我国上市商业银行经营绩效研究 ——单项指标分析与多指标综合评价

我国上市商业银行经营绩效研究 ——单项指标分析与多指标综合评价

论文摘要

截止至2010年,我国国内共有15家上市商业银行,其中包括了5家国有控股的大型商业银行以及10家非国有控股的中小型商业银行。随着我国金融业的不断发展以及金融改革的逐步深入,越来越多的商业银行为了能够适应现代金融环境的快速变化,就必须根据当前的实际经营状况并通过合理的市场定位,制定出符合自身长期发展的战略,只有这样才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。2007年,美国因次贷危机而引发的全球性金融海啸席卷各地,这不仅对各国的金融市场产生了极大的冲击,同时也影响了各国的经济社会发展。一时之间,金融行业被推到了舆论的风口浪尖,再度成为了世界关注的焦点。鉴于此,我国上市商业银行作为国内金融体系的重要组成部分,不仅维系着我国的经济命脉,他们的正常稳步发展也将有助于我国的经济发展和社会稳定。因而,对我国上市商业银行的经营绩效进行有针对性的研究,是十分有必要的且意义重大。本文共分为五章,第一章主要是对本文的选题意义和目的作简要的阐述,同时指出论文的创新点与不足之处。第二章是对国内外银行绩效理论进行回顾并梳理相关文献,阐述商业银行绩效评价的概念以及相关绩效评价的主要方法。第三章作为论文的一个重点,以2007-2009年这三年的15家上市商业银行的年度财务报表数据为基础,根据所选取的单项评价指标进行分析,力图从整体上对各家上市商业银行的经营状况作初步了解并比较分析彼此间的差异。但这里需要说明的一点是:中国农业银行虽然在2010年7月份才上市,由于此前已经成功实现改制,年报数据真实可靠,同时,考虑到其在中国银行业中处于一个非常重要的地位,因此,在之后的研究中也将其列为研究对象。第四章是论文的另一个重点,本文在经过第三章的单项指标评价分析后,对上市商业银行的整体绩效有了初步了解,为了达到考核其综合绩效的目的,本文进一步利用了因子分析以及聚类分析等实证分析方法对2009年我国上市商业银行的经营绩效进行综合评价,弥补了单项评价指标在评价过程中相对单一片面的缺陷,并尝试着将其按照绩效表现进行分类。第五章针对实证研究结果,提出了有关改善我国上市商业银行经营绩效的若干建议及措施。在研究过程中,本文采用了理论研究与实证研究相结合的研究方法。在理论研究部分,主要是对相关的文献进行学习和总结。在比较分析与实证研究阶段,则主要包含了单项评价指标的比较分析以及多指标综合评价。关于多指标综合评价,本文通过运用多元统计方法中的因子分析法对指标数据进行处理,进而构建出上市商业银行综合绩效评价模型,此外,本文还将公因子得分引入聚类分析,通过利用层次聚类分析法,尝试性地对上市商业银行的绩效表现进行归类分析。在经过文献回顾、比较分析以及实证研究后,本研究的主要结论包括以下三点:1、通过单项评价指标对比分析,本文发现:非国有控股商业银行在盈利能力上彼此间差异化显著,国有控股商业银行则保持相对稳定且有小幅提升;在安全性与流动性上,国有控股商业银行与非国有控股商业银行均有较为良好的表现;在发展能力方面,与国有控股商业银行相比,由于非国有控股商业银行大多处于快速发展的阶段,发展之势甚为强劲且拥有更为广阔的上升空间。2、对于运用因子分析法进行多指标综合评价,本研究得到的结论是:在我国上市商业银行中,国有控股大型商业银行的整体绩效水平要弱于非国有控股的中小型股份制商业银行。由于国有控股商业银行大多机构复杂且规模庞大,在规模效应因子上的得分较低,这直接导致了其综合绩效排名靠后,而非国有控股商业银行在规模上进行了适度扩张,在一定程度上实现了规模经济,即规模效应因子的得分较高,使得最终的综合绩效排名要高于国有控股商业银行。可见,规模是否高效经济对上市商业银行的经营绩效将产生重大影响,各大上市商业银行在今后的经营管理中应对这一问题引起重视,有针对性地提高经营绩效。3、通过聚类分析,本文尝试了对上市商业银行的绩效表现进行相似性归类并从中发现:国有控股的大型商业银行并非如预期一样都聚成一类,如五大行中的交通银行就被归为了其他一类。由于交通银行是我国首家实现股份制转变的国有商业银行,其资产规模与其他四大国有控股商业银行相比并非处于同一个水平层次,在这样的情况下,即无法在规模上与其他四大国有控股商业银行一样做大,就只能在规模效益上寻求另一种途径的突破。