论文摘要
面对激烈的竞争环境,一个企业很难拥有全方位的资源优势,追求“大而全”“小而全”的经营模式,难以培育和保持企业的核心竞争力。作为一种管理模式的变革,外包正在迅速发展,作为外包活动重要一环的供应商选择越来越受重视,相关研究也越来越多,但是从供应商视角(vendor)着手,关于供应商的服务能力研究,国内外学者也是近几年才开始比较关注。因此本论文针对这一领域进行研究有着重要的理论和现实意义。本文遵循理论--建模--实证的思维及论述过程。首先,本研究以资源基础理论、核心能力理论、比较优势理论和动态能力理论为基础,参考以前学者研究所涉及的诸多影响因素,选取了比较有代表性的七个影响因素:基础设施先进性、人力资源能力、专业技术水平、关系管理能力、服务交付能力、领域知识与行业经验以及项目与流程管理能力,在此基础上构建服务供应商服务能力影响因素的概念模型。其次,本文通过问卷调研的方式获得有价值的数据信息,并对问卷调研得到的数据进行多元回归分析,以验证模型中的假设。最后,本文在对实证检验结果进行分析和论证的基础上,提出了可供企业决策制定者更好地实施外包决策的建议。从实证结果看,基础设施先进性、人力资源能力、关系管理能力、服务交付能力对供应商服务能力有显著的正向影响,且关系管理能力和服务交付能力对于供应商服务能力的影响大于基础设施先进性和人力资源能力;专业技术水平、领域知识与行业经验、项目与流程管理能力对供应商服务能力有正向影响,但是不显著,说明在我国这种以承接低端外包业务为主的环境下专业技术水平、领域知识与行业经验、项目与流程管理能力已不是外包双方关注的焦点。
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