揭示了该品牌在城市居民心中的形象感知结构。这种研究技术能够让俱乐部管理者一目了然地看到俱乐部在城市居民头脑中的形象,从而采取有针对性的措施来改善和提升职业足球俱乐部的品牌形象。未来研究可以对不同相关利益群体同时采用品牌概念地图法进行研究,比较不同群体之间的感知差异,来弥补其样本所带来的研究局限,同时也有利于俱乐部管理者采用比较全面的措施改善和提升俱乐部的品牌形象,从而科学打造更具吸引力和竞争力的职业足球俱乐部品牌。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
张保华,陈祥慧,张晓宇[6]（2019）在《经验与成就：中国特色职业足球发展的广州模式分析》一文中研究指出研究目的:广州职业足球历经40年的先行先试的实践,探索出了既具有广州特色,又代表全国足球发展缩影的运作机制既广州模式。广州模式在推动着我国职业足球的市场化改革中具有指标性意义和全国性意义,已成为我国职业足球创新发展的示范地。也是新时代广州足球创新发展的历史印证。本文基于广州职业足球发展的历程和经验,分析40年改革开放以来广州职业足球创新发展的轨迹,研究职业足球发展的广州模式,探讨广州模式的内涵特征及作用,这一研究为开启新时代中国特色职业体育发展提供参考和启示,对构建中国特色职业体育发展具有非常重要的现实价值与意义。研究方法:本文以改革开放以来广州职业足球发展的广州模式作为研究对象,对广州模式的内涵特征以及内容进行分析。主要采用文献调查法、实证分析法,案例分析法、比较分析法。重点分析广州职业足球模式,以广州职业足球发展作为个案样本,分析广州职业足球发展历程、模式内涵、本质和特征等。通过比较分析国内外职业足球的实践与具体措施,探讨广州模式形成的理念与基础,丰富广州模式的内涵与经验。结果与分析:广州职业足球发展可以分为四个历史阶段,在这四个阶段中,广州开创了中国职业足球的多个先例,中国第一个联合办队广州白云山足球队,中国第一个足球俱乐部太阳神,中国第一个商业足球赛中巴足球赛,中国第一个把足球纳入五年规划的城市,政府把足球作为品牌推动发展,中国第一个改制地方足协的城市等。广州足球的发展从来都是以创新去谋篇布局,特别是在政府与市场关系、俱乐部产权、政府职能与治理上积累了丰富的经验,已经成为新时代职业足球发展的指引,成为中国特色职业足球发展的重要标识。理念决定行为,任何变革都是由理念或价值层面的不同而起。政府主导的广州足球很早就引进了港澳职业足球发展理念。这一理念决定了广州模式的内容,在市场、治理以及体制机制创新等诸多方面大幅改革推进,实现了职业足球发展的量质齐升,把足球这张名片打造成为国际体育名城的标杆。广州模式的表现形式是政府、企业和社体组织,这叁种因素可以用行政、经济、实践进行概括,即任何一种模式,都是由若干不同的因素构成的,而其效果如何,还在于这几种因素的有机结合。在广州职业足球发展中,行政与经济和实践的因素结合在一起,较好地表现出叁方的合作和协调,历史地形成了这种合作关系。在叁方的联合过程中,政府的态度是明确的,在经济上,政府代表的是一种力量,这种力量就是行政。但这种行政力量是溶入了体育元素的行政力量,它所起的作用是体育资源的提供者、协调者、保驾护航者。在广州职业足球的发展中,政府是一支重要的领导力量。这是根据我国经济社会的具体情况采取的发展策略,而不是要走行政化的道路。因为,在政府主导的足球变革中,离开了政府的支持是行不通的。在中国社会转型发展的背景下,广州市政府职能部门认真吸取职业足球发展的经验,尤其是在把握角色定位的基础上准确合理确定了自己的位置。政府不能取代市场,而是强制市场机制恢复其功能;政府干预必须以避免"政府失灵"的方式进行,明确政府的职能和发挥作用的范围,使政府与市场的关系能够得到妥善处理。