哪些国家级刊物上有人力资源论文

问：人力资源管理方面的文章可以发到哪些杂志刊物上？

1. 答：你可以发到《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关管理或者人力资源方面的刊物，具体如竖的我推荐你到启凡论文网去咨询一下，我的文章就是在他们那儿发表的渣誉大，很快一个多月就收到刊物了虚晌。
2. 答：可以推荐你发《管理学家》《中国管理信息扰余化》《经营管理者》等相关个刊物，具体的你可以去启凡论文网咨询一下，我的文章就缓余滚是毁谈在他们那儿发表的。
3. 答：在人力资源管理方面，没巧胡有比人力资源管理这本杂志更专业的了。人力资源管理杂志是HR人自己的杂志，在这里可郑宽和以与HR管理者共喊盯成长。杂志投稿邮箱：rlzyglzg@

问：一篇关于人力资源方面的论文可以选择什么期刊啊，质量好点的

1. 答：人力资源领域在现代管理期刊里面有涉及，现代管理，核心oa期刊
2. 答：现代管理，有涉及到的

问：人力资源管理的顶级的学术期刊去哪里找啊

1. 答：我去年是评高级，一般发表在省级，国家级期刊就可以了。这些刊物见刊还是很快的，有的单
   位名额有限的话，还需要发表核心期刊，还是提前准备，这东西基本都是半年一个周期，审稿
   相当的严格，不是有钱就能办事的，总结了一点个人经验，不想太多人落入骗子的圈套，因为
   我以前也被骗过，几天都没睡好！
   第一，不要追求效率，发表文章不要别的行业需要效率
   ，越快越好，这样你就错了，发表一篇文章的工序很多，周期根据个人经验是一个月，再快的
   话，基本是假刊或者骗子闭含。
   第二，价格方面，还要弊态让追求过低的价格，很不实际，因为这个
   发表工作有很多人参与进来，所以价钱应该不会很低，像那种很低的价格就答应你的话，基本
   断定是骗子，骗完你多少算多少，贪小便宜吃大亏，这里需要注意一下。
   第三，质量方面
   ，核心期刊分南大核心和北大核心，普刊分省租局级和国家级刊物，像核心期刊不是有钱就能发的
   ，审核相当严格，小心那些不看文章就说包发的，基本断定是骗子，一定要注意，我以前就因
   为这一点被骗过，这都是个人经验。
   最后，想评职称的朋友，一定要小心谨慎些，我以前安
   排文章的地方告诉你把，178论文期刊网(你可以在百度里找一下）。王编辑安排指导的，现在
   书都收到了，最后也祝你发表成功