平煤股份勘探工程处河南平顶山467000
摘要：加强和创新国企党建工作是促进企业持续、健康、和谐发展的切入点和落脚点。随着企业改革的不断深入推进，国企党建工作面临新形势、新任务、新挑战，同时给企业管理者也赋予了新的使命，这就要求我们必须加强和创新国企党建工作，全面提升党建工作水平，为打造国内一流“三真四化”专业化打钻队伍提供坚强的思想保障。
关键词：国企党建；创新；发展
今年以来，在中国平煤神马集团党委的正确领导下，勘探工程处党委充分发挥领导核心和政治核心作用，夯实基础，汇聚合力，全面提升党建工作水平，促进了各项工作扎实开展，专业化队伍建设成效显著。保持了河南省“文明单位”称号，先后荣获河南省“五四红旗团委”、全省煤炭系统“安康杯”竞赛优胜单位、平顶山市“五一劳动奖状”，中国平煤神马集团“先进基层党组织”、“先进单位”、“安全先进单位”、“科技工作先进集体”、“企业管理先进单位”、“技术管理先进单位”、“纪检监察工作先进单位”、“信息工作先进单位”、“后勤服务优质单位”等荣誉称号。
一、履职尽责，发挥党委核心作用
突出核心作用。加强基层党建工作，首先要发挥党委的领导核心和政治核心作用，把基层党建工作提高到巩固党的执政地位的高度来认识，加强统筹谋划，搞好顶层设计，探索有效路径。坚决贯彻集团党委新要求和新部署，认真谋划事关勘探工程处发展的大事要事，做强做精瓦斯治理、防治水和物探测绘“三大产业”，开拓外部市场，打造国内一流“三真四化”专业化打钻队伍。抓好党建人才队伍建设，建立选拔、使用、考核、激励、保障机制，造就一支结构合理、素质优良的党建工作人才队伍。要树立正确的选人用人导向，注重把品行好、懂安全、会管理、素质高的优秀党员干部培养到党支部书记工作岗位，凝心聚力完成企业各项目标任务，把中央、省委精神和集团党委部署不折不扣落到实处，以专业化队伍发展成效检验党组织的工作和战斗力。
强化主体责任落实。其次要履行好第一责任人职责，对一些重点难点问题要亲自研究解决。要统筹考虑基层党建各个方面，要破解难题、补齐短板；要坚持问题导向、责任倒逼、强化监督。第三要用制度管权管事管人，用制度推动工作落实。形成内容协调、程序严谨、配套完善、有效管用的基层党建工作制度体系。党委书记要认真履责，牢记党委的主体责任和党委书记第一责任人职责，带头严守党纪党规，自觉贯彻民主集中制原则，注重发挥集体的智慧和力量。不断加强党委会议事决策和“三重一大”事项集体决策制度建设，突出抓好监督检查和考核评价工作，加大党建工作监督考评力度，继续完善党建一体化考核、基层服务型党组织建设、党支部书记抓基层党建述职评议等机制，形成推动从严治党和反腐倡廉工作的有效抓手，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。班子成员强化责任担当，抓好各自分管战线的党建工作，实现党建工作与安全生产、经营管理的精细融合。
二、认真贯彻落实上级党组织重大部署
坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习河南省第十次党代会和全省国企党建工作推进会精神，认真贯彻落实中国平煤神马集团安排部署，做到年初有规划、季度有重点、月度有考核。开展“两学一做”学习教育、“全面解放思想，实施二次创业”主题教育活动，加强服务型党组织建设，积极探索党建工作新方法、新途径。形成了以“四个依靠”、“三不三禁”、“一家人”理念为内容的企业文化体系，为打造“三真四化”专业化队伍提供了坚强思想保证和组织保证。
三、夯实基层党建工作基础
勘探工程处党委现有18个基层党支部、42个党小组、491名党员。制定了《勘探工程处党支部活动经费使用管理办法》，党组织活动经费得到落实；对区队建设奖励资金实行专户管理，做到专款专用，党建工作投入得到保障。保持高压态势，对安全管理松懈、制度落实不到位的部分单位负责人进行了约谈；依据“成熟一个，换届一个”的原则，指导基层党支部进行了换届选举，筑牢基层战斗堡垒。