政府的角色就是"拾遗补缺"。广州职业足球的发展,是通过实施创新理念,不断有所突破,创新贯穿于职业足球发展的进程中。第一是创新治理结构,升级政府治理模式。第二是治理手段创新,治理结构的转变必然要求创新相应的治理手段。第叁是创新政府治理机制,健全政府规制与企业自治相结合的治理机制。研究结论:1)广州模式是在特定的历史阶段发展和形成的,是在40年改革开放的基础上,对广州职业足球实践的历史经验的总结和高度提炼,是一种创新型的职业体育模式。这种模式是新时代职业足球发展的指引,也是我国职业足球发展的重要标识。2)广州模式的表现形式是政府、企业和社体组织,政府导向出资,社体组织严格监管,俱乐部自主运作。3)在广州职业足球发展中,政府职能部门准确把握角色定位,明确政府的职能和发挥作用的范围,使政府与市场的关系能够得到妥善处理。其中创新贯穿于职业足球发展的进程中。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
杨涛,羿翠霞,张鲲,崔鲁祥[7]（2019）在《基于共生理论中国职业足球联赛利益相关者关系研究》一文中研究指出中国职业足球联赛的利益相关者作为不同的目标载体,有着不同的目的,扮演着不同的角色和采取不同的定位,并且在有限资源分配中的利益驱动性,各个目标之间既存在一定的冲突和矛盾,需要进行协调和交易,又彼此相互依赖,导致中国足球的职业化发展面临着越来越多的矛盾和冲突。针对中国职业足球职业化过程中的现象和行为,必须在利益相关者之间建立一种协调的结构关系,建立一种公平的参与和分配机制,使各利益主体在中国职业足球联赛这一特殊商品中找到利益平衡点,从而形成一个互惠、稳定的一体化共生系统。因此,本研究试图引入共生理论,利益相关者理论,从共生的视角系统解析中国职业足球联赛利益相关者在不同职业化阶段相互之间的关系,并提出一些可行性的共生对策及建议,以期对中国职业足球的可持续发展有所帮助。主要研究结果如下:1)中国职业足球联赛的运行是一项复杂的系统工程,其利益相关者是指任何能影响中国职业足球联赛开展或被中国职业足球联赛影响的群体或个人,包括政府、中国足球协会、国家体育总局足球运动管理中心、中超联赛有限责任公司、职业足球俱乐部、媒体、赞助商、投资商、供应商、观众、社区等等。它们是互相依存,互相影响,互相制约的关系,中国职业足球联赛是整个利益共同体的核心和根源。2)中国职业足球联赛是一个高度利益共生的系统,通过职业足球联赛这一特殊产品的生产和销售,来满足不同利益相关者的利益,共生是中国职业足球联赛存在的原动力。对于职业足球联赛而言,参与的协会、组织、企业或俱乐部就是基本共生单元,包含俱乐部之间的同质共生单元和媒体、企业、俱乐部、足球协会、足管中心等的异质共生单元;中国职业足球联赛所处的制度和市场环境就是其共生环境,包括社会经济制度、足球发展政策、体育市场资源等;共生模式是联赛的合作和运作模式,即寄生、偏利共生、互惠共生叁种模式,其中互惠共生模式是最为稳定可持续健康发展的模式;市场是中国职业足球联赛叁要素之间的共生界面。3)我国职业足球联赛是一种以行政型职业体育联盟为组织形式的联赛。所谓行政垄断型职业体育联盟,就是指由我国体育行政部门,以及具有准政府性质的体育协会负责组织、管理和经营,由职业体育俱乐部参与的关于职业体育联赛的一种管理模式。4)国家体育总局、足管中心、足协、职业足球俱乐部与中国政府之间是一种明显的寄生关系。经济利益是维持足管中心、足协与俱乐部叁者之间的纽带,在职业化的初创期和职业化发展初期,他们之间是一种偏利共生关系,俱乐部的相关权益被限制,无法获取尽可能多的既得利益,不断有投资商、赞助商退出足球市场;俱乐部更名、转让的事情频繁发生。