基层医院护理服务与医院发展

基层医院护理服务与医院发展

王书环(河南省新乡市原阳县人民医院453500)

【摘要】目的探讨护理服务对医院发展的影响。方法选择2001年3月—2011年12月全院在岗护理人员开展温馨护理服务活动,内容逐年增加,活动逐年推进。以改变护理人员的服务理念、服务行为为目标,从仪容仪表、语言、举止、礼节等方面规范。采用六种方法进行调查对比:不良事件的发生例数、病人满意度调查、住院病人数、医院收入数、病人表扬信及病人投诉。结果随着温馨服务的开展,护理质量逐年提高,病人满意度增高,社会效益和经济效益逐年升高。结论护理服务质量的提高对医院的发展起着决定性的作用。

【关键词】温馨护理服务病人满意度医院发展

护士是医院的主要组成部分,是病人治疗手段的直接实施者,是和病人接触时间最长的医务工作者。护理服务是医院服务的窗口,是医院形象的直接反映和体现。我院自2001年以来,把护理服务作为护理工作的重点来抓,转变服务理念,改变服务模式,取得了良好的效果。

1一般资料

本院因特殊原因曾一度陷入低谷,工作基本处于瘫痪状态。新的领导班子组建后,领导全员职工艰难爬坡,2001年,护理部也在护理岗位上开展了一系列的温馨服务活动。亲情化的服务给病人营造了家一样的氛围,病人有了温暖感和归属感,缩短了医患、护患关系,住院病人也逐年攀升。

2方法

2.1宣传发动,改变服务理念。

2.1.1组织护理人员召开温馨护理服务大会,了解新医疗模式下护理新要求。

2.1.2召开护士长会议,共同探讨制定全院护理服务理念,制定温馨服务内容及实施办法。

2.1.3护士长组织病区人员学习护理部精神,制定本病区护理服务理念及个人服务理念。

2.1.4在医院显要位置公示医院护理服务理念。在病区显要位置公示病区服务理念、投诉电话及护理人员照片、姓名、个人服务理念。

2.2制定工作计划,认真实施。

2.2.1确定年度内的温馨服务内容。

2.2.2实施、检查、反馈、评比、推进。

2.2.3每年组织以“温馨服务”为主题的演讲会,把护理服务的理念进一步植入护理人员的思想中。从而让优质的护理服务贯穿护理工作全过程。

2.3改善服务态度,提高护士素质。

2.3.1良好的服务态度及行为是为患者提供最佳服务的关键[1]。护理部组织护理人员观看教学光盘;请专家讲解护理服务规范及护士礼仪。对护士的服务礼仪进行规范。

2.3.2要求服务做到主动热情,面带微笑,和病人沟通要注意语音语调,做到来有迎声,走有送声,重病人检查有陪检护士。门诊病房实行一条龙服务。病房护士长派护士到本病区的门诊值班,协助门诊病人检查,协助住院病人办理手续,送病人到病区。

2.3.3提倡温馨服务,创感动服务。自2001年来,对新入院病人开展“五个一”服务。即一个微笑、一声您好、一杯热茶、一张祝福卡、一个入院宣教单。03年来就把周四定为生活护理日;开展给住院病人过生日活动;节日慰问病人。如八月十五给病人送月饼,腊月二十三送灶糖,年三十送饺子,使病人感觉就像在家一样。05年提出“把对让给病人,把错留给自己”的服务理念。07年提出“一个中心,两个上岗”服务。即:以病人为中心。普通话上岗,淡妆上岗。08年,在护理岗位上开展创感动服务及院外延伸服务。即在岗位上争创感动病人的事迹,对出院病人进行随访服务。2010年以来,开展优质护理服务活动。

2001年至2011七种调查对比

2001年,住院病人6155人,收入927.7万,护理不良事件192例,病人满意度84%,表扬信6封,投诉10例。

2005年,住院病人13584人,收入2089.3万,护理不良事件163例,病人满意度92%,表扬信38封,投诉5例。

2008年,住院病人16517人,收入3578.3万,护理不良事件120例,病人满意度98.2%,表扬信88封,投诉2例。

2011年,住院病人24707人,收入8493.8万,护理不良事件72例,病人满意度99.8%,表扬信146封,投诉0例。

3结果

开展温馨服务以来的六种调查对比情况显示,随着温馨护理的开展和深入开展,住院病人、医院收入、病人满意度和表扬信明显提高;不良事件、投诉逐渐减少。

4讨论

本调查结果显示:随着温馨护理的开展和深入开展,住院病人、医院收入、病人满意度和表扬信明显提高,不良事件、投诉逐渐减少。说明护理服务对基层医院的发展起着决定性的影响作用。

随着社会经济的快速发展和人们对健康理念的日益增加,公众对医院服务提出了更高要求,他们关注医疗技术的同时也关注护士服务和礼仪[2]。通过在护理岗位上开展温馨护理服务,护理人员变被动服务为主动服务,处处体现以病人为中心,为病人提供了亲情般的关怀,护士成了病人的贴心人,缩短了护患距离;表扬信逐年增多,并且出现几例专门为护理人员写表扬信的现象,使护理人员心里有了成就感和价值感,进一步促使护士爱岗敬业,加强了责任心,减少了不良事件的发生;温馨护理服务的开展,建立了医院护理服务品牌及护理服务文化,树立了医院形象,取得了社会效益和经济效益双丰收。

参考文献

[1]张蓉.开展“优质护理服务示范病房”的体会[J].当代护士(学术版),2011,9:189-190.

[2]崔岩,冯锟,于志君,等.《护士礼仪》课程教学评价体系改革探析[J],中华护理杂志,2009,26(5A):62-63.

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