四、抓重点、明方向，扎实推进基层党建工作重点任务
扎实开展“两学一做”学习教育，通过采取党员轮训、辅导报告、微型党课等形式，强化党员素质提升，全年培训党员干部460人次。成功召开了平煤股份勘探工程处第一次党代会，选举产生了新一届的党委、纪委委员会，明确了今后一个时期的指导思想和工作思路。开展了党员组织关系集中排查和支部换届选举工作；对党费的收缴使用进行了专项检查，管理更加规范。强化人才培养和岗位练兵，营造学技术、钻业务浓厚氛围，职工素质不断提升，在2016年全省煤炭系统职工职业技能大赛中，我处选手取得瓦斯抽放工“团体第一名”、个人包揽前三名的好成绩，树立了专业化队伍良好形象，为集团争得了荣誉。
五、创新机制、丰富载体，全面加强党建工作
一是构建了“党建一体化考核”机制和“双向”考评机制，坚持季度考核评比，激发了各单位创建工作积极性，提升了机关科室的服务水平。区队建设经验得到中国平煤神马集团肯定，7月5日，中国平煤神马集团党委在我处召开了区队建设经验分享会，我处做了典型发言。二是注重选树典型，共产党员郭俊勇荣获河南省“五一劳动奖章”，孟庆华被授予中国平煤神马集团最美共产党员、创业之星荣誉称号。三是党建成果研究有新提升，《勘探工程处党建一体化考核的探索与思考》、《专业化打钻队伍发挥“三个作用”的探索与实践》两项党建课题和《构建中国平煤神马集团专业化队伍企业文化体系推进转型发展的探索与实践》获中国平煤神马集团党建和社科成果二、三等奖。
六、抓基层党建工作取得显著成效
今年以来，通过发挥“党委核心作用、基层战斗堡垒作用、党员模范带头作用”，强基固本，狠抓落实，凝聚强大正能量，有力地促进了勘探工程处安全、生产、经营、创新等各项工作平稳快速发展。在成效上，安全实现持续稳定。杜绝了轻伤、二级以上非伤亡事故、计划外高浓度瓦斯超限及安全生产事故。通过瓦斯高效治理，八矿、首山一矿、十二矿等高突矿井生产力得到大幅提高，为中国平煤神马集团安全高效生产做出了积极贡献。瓦斯治理成效显著。集团“东五”矿、庇山矿等突出矿井，通过专业化队伍治理瓦斯后，实现了瓦斯抽采达标，杜绝了突出事故，矿井生产效率得到显著提高，为集团安全高效发展做出了应有贡献。科技创新不断提升。以打钻“三防”、水力冲孔、“两堵一注”带压封孔、深孔全程下筛管等技术为重点进行攻关，获得国家发明专利15项，获得省、市、集团级科技和管理创新成果50余项，连续6年被评为中国平煤神马集团“科技工作先进集体”。队伍综合素质显著提高。围绕培养一支“高素质、专业化、技术型”的人才队伍目标，深入开展岗位练兵、技术比武及导师带徒活动，全处涌现出了一大批优秀技能人才，在2016年河南省煤炭系统防突打钻工职业技能大赛中，我处选手包揽了大赛前三名，荣获“团体第一名”，为安全生产提供了强有力的人才支撑。企业改革有序进行。按照集团统一部署，成立深化企业改革领导小组，明确责任分工和时间节点要求，稳妥推进剥离企业办社会工作。6月28日全处9个家属区2399户的供水、供电、供暖、物业全部改造到位，为职工营造了良好生活环境；6月20日完成全处568名退休人员社会化管理工作，实现了稳妥移交、顺利移交，减轻企业负担，释放发展活力。
在今后工作中，勘探工程处党委要围绕专业化队伍建设、二次创业、深化改革等重点工作，发挥好核心作用，夯实党建基础，激发内在活力，创新基层党建工作新局面，实现抓党建促进企业可持续发展的目标，为勘探工程处二次创业、转型发展提供强大的思想保障和有力支撑。
参考文献：
[1]张立强.基层党建工作存在的问题及改进建议[J].科技创新与应用，2012，（16）：282.