进入职业化发展中期,随着职业化的不断深入,完全实行市场化运营,服务型政府、社会和协会,足协与俱乐部发展成为互惠共生关系,俱乐部获得经济利益、足协获取经济和社会双重利益。5)足协、职业足球俱乐部、中超公司叁者之间的共生关系,主要通过利益分配来体现。中超公司受足协和俱乐部的委托,全面代理联赛的市场运营开发,由于足协对赛事运营有绝对的掌控权,它与俱乐部和中超公司之间是典型的偏利共生关系,是最大的收益方;随着职业化的推进,以及足协的经营权下放及职能的转变,职业联赛无形资产产权的归属将明晰化,俱乐部将成为最大的收益者,叁者之间将形成协调合作共享的互惠共生关系。职业足球俱乐部与赞助商、投资商之间是一种契约或合同关系,他们的权益与俱乐部的盈亏相挂钩,是一种互惠共生模式。6)职业足球俱乐部与地方政府、社区之间互相影响、互相促进的,是一种互惠共生关系。首先,地方政府、社区为联赛的顺利开展提供了必要的场地、设施器材、人力资源;其次,赛事的成功举办,增加了城市就业机会,带动了城市相关产业的发展;再次,地方政府也需要借助赛事,提高场馆的利用率,同时传递正能量,推动群众体育和学校体育的发展;最后,赛事文化成为城市文化的重要补充,提升了城市及社区的凝聚力和向心力,为地方政府争取了荣誉。7)职业足球俱乐部与职业足球运动员之间是一种契约关系,通过合同来进行约束。职业化初创期,市场培育阶段,两者是一种寄生关系或偏利共生关系;职业化发展期,两者发展成为互惠共生关系。足协与职业足球运动员之间管理与被管理的关系,职业运动员进行比赛必须在足协注册。两者之间在职业化初创期,是一种偏利共生关系,在职业化发展期是互惠共生关系。职业足球俱乐部与观众之间是一种纯粹的交易关系,也是一种互惠共生的模式,职业足球联赛的质量,在很大程度上决定了球市的上座率,具体反映在门票收入上。8)中国职业足球联赛的发展需要中国职业足球俱乐部的均衡发展;"服务型"政府、协会、企业实体协调推进;组织、开展不同级别、不同年龄、不同性质的足球竞赛活动;构建政府监督、企业开发、社区参与、多方协作的职业足球发展方式,建立利益共享机制和协调机制。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
郑志强,刘兵[8]（2019）在《中国职业足球联赛股东利益博弈分析——基于协同治理视角》一文中研究指出借助协同治理理论对中超联赛股东之间协同关系进行分析,并构建中超联赛股东(大股东与中小股东)利益博弈模型,结合模型对股东利益博弈状态分析。结果显示:大股东与中小股东身份、地位、利益目标等方面存在差异,一定程度上阻碍了联赛协同治理。联赛大股东有利益侵占的动机,随着协同收益增大,侵占动机表现得越明显,最终影响联赛整体商业价值。因此,要加强联赛内部激励和监督机制,约束大股东减利益侵占行为,建设完善的协同治理机制,充分发挥股东间协同效应。20世纪60年代,美国学者伊戈尔.安索夫提出"协同作为企业战略的重要因素",即"企业的整体价值大于企业各独立组成部分的简单总和"。随后,"协同"被学者们应用到组织治理中的竞争、合作、协调、协同和控制等各个维度中,形成了连续性的关系。在组织实践治理领域,协同要高于协调与合作的概念,协同更趋向于是协调与合作的融合体。协同治理理论包含着"合作"、"协同"等核心要素。所谓协同治理,"协同"是其关键的要素,其被普遍认为是不同主体之间为了实现既定的目标而相互协调合作的策略,强调的是共同协作、合二为一的特点。在我国职业体育改革中,由于利益主体的多元化、利益需求的差异化,体育资源的稀缺性,导致了各种性质的体育利益矛盾。