论文题目: 跨国公司技术创新研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 世界经济
作者: 李力
导师: 李玉潭
关键词: 跨国公司,技术,创新
文献来源: 吉林大学
发表年度: 2005
论文摘要: 本文的研究对象是跨国公司技术创新问题。论文主要运用理论分析与案例分析相结合,定性分析与定量分析相结合,纵向分析与横向比较相结合的研究方法,对跨国公司技术创新问题进行了系统的研究。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”因此,研究这一问题具有重要理论价值和实践意义。本文从跨国公司技术创新的概念、特征、本质、影响因素及动力机制等一般分析入手,在系统梳理国内外技术创新理论的基础上,对跨国公司技术创新的机制、管理模式和典型案例进行了全面的分析。改革开放以来,中国大型企业集团跨国经营的发展速度较快,但与西方发达国家相比还仅仅处于起步阶段。之所以如此,这与中国大型企业集团的技术创新能力较弱有直接关系。本文在借鉴国外经验的基础上,结合中国国情,提出了中国大型企业集团技术创新的路径选择与政策建议,为提高中国跨国经营企业的核心竞争能力提供参考。
论文目录:
导论
一、问题的提出及国内外研究现状
二、选题的理论意义与现实意义
三、本文的研究思路和研究方法
四、本文的主要内容与主要创新
第一章 技术创新的一般分析
第一节 技术创新与相关概念的关系
1.1.1 技术创新概念的界定
1.1.2 技术创新与相关概念的关系
第二节 技术创新的基本特征与本质
1.2.1 技术创新的基本特征
1.2.2 技术创新的本质
第三节 技术创新的影响因素与动力机制
1.3.1 技术创新的影响因素
1.3.2 技术创新的动力机制
第二章 技术创新理论与跨国公司的相关理论
第一节 技术创新的理论分析
2.1.1 亚当·斯密的技术创新理论
2.1.2 马克思的技术创新理论
2.1.3 熊彼特的技术创新理论
2.1.4 曼斯菲尔德等人的技术创新经济学理论
2.1.5 罗斯托的技术创新理论
2.1.6 新古典学派的技术创新理论
2.1.7 新经济增长理论学派的技术创新理论
2.1.8 创新进化的技术创新理论
2.1.9 技术创新“硬件”论
2.1.10 中小企业的技术创新论
第二节 跨国公司的国际投资理论
2.2.1 垄断优势理论
2.2.2 交易成本与内部化理论
2.2.3 产品生命周期理论
2.2.4 生产折衷理论
第三节 跨国公司的技术创新理论
2.3.1 跨国公司技术创新的能力及动机
2.3.2 技术轨迹、路径依赖与跨国公司的核心能力
2.3.3 跨国公司的研究开发理论
2.3.4 分散化与本地化趋势的研究
第四节 跨国公司的组织理论
2.4.1 跨国公司的组织演化
2.4.2 跨国公司战略管理与组织理论的融合
第五节 关于跨国公司理论的图解
第三章 跨国公司的技术创新机制分析
第一节 跨国公司的发展与技术演进
3.1.1 跨国公司多元化与国际化的历史过程
3.1.2 跨国公司经营活动的整体联系及技术创新在其中的地位
第二节 跨国公司在创新活动中的独特能力
3.2.1 技术演进中的三个关键要素及跨国公司的能力
3.2.2 跨国公司在产业技术演进中的独特能力
3.2.3 跨国公司独特能力的演进
第三节 跨国公司创新全球化与研究开发
3.3.1 跨国公司创新全球化趋势
3.3.2 影响跨国公司技术创新FDI 区位选择的东道国因素
3.3.3 全球不同市场结构的影响
3.3.4 跨国公司创新全球化的方式
第四节 国家属性和产业属性的跨国公司研究开发模式选择
3.4.1 跨国公司技术创新的国家属性
3.4.2 跨国公司技术创新的产业属性
3.4.3 国家和产业属性下的跨国公司研究与开发分类
第五节 美、日、欧三极跨国公司的创新区位与领域选择
3.5.1 三极跨国公司技术创新国际化的动机和目的
3.5.2 三极跨国公司研究开发FDI 的国家和地域选择
3.5.3 三极跨国公司国外研发投资的行业选择
第六节 跨国公司全球化创新的战略取向
3.6.1 建立跨国公司不同单元间的协同效应
3.6.2 确定适宜的技术扩散战略选择
3.6.3 确立国际生产网络中心
3.6.4 以交易成本确定创新资源的配置
第四章 跨国公司技术创新的管理模式分析
第一节 跨国公司技术创新的过程管理模式
