关于构建大学生就业服务体系的研究

论文摘要

大学生就业问题已经被全社会所广泛关注,就业形势的严峻不仅仅是我国大学生所面临的问题。更是一个世界性的问题。我国大学生的就业问题是劳动就业和人力资源配置不可或缺的部分,与我国的社会经济的发展、高等教育体制改革、人事制度安排、世界经济贸易等方面有着紧密相连的关系。影响大学生就业的主要因素包括政府、高校、用人单位、就业市场和毕业生自身等方面,正确分析我国大学生所处的就业环境及其影响因素,学习和借鉴发达国家大学生就业服务体系构建过程中的先进经验,是构建我国大学生就业服务体系的基础。本文构建的大学生就业服务体系主要是从政府、高校、用人单位和就业市场四个方面展开的,旨在对大学生就业服务体系进行完善,实现在政府宏观调控下,高校和用人单位建立起紧密联系,充分发挥就业市场的作用,实现大学生充分就业。因此,大学生就业服务体系是由相互联系和相互影响的政府、高校、用人单位和就业市场这四个要素构成的统一体。本文运用系统分析法、比较分析法和实证分析法,在比较研究发达国家和地区大学生就业服务体系的特点的基础上,总结其成功经验,从我国的国情出发,试图构建一个科学全面的大学生就业服务体系。大学生就业服务体系的构建不仅关系到大学生和高校的切身利益,更关系到我国经济社会的稳定,因此,构建一个全国范围的大学生就业服务体系就具有理论意义和现实意义。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 选题背景及意义
• 1.1.1 选题背景
• 1.1.2 选题意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 研究内容及方法
• 1.4 研究思路及框架
• 第二章 大学生就业服务体系概述
• 2.1 大学生就业服务体系的概念
• 2.1.1 就业服务体系
• 2.1.2 大学生就业服务体系
• 2.2 大学生就业服务体系的构成要素
• 2.2.1 政府
• 2.2.2 高校
• 2.2.3 社会
• 2.2.4 大学生
• 第三章 大学生就业环境分析
• 3.1 政策环境
• 3.2 经济环境
• 3.2.1 全球经济一体化
• 3.2.2 产业结构升级
• 3.2.3 区域经济发展不平衡
• 3.3 体制环境
• 3.3.1 我国高等教育大众化环境
• 3.3.2 大学生就业的市场机制
• 第四章 影响大学生就业的因素分析
• 4.1 政府因素
• 4.1.1 经济增长速度对就业的影响
• 4.1.2 产业结构对就业的影响
• 4.1.3 就业政策对就业的影响
• 4.2 高校因素
• 4.2.1 专业设置结构的影响
• 4.2.2 学生培养质量的影响
• 4.2.3 就业指导的影响
• 4.3 用人单位因素
• 4.3.1 招聘人才"高门槛"的影响
• 4.3.2 需求数量的影响
• 4.3.3 用人观念的影响
• 4.4 就业市场因素
• 4.4.1 就业市场主体的影响
• 4.4.2 市场规则的影响
• 4.4.3 市场效率的影响
• 4.5 毕业生自身因素
• 4.5.1 知识结构和基本能力的影响
• 4.5.2 就业观念的影响
• 第五章 国内外大学生服务体系的比较分析
• 5.1 美国大学生就业服务体系
• 5.1.1 美国大学生就业服务体系的特点
• 5.1.2 对我国的启示
• 5.2 德国大学生就业服务体系
• 5.2.1 德国大学生就业服务体系的特点
• 5.2.2 对我国的启示
• 5.3 日本大学生就业服务体系
• 5.3.1 日本大学生就业服务体系的特点
• 5.3.2 对我国的启示
• 5.4 香港特区大学生就业服务体系
• 5.4.1 香港大学生就业服务体系的特点
• 5.4.2 对我国的启示
• 5.5 我国大学生就业服务体系的现状分析
• 5.5.1 我国大学生就业服务体系取得的成就
• 5.5.2 我国大学生就业服务体系的不足之处
• 第六章 大学生就业服务体系的构建
• 6.1 政府大学生就业服务体系的构建
• 6.1.1 优化产业结构
• 6.1.2 加强政府调控
• 6.1.3 完善就业政策
• 6.2 高校大学生就业服务体系的构建
• 6.2.1 提高人才培养质量
• 6.2.2 优化人才培养结构
• 6.2.3 加强就业指导
• 6.3 用人单位大学生就业服务体系的构建
• 6.3.1 转变用人观念
• 6.3.2 加强与高校合作
• 6.3.3 强化主体意识
• 6.3.4 扩大人才需求
• 6.4 就业市场大学生就业服务体系的构建
• 6.4.1 加强市场建设
• 6.4.2 引入市场营销理论
• 6.4.3 提高运行效率
• 6.4.4 规范市场行为
• 结论
• 1. 本文小结
• 2. 研究展望
• 参考文献
• 攻读硕士学位期间取得的学术成果
• 致谢