尤其是联赛股东之间(足协和俱乐部)之间的利益冲突最为突出,影响也比较广泛。在联赛利益具体的分配中,足协往往充当的政府的利益代表,忽视了俱乐部的利益诉求,俱乐部对"投入-受益"不均衡现状极为不满,为了维护自身利益,俱乐部会联合起来与足协相抗衡,争取属于自身更多的权力,而中国足协也会与俱乐部在联赛产权方面展开博弈。当前我国职业体育利益博弈中存在的性质模糊、管理体制不健全等问题,政府和市场信息不对称、博弈结果的不确定性以及行政决策权过于模糊,使得联赛治理越来越复杂。深化足球改革,必须走协同治理的实践路径。协同治理意味着积极转变政府职能,简政放权,协调联赛各利益相关主体的关系,提升各利益主体的自治能力,在各方共同参与、相互合作的公平环境中实现利益最大化。国内关于职业体育协同治理的研究,学者们分别从协同治理对职业体育的功能、协同治理与职业体育的关系视角进行了初步探索。如张宝华(2017)认为,协同治理对对职业体育利益纠纷、联赛不道德行为、诚信缺失等有重要作用。南音(2017)从合作博弈视角深度剖析我国篮球改革问题,并提出建立一个良性的合作博弈机制,通过公平谈判,打破信息不对称,逐步形成改革目标共识;建立强制性契约,明确责任主体,完善激励约束机制,调动各个利益主体的积极性,进而形成推动改革发展的合力。李军岩,张春萍(2018)提出,构建联赛利益均衡机制是化解利益主体冲突的有效手段。利益共生视角:利益补偿机制、利益协调机制和利益共赢机制。荣霁,崔鲁祥(2019)从组织结构、制度设计、资本投入、运行环境等要素分析了我国职业体育协同治理面临的问题。认为:要实现职业体育利益相关者协同治理必须转换政府职能、深化协会实体化改革、形成利益共同体,实现各利益相关者投资利益最大化,建立中国特色职业体育联盟,形成网络互动的协同治理组织结构,健全俱乐部治理结构、完善职业体育制度设计,并提出了具体实施框架与对策。综上,现有研究已初步构建了职业体育协同治理概念,但对两者的研究还远远不够深入,缺乏新问题、新矛盾与新视角,如何将协同治理有效地应用到我国职业体育治理的具体问题中,如我国职业足球利益冲突、利益相关者内部关系、联赛治理结构改革等问题,都是影响职业体育协同治理的重要问题。本文认为,对于职业体育联赛股东利益关系的研究,协同治理为多元利益主体在达成资源共用、责任共担、利益共享的共识下,为达成一个共同的目标而进行相互协调、彼此合作、共同治理的管理方法论。其不可或缺的要素概括为主体多元、治理协同、结果飞越。其中"结果飞越"即多元主体共同治理,创造"1+1>2"的协同效应。因此,本研究以中超联赛股东利益博弈问题为研究对象,借助职业体育协同治理理论,就如何平衡联赛股东利益关系,构建中超联赛完善的利益协调监督与激励机制提供参考建议。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
李纪霞,徐仰才,游松辉[9]（2019）在《我国校园足球与职业足球共生机制研究》一文中研究指出研究目的:在我国足球事业发展中,校园足球与职业足球不是并行不悖的简单关系,而是"塔基"和"塔尖"的关系,两者之间具有非常密切的联动发展联系。在现行体育管理体制短期内无法得以改变的情况下,探索校园足球和职业足球之间中长期合作新模式,对于解决目前两者所面临的诸多难题具有重大意义。本研究基于共生理论的视角,探索研究校园足球和职业足球的合作共赢问题,探讨职业足球发展人力资源储备库的"企校结合"培养模式,提升两者协同发展的层次和效果,为我国校园足球和职业足球共生同构、共同发展提供实践指导,为足球事业改革与发展提供新的视角和思路。