论文摘要
20世纪90年代以来,全球经济一体化进一步加强,国际竞争和社会变革加剧,以政府为核心的公共部门面临的国际国内环境发生了深刻的变化,这种变化迫切要求政府改变传统的官僚制式的统治,从理论和实践上创新政府部门的行政管理。而在政府部门推行质量管理,建立全面质量管理型政府凸显了出来,成为最受推崇的政府管理创新手段之一。同时,在经济全球化浪潮的推动下,国际质量标准体系已趋向一体化,国际质量标准协会所颁布的ISO9000族质量标准由于通用性、科学性和操作性强的特点,使其成为各国政府推行全面质量管理的首选。在政府部门合理引进ISO9000质量认证标准可以使政府管理更加科学化、合理化和规范化,可以提高政府办事效率和提升政府在公民心目中的形象。本文从政府管理创新的研究入手,提出在公共部门合理引进ISO9000质量认证标准是政府管理创新的手段之一,为本文的研究提供理论支撑;接着,对国际质量标准体系的基本知识进行阐述;然后对西方国家行政管理领域和我国少数公共部门成功引进ISO9000的实例进行介绍,指出这一标准是适合在公共部门运行和发挥作用的。但是,ISO9000质量认证体系毕竟诞生和完善于工业企业,由于企业和政府存在营利和非营利的本质区别,政府所提供的产品包括社会公共物品和服务,因此政府在引进这一标准时,并不能完全象企业一样在产品生产的每一个程序都严格按照ISO9000标准的条款来进行,而必须结合政府自身的实际情况和政府所履行的职能来引进。因此,文章随后提出在公共部门合理引进ISO9000质量认证标准,需要针对ISO9000的特点,将政府职能进行划分,具体分为:程序性职能和非程序性职能、可定性定量职能和可定性不可定量职能、以经济价值增长为主的职能和以社会价值增长为主的职能、制定政策的刚性职能和常规服务职能。在程序性职能、可定性定量职能、以经济价值增长为主的职能和制定政策的刚性职能中,象企业一样引进ISO9000质量认证标准所规定的具体做法,并进一步介绍在这些职能中贯标的实施步骤和程序。而在非程序性职能、可定性不可定量职能、以社会价值增长为主的职能和常规服务职能中,用ISO9000质量认证标准的理念——“以人为本”、“预防为主和过程控制”、“持续改进”、“求真务实和追求卓越”来指导。
论文目录
摘要Abstract1 综述1.1 研究背景与动机1.2 国外现状分析1.3 国内现状分析1.4 文章的基本思路1.5 研究方法和实施方案1.6 本文的创新及存在的不足2 我国政府管理创新的研究分析2.1 建设法治型政府2.2 建立服务型政府2.3 建设责任型政府2.4 建设透明廉洁型政府2.5 建设优秀的高质量、高效益型政府3 关于ISO9000族质量认证体系概述3.1 质量体系标准的产生和发展3.2 什么是ISO9000族标准及其八项管理原则3.2.1 什么是ISO9000族标准3.2.2 ISO9000族标准的八项管理原则3.3 实施ISO9000族标准的意义3.4 SIO9000族标准在中国4 西方国家公共部门引入ISO9000质量认证标准概况4.1 英国,美国,马来西亚等国引进ISO质量认证并取得成功4.2 国外公共部门引进ISO9000认证的理论经验5 国内公共部门引进ISO9000质量认证体系的概况5.1 沿海地区引进ISO9000并取得成功5.1.1 广东省江门市政府引进ISO9000质量认证取得成功5.1.2 深圳市国税引入ISO9000质量认证取得成功5.1.3 浙江省绍兴市档案局引进ISO9000取得成功5.2 部门(出入境检验检疫局、质量技术监督局)引进ISO取得成功5.3 内地政府部门引进ISO质量认证体系5.3.1 成都市金牛区引进ISO9000国际质量认证标准5.3.2 国家审计署驻成都特派办事处引进ISO9000国际质量标准5.4 小结6 政府职能分类与合理引进ISO9000质量认证体系6.1 政府职能概述以及特点6.1.1 政府职能概述6.1.2 政府职能的特点6.2 现有的一些政府职能分类6.3 本文的分类6.3.1 程序性职能和非程序性职能6.3.2 可定性定量职能与可定性不可定量职能6.3.3 以经济价值增长为主的职能和以社会价值增长为主的职能6.3.4 制定政策的刚性职能和常规服务职能6.4 合理引进ISO9000质量认证体系6.4.1 在程序性、可定性定量、以经济价值增长为主和制定政策的刚性职能中,引入ISO9000质量认证的标准的具体做法6.4.2 在非程序性、可定性不可定量、以社会价值增长为主和常规服务职能中,用ISO9000质量认证的理念和方法来引导结语参考文献作者在读期间科研成果简介致谢
相关论文文献
标签:全面质量管理论文; 政府职能论文;
政府管理创新 ——公共部门合理引进ISO9000质量认证标准
下载Doc文档