因此,在经营方式上与大多数的非国有控股商业银行相类似,而绩效表现也就更偏向于非国有控股商业银行这一类。针对研究结论,本文就提高我国上市商业银行经营绩效给出五点建议:(1)合理放宽市场准入,提高银行规模效率;(2)深化产权制度改革,完善银行管理体制;(3)转变经营机制,加强内部控制与资产质量管理;(4)加快信息化建设,提高技术效率以实现规模经济;(5)增强金融创新,提升自身竞争力。本文的创新处在于:一方面,利用单项指标评价对比分析与多项指标综合评价分析的点面结合方法,在一定程度上提高了绩效评价的可靠性与可参考性;通过对各大上市商业银行进行较为全面客观的了解,定量地分析我国上市商业银行的整体经营绩效水平。另一方面,综合运用统计学中的相关性分析、因子分析、聚类分析等统计方法,从计量经济学的角度设计模型,成功实现了计量理论知识到具体模型的运用,实证结果也较有说服力。本文的不足之处在于:(1)在单项评价指标比较分析中,本文选取了15家上市商业银行,并收集2007-2009年这3年的样本数据进行国内同业间的比较,但遗憾的是未能与国外银行的经营绩效作对比分析,由于选取的样本数量有限且时间跨度较短,在一定程度上可能对研究结论产生影响。(2)在评价上市商业银行经营绩效时,主要还是选择以传统财务指标作为主要绩效评价指标,对于非财务指标却未有涉及,缺乏较为全面的评价。(3)本文主要从商业银行的盈利性、流动性、安全性和发展能力等几个方面选择绩效评价所需的指标,鉴于专业理论知识、指标数据的可获性及作者自身水平等因素的限制,可能遗漏了某些重要指标变量。本文未来的研究方向在于:(1)扩大样本容量,增长时间跨度,利用面板数据分地区(东部、中部、西部)对各大上市商业银行的经营绩效进行比较研究。(2)在绩效评价过程中引入非财务评价指标,通过采用财务指标与非财务指标相结合的评价方法,更加有效地全面评价上市商业银行的经营绩效。(3)由于银行业内外部环境变化较快,在今后的相关研究中应尽可能在模型中增加预测性,以掌握上市商业银行的未来发展趋势。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 1. 绪论
  • 1.1 研究目的及现实意义
  • 1.1.1 研究目的
  • 1.1.2 现实意义
  • 1.2 研究内容和框架结构
  • 1.2.1 主要研究内容
  • 1.2.2 框架结构
  • 1.3 研究方法
  • 1.3.1 比较分析
  • 1.3.2 实证分析
  • 1.4 创新点与不足之处
  • 2. 商业银行绩效理论文献回顾与绩效评价简述
  • 2.1 国内外银行绩效理论研究综述
  • 2.1.1 国外研究
  • 2.1.2 国内研究
  • 2.2 商业银行绩效的概念界定
  • 2.3 商业银行绩效评价的意义
  • 2.4 商业银行绩效评价的主要方法
  • 2.4.1 杜邦模型分析法
  • 2.4.2 EVA经济增加值法
  • 2.4.3 BSC平衡计分卡法
  • 2.4.4 多指标综合评价法
  • 3. 商业银行经营绩效评价:单项指标分析
  • 3.1 盈利性角度
  • 3.2 流动性角度
  • 3.3 安全性角度
  • 3.4 资产负债角度
  • 3.5 发展能力角度
  • 4. 我国上市商业银行绩效评价:多指标综合评价
  • 4.1 基于因子分析的绩效评价
  • 4.1.1 因子分析的含义
  • 4.1.2 因子分析的基本步骤
  • 4.1.3 数据的收集和处理
  • 4.1.4 因子分析过程
  • 4.1.5 旋转后的因子载荷矩阵及公因子命名
  • 4.1.6 因子评分并排序
  • 4.1.7 实证结果分析
  • 4.2 基于聚类分析的绩效评价
  • 4.2.1 聚类分析的含义
  • 4.2.2 聚类分析的一般步骤
  • 4.2.3 层次聚类分析
  • 4.3 实证研究总结
  • 5. 提高我国上市商业银行经营绩效的若干建议
  • 5.1 合理放宽市场准入,提高银行规模效率
  • 5.2 深化产权制度改革,完善银行管理体制
  • 5.3 转变经营机制,加强内部控制及资产质量管理
  • 5.4 加快信息化建设,提高技术效率以实现规模经济
  • 5.5 增强金融创新,提升自身竞争力
  • 参考文献
  • 附录
  • 致谢
  • 在读期间科研成果目录
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