本文主要研究内容
作者崔建周（2019）在《校企共育出境领队培养路径研究》一文中研究指出：随着领队备案制的实施,出境领队人员供不应求的境况基本得以缓解。但备案标准不一,使得领队人员的选拔主观性过大。如何培养和选拔出合格的出境领队已经成为旅游企业亟待解决的难题。本文从校企深度合作的角度出发,围绕人才培养、运行管理、师资队伍和条件设施等方面探讨出境领队的培养路径。
Abstract
sui zhao ling dui bei an zhi de shi shi ,chu jing ling dui ren yuan gong bu ying qiu de jing kuang ji ben de yi huan jie 。dan bei an biao zhun bu yi ,shi de ling dui ren yuan de shua ba zhu guan xing guo da 。ru he pei yang he shua ba chu ge ge de chu jing ling dui yi jing cheng wei lv you qi ye ji dai jie jue de nan ti 。ben wen cong jiao qi shen du ge zuo de jiao du chu fa ,wei rao ren cai pei yang 、yun hang guan li 、shi zi dui wu he tiao jian she shi deng fang mian tan tao chu jing ling dui de pei yang lu jing 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自四川职业技术学院学报的崔建周，发表于刊物四川职业技术学院学报2019年06期论文，是一篇关于校企合作论文,出境领队论文,旅游人才论文,四川职业技术学院学报2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自四川职业技术学院学报2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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