研究方法:以我国校园足球与职业足球共生机制为研究对象,遵循理论分析与实证研究相结合的原则,具体研究方法如下:1)文献资料法:阅读社会学、管理学、体育学、足球等相关着作,通过CNKI(中国知网)中国学术期刊全文数据库查阅关于"校园足球"、"职业足球"、"共生理论"等方面的文献,对现有的学术成果进行梳理和总结,为研究提供理论支撑。2)专家访谈法:访谈中国足球协会、职业足球俱乐部及学术领域的专家,获取对于校园足球和职业足球共生发展的现状、存在问题、发展趋势以及共生路径等的意见和建议。3)实地考察法:对全国部分校园足球特色学校、上海绿地申花足球俱乐部训练基地和上海上港足球俱乐部基地进行有计划、分阶段的实地考察,搜集有关校园足球及职业足球俱乐部发展现状的第一手资料。4)逻辑分析法:采用划分、类比、归纳、判断等思维形式,用以探索校园足球和职业足球共生关系的目标体系及实施路径等。研究结果:校园足球和职业足球共生系统的基本要素包括:共生单元、共生环境和共生模式。1)校园足球特色学校、职业足球俱乐部构成了校园足球和职业足球共生系统的共生单元,共生单元间的质参量包括资金、政策、技术及各类足球人才(高水平足球后备人才、球迷、足球从业者等)等。2)校园足球和职业足球共生环境包括:政策环境、社会/文化环境、市场环境和行业规范环境等。3)理想状态下,校园足球和职业足球的共生行为模式应该为互惠共生,即双方在共生关系中产生新的能量,并均获得分配;校园足球和职业足球的共生组织模式应该为连续共生,即校园足球和职业足球在合作共生的时段内,投入各自的优势资源--技术、人力、资金等多种质参量,进行充分的连续的相互作用。校园足球和职业足球共生关系尚存在诸多问题:1)互惠共生程度低,而且能量分配明显偏向职业足球;2)组织化程度低,校园足球和职业足球间没有良好的分工与合作;(3)共生效益低,两者之间交互作用机制的欠缺导致无法产生良好的共生效益。究其原因主要在于:(1)校园足球和职业足球共生产业链尚处于起步构建阶段;2)校园足球和职业足球的地位不平等;(3)校园足球和职业足球共生界面不畅通;4)校园足球和职业足球共生环境有待改善。校园足球与职业足球共生模式演进是螺旋上升的过程,连续互惠共生模式是校园足球与职业足球共生系统的目标取向,体现如下特点:1)相互依存:主要体现在各类足球人才作为校园足球与职业足球共生系统的质参量,强化校园足球特色学校和职业足球俱乐部相互依存的共生关系;2)协同发展:主要体现在足球人才流动的方向、球员技术风格等方面;3)利益共享:关键在于明确校园足球和职业足球双方的利益诉求,寻找双方共同利益所在;4)产业链共赢:校园足球和职业足球共生发展不仅是各自主体实现可持续发展的有效路径,而且可以推动足球产业链整体发展,对产业链之外的其它单元具有辐射带动作用构建校园足球与职业足球共生关系的二元机制:1)共生界面畅通机制:通过技术交流、人员培训、资金投入等共生界面,校园足球特色学校和职业足球俱乐部进行充分的技术、物质、信息和能量交换;2)共生收益共享机制:校园足球与职业足球共生系统的利益分配需体现结果性公平,即投入与产出相匹配。研究结论:1)我国校园足球和职业足球共生发展尚存在诸多问题:互惠共生程度低,而且能量分配明显偏向职业足球;共生组织化程度低,共生单元间没有良好的分工与合作;共生效益低,交互作用机制的欠缺导致无法产生良好的共生效益。2)校园足球与职业足球共生模式演进是螺旋上升的过程,连续互惠共生模式是校园足球与职业足球共生系统的目标取向。3)共生界面畅通机制与共生收益共享机制是构建校园足球与职业足球共生关系重要的二元机制。4)校园足球与职业足球共生路径主要有:发挥政府的正向激励作用,建立人才对接机制,搭建互动交流平台。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
