论文摘要
公务员道德,既是指公务员在其行政和履行公务的活动中形成且必须遵循的思想政治立场和道德原则,同时也是指公务员在其特定职业实践中形成和表现出来的思想道德行为、思想道德心理意识和思想道德品质等。它是在公务员的实践活动中形成的,是公务员这一特定职业的职业义务和职业责任的价值表达。公务员职业道德状况将直接影响政府职能的发挥和以德治国的实施,甚至影响到社会主义精神文明建设的成败。因此研究目前我国公务员的道德现状,分析其失范的原因探讨其完善的对策,对于法治与德治并举,建设社会主义政治文明具有十分重要的理论和现实意义。全文共分四章。第一章,绪论,这一部分首先提出课题选择的原因,然后界定本文中所论述的公务员道德,在此基础上指出我国公务员道德的特性,加强公务员道德建设的重要意义等:第二章,公务员道德现状分析,阐述了我国公务员道德现状,指出我国公务员道德总体水平正在逐渐提高,但失范问题也十分突出;第三章,从历史传统、经济影响、相关制度缺陷等方面剖析公务员道德失范的深层次原因,指出了我国现阶段公务员道德建设的不足之处;第四章,论述加强公务员道德建设的途径,着重从内因外因,自律他律两个方面展开论述。提出不能以简单的知识普及取代公务员道德建设,应注重以更简单直接的道德准则来促进道德的内化,并尝试通过完善公务员的道德建设制度体系来加快公务员道德建设、以法律的强制力来保证公务员道德的健全。