针对 问题的论文范文

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问: 工作的现状以及存在的问题和怎么解决
  1. 答:现在随着国家发展的脚步,最困难的事出现了招工难的事情情
问:人力资源 论文
  1. 答:我去年写的就是关于 的二级论文,HI我吧
问:求人力资源 的论文,2000字~
  1. 答:这是一个案列者枝陪分析,我认为王主管的问题出在与用人部门的沟通不利上,人力部门其实就是一个辅助性的、联系性的、沟通性的部门,在首蠢 上只是作为建议者与初步核查者,最后还是需要用人部门来决定用哪位。
    虽然不作为最后的决定着,但不能只是随便找几个候选人,而应当自己先期进行核查
    怎样做:
    1、制定完善的 计划,因为是区域经理,所以一般网站上招到合适人员的可能不大,搭知建议可以通过猎头公司进行 ,认真分析岗位说明书,抓住人员的核心能力自己先期进行核选。
    2、和用人部门的黄经理沟通,看他所希望的区域经理再需要什么能力,前期的应聘者为什么不能满足等等,分析问题所在。
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