中国神华煤炭集团EVA绩效提升的研究

论文摘要

经济增加值（Economic Value Added,简称EVA）作为一种新的公司业绩评价标准克服了传统业绩评价指标忽视机会成本的缺陷,能够较准确地反映公司在一定时期内创造的价值。本论文基于EVA价值绩效考核理论,根据中国神华煤炭集团的实际情况,通过会计事项调整,计算出中国神华煤炭集团2006-2010年的经济增加值,分析了中国神华煤炭集团经济增加值（EVA）的优势和劣势,对比了中国神华煤炭集团传统绩效考核与EVA考核结果的差异,以揭示EVA运用于中国神华煤炭集团进行绩效考核的优越性；通过与同业的中国石化EVA值的比较分析,剖析了不同公司EVA变化的影响因素。在与传统绩效考核和同业绩效考核对比分析的基础上,总结了中国神华煤炭集团当前EVA考核面临的问题,提出了诸如转变增长方式、加强成本管理与控制、加强资本开支管控、加强企业运营资本管理等提高EVA绩效的策略建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 引言
• 1.1 研究背景及意义
• 1.2 研究目的
• 1.3 本文框架
• 第二章 EVA绩效评价的理论基础与研究现状
• 2.1 EVA绩效评价的理论基础
• 2.1.1 权变管理理论及对绩效评价的启示
• 2.1.2 委托代理理论及对绩效评价的启示
• 2.1.3 利益相关者理论
• 2.2 EVA绩效评价的理论发展及实践
• 2.2.1 国外EVA绩效评价的理论发展及实践
• 2.2.2 国内EVA绩效评价的理论发展及实践
• 2.3 国内外EVA绩效评价的理论发展及实践的启示
• 第三章 EVA理论的内容体系
• 3.1 EVA理论的基本内容
• 3.2 EVA的实质
• 3.3 EVA的应用
• 3.3.1 EVA在薪酬激励系统的应用
• 3.3.2 EVA在企业绩效评价中的应用
• 3.4 EVA的不足
• 第四章 中国神华煤炭集团EVA绩效的现状分析
• 4.1 中国神华煤炭集团公司简介
• 4.2 中国神华煤炭集团EVA指标的计算
• 4.2.1 中国神华煤炭集团EVA值计算的调整项目及调整方法
• 4.2.2 中国神华煤炭集团EVA计算资本成本率的选择
• 4.2.3 中国神华煤炭集团EVA值的计算过程
• 4.3 中国神华煤炭集团EVA优势和劣势分析
• 4.3.1 EVA值与净利润对比分析
• 4.3.2 EVA值波动数据分析
• 4.3.3 中国神华煤炭集团EVA与同业的对比分析
• 4.3.4 中国石化EVA值变化分析
• 4.3.5 中国神华煤炭集团与中国石化EVA的劣势与优势对比
• 第五章 中国神华煤炭集团EVA绩效的提升策略
• 5.1 提升EAV率的关系调整
• 5.2 EVA提升策略
• 5.2.1 转变价值增长模式
• 5.2.2 加强集团成本控制
• 5.2.3 加强资本开支控制
• 5.2.4 加强集团运营资本管理
• 结论
• 附录
• 参考文献
• 致谢