4.1.1 跨国公司技术创新的一般过程
4.1.2 跨国公司的技术创新与区位选择
4.1.3 跨国公司的技术创新与对外直接投资
4.1.4 跨国公司的技术创新与实施本地化战略
4.1.5 跨国公司的技术创新与项目管理
第二节 跨国公司技术创新的组织管理模式
4.2.1 跨国公司的技术创新与创新资源的供给
4.2.2 跨国公司技术创新的组织管理模式及其演变
4.2.3 跨国公司技术创新的组织管理与职能匹配
4.2.4 经济全球化与跨国公司的基本结构
4.2.5 新出现的全球网络组织
4.2.6 研究与开发的战略联盟
4.2.7 跨国公司技术创新组织管理的发展趋势
第三节跨国公司技术创新的要素管理模式
4.3.1 跨国公司技术创新与人力资源管理
4.3.2 跨国公司的技术创新与知识管理
4.3.3 跨国公司的技术创新与供应链管理
第四节 跨国公司技术创新的环境管理模式
4.4.1 不同国家的文化风格和跨国文化管理
4.4.2 国家政策对跨国公司的作用
4.4.3 创新集群
第五章 跨国公司技术创新的典型案例分析
第一节 多种创新管理模式的应用
5.1.1 松下公司:母国中央创新扩散的经验
5.1.2 菲利浦:有效的当地化创新经验
5.1.3 爱立信、宝洁和NEC:促进跨国型创新的经验
第二节 获取多种创新资源和能力
5.2.1 IBM:充分利用全球化网络保持领先地位
5.2.2 日立公司:从研发工作的全球化过程中取得更多的创新性成果
5.2.3 诺基亚:供应商网络和研发网络
5.2.4 戴姆勒—奔驰:科学网络和虚拟员工将内外研发资源和能力相结合
第三节 新型的颠覆式创新的成就
5.3.1 沃尔玛的成功在于经营管理方式的创新
5.3.2 沃尔玛与凯玛特的对比
5.3.3 沃尔玛的全球化经营策略
第四节 国家属性下的跨国公司创新策略
5.4.1 美国跨国公司的领先战略
5.4.2 德国的莱茵模式
5.4.3 寻求国际化的小国大企业
5.4.4 从模仿到创新的日本公司
第五节 跨国公司在中国的本地化创新
5.5.1 摩托罗拉公司在中国的主要生产与供应链
5.5.2 摩托罗拉公司在中国的研发体系
5.5.3 摩托罗拉公司在中国的本地化技术创新
5.5.4 摩托罗拉公司在中国成功的关键因素
第六章 中国的跨国公司技术创新的路径选择与政策建议
第一节 中国跨国公司国际化的发展历程与特点
6.1.1 中国跨国公司发展的简要历程
6.1.2 中国跨国公司发展的主要类型
6.1.3 中国跨国公司发展的主要因素
6.1.4 中国跨国公司发展的主要特点
6.1.5 中国跨国公司发展与国外跨国公司的技术转移趋势
第二节 中国跨国公司发展面临的主要问题
6.2.1 中国跨国公司的竞争优势分析
6.2.2 中国跨国公司技术创新存在的突出问题
6.2.3 中国跨国公司技术创新的路径选择
第三节 推动中国跨国公司技术创新发展的政策建议
6.3.1 确立企业技术创新的真正主体地位,促进产学研结合
6.3.2 加强技术创新,并与制度创新和管理创新有机结合
6.3.3 完善财政税收金融政策,鼓励和支持企业开展技术创新
6.3.4 加快对外投资的立法进度,完善相关法律法规
6.3.5 创造和保护知识产权,加快自主技术标准的形成
6.3.6 培养和造就创新人才,充分发挥人才的作用
6.3.7 增强自主创新能力,建立健全国家技术创新体系
参考文献
攻读博士期间发表的论文
论文摘要
ABSTRACT
发布时间: 2006-01-17
参考文献
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- [2].政府研发资助对企业R&D支出及技术创新的效应研究[D]. 章成帅.中央财经大学2017
- [3].企业环境技术创新的驱动机理研究[D]. 张海燕.电子科技大学2016
- [4].企业技术创新采纳研究[D]. 朱丽献.东北大学2009
- [5].中国金融发展对企业技术创新的效应研究[D]. 朱欢.中国矿业大学2012
- [6].公司治理对企业技术创新的作用机理及实证研究[D]. 王丽芳.东华大学2014
- [7].市场结构及其影响因素对中国企业技术创新的作用研究[D]. 严海宁.华中科技大学2009
- [8].企业技术创新激励制度论[D]. 杜伟.四川大学2002
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