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摘要：事业单位发展的过程中，文化建设与思想政治工作的开展越来越重要，直接关系到事业单位各类工作的开展效率，还与事业单位的凝聚力具有直接联系。部分单位在开展经营活动时，过于注重经济效益，而忽视了文化建设与思想政治工作的重要性，致使事业单位无法得到长远发展。然而，在开展文化建设与思想政治工作时，很少有单位能够正确处理文化建设与思想政治工作的关系。文中，就从分析二者的内在联系入手，对于二者的相互作用关系进行研究。希望可以进一步提升事业单位职工的凝聚力，使事业单位的综合实力能够得到保障。
关键词：文化建设；思想政治；相互作用
一、正确认识文化建设与思想政治工作的内在联系
1、文化建设
文化建设一直是作为事业单位的灵魂而存在的，在实际发展的过程中，可以为事业单位职工树立正确的价值观，是事业单位在不断发展的过程中所形成的一些精神理念。单位文化的有效确立，可以充分提升职工的归属感，在具体开展工作时，能够表现出积极乐观的态度。可以说，事业单位文化就是维系事业单位长期稳定发展的精神力量。另外，在市场竞争越来越激烈的基础上，精神力量的作用也越来越突出，可以为事业单位的竞争实力提供基础保障。
2、思想政治工作
思想政治工作，作为党和国家的重要传统，它不仅发挥了党建工作的优良传统，还能为人民树立正确的三观。在开展经济活动和其他管理活动时，均需要思想政治工作作为支持。总体而言，思想政治工作已经成为了一门科学虽然具备固定的工作规律以及特点，但是其工作模式却千差万别。可以根据事业单位的实际经营特点以及发展实际，对思想政治工作的内容进行确定，并且监督落实。它不仅能够引导职工在工作中的积极态度，还可以充分激发职工的创新理念，使事业单位各类生产活动的开展效率得到保障。
3、二者的内在联系
在事业单位发展的过程中，文化建设与思想政治工作既存在相同之处，又存在一定的差别。单位文化作为一种精神力量，是从精神上对职工进行引导，使其向着积极的方向发展，从而提升事业单位凝聚力。而思想政治工作，则是从思想上对职工思想加以引导，使其以正确的思想来处理问题，能够以事业单位的发展目标为重，也具有提升事业单位凝聚力的积极作用。为此，我们可以认为二者在发展目标上存在一致性。为了加深对文化建设与思想政治工作关系的理解，我们可以将其作为两个存在交集的圆，相交的部分为二者的主要联系，不相交的部分为二者的差异。事业单位在发展的过程中，需要正确认识到事业单位文化建设与思想政治工作的关系，才能充分发挥二者的职能作用，使事业单位各类经营活动的效率得到进一步提升，使职工获得归属感。在开展具体生产活动时，能够以积极的态度面对各类工作任务，全面提升事业单位生产效率，从而促进事业单位的综合实力。
二、正确把握事业单位文化与思想政治工作的辩证关系
事业单位文化影响着事业单位生产经营中创业者和劳动者的素质、影响着事业单位经济活动的软环境、影响事业单位经济的产业结构。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是单位文化建设的根本保证。思想政治工作是进行世界观、人生观、价值观的教育，这种教育的目的就是要提高事业单位职工的思想觉悟，提升事业单位职工的思想意识，调动他们积极向上、奋发进取的工作精神。事业单位文化是事业单位在生产经营活动中，为谋划自身的生存和发展形成，并为职工所认同的一种先进群众意识，具有鲜明的时代特征和事业单位个性事业单位文化与思想政治工作相辅相成、相互作用，相互促进，是辩证统一的关系。
三、以事业单位文化建设为载体，改进和创新思想政治工作
1、在生产和社会实践中培育有理想、有道德、有文化的职工队伍
事业单位担负着建设物质文明和精神文明的双重任务，广大职工是事业单位的主人，是生产力最活跃的要素。因此，必须牢牢树立思想政治工作是经济工作和其他一切工作生命线的思想，把思想政治工作结合经济工作一道去做，紧紧围绕事业单位的生产经营工作来进行。这是我们必须坚持的一个原则。是要注重教育和自我教育的有机统一。从根本意义上说，自我教育的主动性、自觉性来自于教育功能的发挥，作为事业单位思想政治工作部门一定要牢牢把握和运用这一原则和方法。
2、借助事业单位文化实现思想政治工作与经营生产的融合
事业单位的一切活动都是以发展为出发点。因此，通过事业单位文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到事业单位的具体工作中去。七是借助事业单位文化。增强思想政治工作的时代感。事业单位精神、经营理念一旦形成并成为全体职工的物质意识，就会转化成职工的自觉性、主动性和创造性，形成推动事业单位发展的强大动力和无尽资源。
四、发挥思想政治工作优势，保证事业单位健康发展
1、事业单位文化建设离不开思想政治工作
事业单位文化的宣传工作需要借助思想政治工作的开展完成。除此之外，事业单位精神以及经营理念的落实也需要在思想政治的监督工作下执行。由此可见，思想政治工作的开展，对事业单位发展的重要作用。事业单位文化的宣传与建设均离不开思想政治工作的大力支持。另外，事业单位文化的建设，可以推动思想政治工作的开展，使其与事业单位各类经营活动得到有效融合。在事业单位职工的思想认识发生一定转变之后，便会将事业单位利益与自身利益进行有效联系，正确处理个人与集体利益的关系，使职工充分发挥自身的主人翁精神，为了共同的目标而努力，从而提升事业单位的发展进程。
2、文化建设是事业单位精神文明建设的有效途径
事业单位文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强事业单位凝聚力，保证事业单位发展目标实现上起着相辅相成的作用。事业单位文化与思想政治工作的关系是，事业单位文化可以更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体：思想政治工作借助事业单位文化方式，可以不断丰富内容、深化工作效果。健康的事业单位文化就是事业单位成员在一定时期内理念、理想、作风和习惯中包含的正面因素凝结在一起形成的总和，是能够最大限度地统一事业单位职工意志，规范职工行为，凝聚团队力量，为事业单位总目标服务的事业单位灵魂，是事业单位前瞻性的战略发展策略、集体的智慧的根本来源。
结语：事业单位发展的过程中，文化建设工作显得尤为重要，只有具备健康的文化，才能激发事业单位职工的工作热情，倡导职工以创新的理念开展各类工作，为事业单位发展带来新的机遇。事业单位文化还可以使事业单位职工向着相同的方向而努力，全面提升事业单位的发展效率。思想政治工作的开展也可以从思想方面入手，转变职工的思维模式，为其树立正确的价值观，使事业单位得以健康发展。由此可见，二者在事业单位发展中的突出作用。在二者的相互作用之下，可以全面提升事业单位的发展进程，对事业单位的长期稳定发展具有积极作用。
参考文献：
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