陈文倩[10]（2019）在《我国职业足球俱乐部股权结构改革研究》一文中研究指出研究目的:《中国足球改革发展总体方案》(国办发[2015]11号)明确提出:"优化俱乐部股权结构。实行政府、企业、个人多元投资,鼓励俱乐部所在地政府以足球场馆等资源投资入股,形成合理的投资来源结构,推动实现俱乐部的地域化,鼓励具备条件的俱乐部逐步实现名称的非企业化。"本文以中超俱乐部为调查对象,对目前我国职业足球俱乐部的股权结构的现状、存在问题及国外职业足球俱乐部股权改革经验进行了分析,旨在为我国俱乐部股权优化提出建议。研究方法:2.1文献资料法。查阅职业体育管理类专着、期刊文献、硕博士论文和相关网络资料,归纳、整理及分析中国足协对16家中超俱乐部的访谈资料,为论文的撰写提供理论依据。2.2专家访谈法。以"我国职业足球俱乐部股权现状"和"优化股权结构"为主题,对职业体育研究领域的专家及中国足协管理人员进行了访谈。研究结果:与讨论3.1我国职业足球俱乐部股权结构现状3.1.1俱乐部股东数量。目前,中超各家俱乐部股东数量较少,主要集中在1-2个股东,占到总比例的81%左右。且各家俱乐部控股股东股权比例较大,俱乐部全部为绝对控股。其中,6家俱乐部为独资控股,占到37.5%,以大比例股权结构的为主体,控股超过70%的俱乐部占到68.8%。3.1.2俱乐部控股企业性质。从俱乐部控股企业性质来看,中超俱乐部有5家属于国有企业控股,其余11家由民营企业控股。国有企业控股的俱乐部股权较为稳定,股权变更情况较少。3.1.3俱乐部控股企业所属行业。中超俱乐部控股股东主要集中在房地产行业,占比56.25%,其他行业分布的较为零散。控股股东均为非体育类企业,中超俱乐部跨界经营达到了100%。3.2我国职业足球俱乐部股权结构存在的问题3.2.1俱乐部股权集中度过高。中超俱乐部主要集中在1-2个股东,且股权集中度高,控股股东持股比例高。在绝对控股股权绝对集中的模式下,大股东往往容易诱生出机会主义行为,进而容易损害其他股东的合法权益。3.2.2俱乐部股权构成不尽合理。目前,中超俱乐部控股企业多为国家股东和法人股东,而没有社会股东持股。单一形态的产权结构,不存在不断调整和完善的自身要求,也没有调整的空间,只有多元化的股权结构才具有动态调整的功能。3.2.3俱乐部控股企业行业集中度高。我国足球职业化以来,从俱乐部控股企业性质和类别看,大致经历了国有企业控股阶段、中超联赛地产商强势阶段及目前的电商资本强力注入阶段,控股企业的行业集中度都偏高。3.3国外职业足球俱乐部股权结构改革经验国外俱乐部股权改革,从形式上看,德甲、西甲、意甲和日本J联赛都是自上而下地改革,由各国足协统一制定规则,具有强制性;从内容上看,都是对单一控股股权进行遏制,实行多元化投资,分散大股东持股;从方法上看,都极为重视球迷持股;从保障措施上看,有相应的法律法规保障。3.4我国职业足球俱乐部股权结构优化3.4.1降低股权集中度,逐步减持控股股东股份。对于独资控股的俱乐部,要鼓励其他企业积极投资入股;对于多家企业投资的俱乐部,要降低股权集中度。由于中超俱乐部的股权改革尚处在探索阶段,股权也不能过于分散,股权结构应朝着适度集中、有相对控股股东存在的方向进行,以保证股东之间的相互制衡。3.4.2丰富投资企业行业类别,扩大投资主体。在优化股权机构时,要避免单一领域投资,形成企业、政府、基金会和个人多元化投资。为了避免单一集团掌控,应该避免互为关联的母公司和子公司投资入股,否则俱乐部依然在单一集团的掌控之中。3.4.3拓展股份种类,保障多元主体投资。