大连市民主党派内部管理的沟通问题研究

论文摘要

在中国特色的多党合作制度下,民主党派的地位日益提高,以参政党的身份出现在社会公众视野中,接受公众监督。因此,在新的历史时期下,民主党派的首要任务是加强自身建设,提升公众知名度,树立公共形象。民主党派亟需引入以沟通为手段和目的的先进管理经验,实现自身建设的新跨越。本文阐述了管理沟通理论研究的发展趋势和民主党派构建管理沟通机制的的重要性,分析了大连市民主党派内部管理沟通存在的问题以及影响沟通有效性的因素,针对民主党派特点,提出了大连市民主党派构建管理沟通机制的建议和提高沟通有效性的对策。论文的主要研究工作包括：1、阐述了管理沟通在组织中的重要作用,特别提出了管理沟通应用不应该只局限在企业和公共行政部门,扩展了管理沟通应用的范围。2、具体分析了大连市民主党派内部管理中(包括机关内部和民主党派成员内部)存在的沟通问题及其影响因素。3、提出应该在大连市民主党派内部构建管理沟通机制,并从组织机构建设、管理沟通氛围、沟通技巧、沟通渠道等几个方面入手,改善沟通现状。4、为了使论证更充分和有说服力,本文采用了调查法、文献研究法、案例分析等方法,力求在充分占有大量管理沟通研究资料基础上,紧密切合所研究对象实际,分析出问题,并制定相应对策。本文的研究结论对大连市民主党派管理者如何看待管理沟通工作和如何提高组织内部沟通有效性具有一定的指导意义,对大连市民主党派如何构建管理沟通机制具有一定的现实意义。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 问题的提出
• 1.2 研究目的及意义
• 1.2.1 研究目的
• 1.2.2 研究意义
• 1.3 国内外研究回顾与现状
• 1.4 研究思路及方法
• 1.4.1 研究思路
• 1.4.2 研究方法
• 2 管理沟通相关理论
• 2.1 基本概念阐述
• 2.1.1 管理沟通的定义
• 2.1.2 沟通过程模型
• 2.2 有效性沟通
• 2.2.1 有效沟通在管理中的重要作用
• 2.2.2 影响沟通有效性的因素
• 2.2.3 实现有效沟通的策略技巧
• 2.3 管理沟通机制的建设
• 3 大连市民主党派内部管理沟通存在的问题及成因分析
• 3.1 民主党派简介
• 3.2 大连市民主党派组织机构介绍
• 3.3 大连市民主党派内部管理沟通存在的问题
• 3.4 影响大连市民主党派内部沟通有效性的因素分析
• 3.4.1 组织结构对沟通效果的影响分析
• 3.4.2 传统管理文化对沟通效果的影响分析
• 3.4.3 沟通能力和效率对沟通效果的影响分析
• 3.4.4 沟通渠道对沟通效果的影响分析
• 4 解决大连市民主党派内部管理沟通问题的对策与建议
• 4.1 建立健全大连市民主党派内部管理沟通机制
• 4.1.1 建立管理沟通机制需要注意的问题
• 4.1.2 大连市民主党派管理沟通机制的建立
• 4.1.3 对管理沟通机制的评估
• 4.2 实现大连市民主党派组织结构的沟通优化设计
• 4.2.1 在民主党派机关内部设置"三部一室"的高效沟通模式
• 4.2.2 在民主党派成员内部构建扁平的网络化结构
• 4.3 培育大连市民主党派内部重视信息沟通的管理文化
• 4.3.1 提高民主党派管理者对管理沟通的重视
• 4.3.2 内部管理沟通文化建立的具体策略
• 4.4 提高和改善大连市民主党派机关干部的沟通技巧
• 4.4.1 加强民主党派机关干部的沟通能力学习
• 4.4.2 提高民主党派干部熟练运用具体沟通技巧的能力
• 4.5 整合大连市民主党派的沟通渠道
• 4.5.1 正式沟通渠道与非正式渠道的结合
• 4.5.2 非正式沟通渠道的有效控制
• 4.5.3 互联网技术在拓宽沟通渠道上的应用
• 结论
• 参考文献
• 致谢