企业价值导向的智力资本评估方法研究

论文摘要

在竞争激烈的市场经济条件下,企业的生存和持续发展取决于它是否能够不断创造得到社会承认的价值,企业发展壮大的过程就是不断创造价值和实现价值的过程。智力资本概念的提出实质反映的正是知识经济时代企业价值来源的变化,如何通过有效管理智力资本增加自身价值是摆在所有企业面前的紧迫问题,而作为智力资本管理首要环节的智力资本评估自然也不能脱离企业价值,有效的智力资本评估不仅应能识别出特定时点上企业拥有的智力资本对企业价值做出的贡献,更重要的是帮助企业高层管理人员更好地理解智力资本和企业总体价值之间的关系,弄清楚哪些智力资本与企业价值联系最紧密,哪些智力资本最值得重点投资和关注,预先判断智力资本对企业价值贡献的动态变化。 智力资本虽然是无形的,但作为一种资本,智力资本并不是凭空而来的,企业需要为获得智力资本进行投资,并且,投资形成的智力资本存量如果得不到有效利用,智力资本也不能真正增加企业的价值。正因为如此,本文从智力资本的资本属性出发,在系统分析智力资本与企业价值深层次作用机理的基础上,按照智力资本的结构化程度对智力资本进行重新分类,将智力资本创造企业价值的过程分为存量积累和使用两个阶段,企业在每个阶段的运行效果分别决定了智力资本的价值创造潜力和价值提取能力。与之相对应,本文从两个阶段对智力资本进行评估:第一阶段是智力资本价值创造潜力的评估,目的是衡量智力资本存量的动态变化,本文从智力资本存量积累的特点入手提炼出静态存量、投资效率、组合效率和结构化程度四个影响智力资本价值创造潜力的决定因素,并将因子分析法引入了具体的评估过程;第二阶段是智力资本价值提取能力的评估,以揭示企业对智力资本的使用效率,本文的研究从企业内部和外部两个方面展开,内部因素归结为企业对智力资本的激励,外部因素则归结为竞争强度,在理论分析的基础上,得到了智力资本激励方式和竞争强度对智力资本价值贡献的作用关系,运用层次分析法对之进行评估。智力资本的最终价值为价值创造潜力与价值提取能力的乘积。 论文最后以中国软件产业中的17家企业为样本,对企业价值导向的智力资本两阶段评估方法进行了应用。

论文目录

• 1 绪论
• 1.1 智力资本评估的重要意义
• 1.2 相关研究述评
• 1.2.1 智力资本的定义
• 1.2.2 智力资本的整体评估法
• 1.2.3 智力资本的分类评估法
• 1.2.4 博弈论和期权理论在智力资本评估中的应用
• 1.3 论文的研究工作
• 1.3.1 研究思路与目标
• 1.3.2 论文的结构
• 1.3.3 主要创新点
• 2 智力资本与企业价值
• 2.1 企业价值变动的实质
• 2.1.1 环境威胁模型
• 2.1.2 资源基础观点
• 2.1.3 核心竞争力理论
• 2.1.4 智力资本：企业价值变动的根本因素
• 2.2 智力资本创造企业价值的机理与途径
• 2.2.1 智力资本创造企业价值的机理
• 2.2.2 智力资本创造企业价值的途径
• 2.3 智力资本的价值链分析
• 2.3.1 传统的价值链理论
• 2.3.2 智力资本的价值链构成
• 2.3.3 智力资本的价值创造潜力和价值提取能力
• 3 企业价值导向的智力资本分类
• 3.1 企业价值导向的智力资本分类原则
• 3.1.1 现有的智力资本分类原则
• 3.1.2 以增加企业价值为目标的智力资本分类原则
• 3.2 企业价值导向的智力资本分类模型
• 3.2.1 三叶草模型
• 3.2.2 结构化的智力资本
• 3.2.3 非结构化的内部智力资本
• 3.2.4 非结构化的外部智力资本
• 3.3 不同种类智力资本的流动和转化
• 3.3.1 智力资本要素流动和转化的机制
• 3.3.2 交易方式对智力资本要素流动和转化的影响
• 4 智力资本价值创造潜力的评估
• 4.1 智力资本价值创造潜力的决定因素
• 4.1.1 智力资本的静态存量
• 4.1.2 智力资本的投资效率
• 4.1.3 智力资本的组合效率
• 4.1.4 智力资本的结构化程度
• 4.2 智力资本价值创造潜力评估指标体系的设计
• 4.2.1 评估指标的设计原则
• 4.2.2 评估指标的构建方法
• 4.2.3 评估指标的选取
• 4.3 智力资本价值创造潜力的评估方法
• 4.3.1 方法的比较选择
• 4.3.2 因子分析法模式与原理
• 5 智力资本价值提取能力的评估
• 5.1 分配激励与智力资本的价值提取能力
• 5.1.1 智力资本分配激励的主要方式
• 5.1.2 决定智力资本激励方式的基本维度
• 5.1.3 企业特征与智力资本激励方式的选择
• 5.2 竞争强度与智力资本的价值提取能力
• 5.2.1 竞争强度参数的界定
• 5.2.2 竞争强度与厂商的智力资本博弈
• 5.2.3 不同竞争强度下的智力资本价值提取能力
• 5.3 智力资本价值提取能力的评估方法
• 5.3.1 智力资本价值提取能力评估的指标体系
• 5.3.2 智力资本价值提取能力评估的基本思路
• 5.3.3 指标向量的确定
• 5.3.4 指标权重向量的确定
• 6 企业价值导向的智力资本评估方法的应用
• 6.1 数据的说明与采集
• 6.1.1 数据说明
• 6.1.2 量化数据
• 6.2 价值创造潜力评估方法的应用
• 6.2.1 评估方法的应用
• 6.2.2 智力资本价值创造潜力的总量评估
• 6.3 价值提取能力评估方法的应用
• 6.3.1 指标体系权重的确定
• 6.3.2 评价矩阵的计算
• 6.3.3 企业智力资本价值提取能力评估值的计算
• 6.4 智力资本总量的评估
• 7 结论
• 参考文献
• 附录
• 攻读博士期间发表的论文
• 致谢
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