政府以其投资公司或以场馆等资源入股,企业或个人以购买俱乐部股份方式入股,对于单股价格高的股票,可以将股票拆分为更小份额,向会员和球迷销售,以基金会的形式运营。3.4.4出台相关政策法规,维护投资主体权益。国外足球俱乐部在股权改革的同时,为了保护中小股东的权益,出台了相关的法规和政策。目前,《中国足球协会关于中超俱乐部产权转让规定》中,对于股东资格的法律细节,仍需商榷。针对投融资渠道(政府、企业、基金会和个人等)以及多样化的融资形式(内部划转、股权融资和债务融资等),仍然缺少专门性法规或部门规章的规制,投资主体和融资形式得不到相应法律的规范和界定。研究结论:中超俱乐部股权结构存在股权集中度高、股权构成不尽合理以及控股企业行业集中度高的问题。国外足球俱乐部股权结构改革具有强制性、多元投资、分散股权、重视球迷持股和法律法规保障等共性特征。建议通过降低股权集中度,逐步减持控股股东股份;丰富投资企业行业类别,扩大投资主体;拓展股份种类,保障多元主体投资;出台相关政策法规,维护投资主体权益等方式优化我国职业足球俱乐部股权结构。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
职业足球论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
为了分析参加中超联赛的职业足球俱乐部赛季初的比赛表现与职业足球俱乐部赛季末成绩排名的相关性,并且分析这一相关性是否与职业足球俱乐部不同的预算额度有关,以及从这一角度把握我国中超联赛职业足球俱乐部的资金投入与赛季末成绩排名之间的规律。以参加2011—2016赛季的中超联赛的所有职业足球俱乐部为研究对象,收集了这些职业足球俱乐部在统计赛季初的比赛表现及计算赛季初预算额度的相关数据,以统计学方法将这些职业足球俱乐部按预算额度分为3类,并建立回归模型。结果发现:中超联赛职业足球俱乐部赛季初的表现越好,赛季末成绩的排名就越好;但这一结果与职业足球俱乐部赛季初预算额度相关。中超联赛低预算职业足球俱乐部的赛季末成绩排名与职业足球俱乐部赛季初比赛表现的显着相关。中高预算职业足球俱乐部在中超联赛赛季初的排名与赛季末成绩排名的相关性不显着,可能会存在开局不利的情况,但赛季末成绩排名与赛季初比赛表现的相关性较小。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职业足球论文参考文献
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[2].刘天彪,马成全,张丹,刘津均,白旭.中超联赛职业足球俱乐部赛季初的资金投入和比赛表现与赛季末成绩排名的相关性研究[J].首都体育学院学报.2019
[3].杨献南,于振峰,李笋南.基于演化博弈论的我国职业足球运动员转会制度变迁研究[J].首都体育学院学报.2019
[4].杨献南.基于演化博弈的我国职业足球转会制度变迁研究[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019
[5].黄明,马勇.基于品牌概念地图法的职业足球俱乐部品牌形象感知研究——以广州恒大淘宝足球俱乐部为例[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019
[6].张保华,陈祥慧,张晓宇.经验与成就：中国特色职业足球发展的广州模式分析[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019
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