论文摘要
員工組織沉默(Employee’s Organizational Silence)是指員工對組織潛在問題保留個人覲點的行為。本研究運用間卷調查法收集资料，採用探索性因素分析、驗證性因素分析、方差分析和結構方程模型等統計方法，建構並驗證理論模型。通過對我國臺灣地區多家企業的1000多名員工的測試，對企業員工的組織沉默現象及原因進行了探討。所得結論如下：1．企業員工組織沉默包括三個維度：“擔心防禦性沉默”，“威權恐懼性沉默”和“無為平庸性沉默”2．“威權恐懼性沉默”對工作績效的預測力達到非常高的正向顯著性水準；“無為平庸性沉默”則對工作績效有顯著性的負向預測作用；“擔心防禦性沉默”對滿意度的預測力達到負向顯著性水準，而對離職意向的預測力達到正向顯著性水準。3．中介變數(主管信任、主管支持和感情承諾)都在員工組織沉默因素(擔心防禦性沉默和威權恐懼性沉默)和離職意向之間具有完全中介效應；都在威權恐懼性沉默與工作績效之間有部分中介效應；而在威權恐懼性沉默與工作滿意度之間沒有中介效應。4．主管品德是擔心防禦性沉默和威權恐懼性沉默與工作績效之間的調節變數，而在工作滿意度和離職意向之間沒有調節效應；主管人際能力是擔心防禦性沉默與工作績效之間的調節變數，不是與工作滿意度之間的調節變數；而主管人際能力是威權恐懼性沉默與工作績效和離職意向之間的調節變數。5．不同性別、不同年龄、不同學歷、不同工作年限的員工在組織沉默的個別因素上存在顯著差異；不同職位和不同單位類型的員工在所探討的組織沉默因素上不存在顯著性差異。6．企業員工的組織沉默行為表現包括兩個因素：主動報復和消極被動。員工組織沉默的三個因素(擔心防禦性沉默、威權恐懼性沉默和無為平庸性沉默)對行為表現的“主動報復”和“消極被動”預測力達到非常高的正向顯著性水準。
论文目录
相关论文文献
- [1].“心防工程”建设及实施研究[J]. 北方文学 2017(14)
- [2].处暑节气要调理脾胃静心防燥[J]. 开卷有益-求医问药 2017(08)
- [3].秋风引愁绪 小心防抑郁[J]. 养生大世界 2017(10)
- [4].香樟下的你(外一篇)[J]. 小溪流(成长校园) 2016(05)
- [5].学校费心防早恋[J]. 故事会 2016(18)
- [6].试论场所安全稳定心防体系的构建与实施[J]. 犯罪与改造研究 2012(S1)
- [7].松弛的心防[J]. 高中生之友 2016(22)
- [8].“心防工程”建设的若干思考[J]. 公安学刊(浙江警察学院学报) 2009(06)
- [9].论大学生“心防工程”建设[J]. 成都师范学院学报 2013(05)
- [10].月子病小心防[J]. 母婴世界 2009(06)
- [11].社区治理心防心治新模式研究[J]. 政法学刊 2019(01)
- [12].建立“心防”为本的保密管理长效机制[J]. 国防科技工业 2014(08)
- [13].赣州加强特殊人群“心防”工程建设研究[J]. 智富时代 2017(10)
- [14].神奇大眼贴,能贴出大眼吗?[J]. 祝你幸福(午后) 2010(10)
- [15].舟山“心防+技防”织密反诈骗天罗地网[J]. 中国防伪报道 2019(09)
- [16].破解中小学校安全管理“心防”难题“466”[J]. 平安校园 2015(15)
- [17].被故事选中,没资格懵懂[J]. 家庭生活指南 2015(04)
- [18].用心防控新冠肺炎疫情 用爱守护职工安康权益[J]. 中国工运 2020(02)
- [19].珠三角地区菜心防虫网直接覆盖栽培技术[J]. 绿色科技 2020(03)
- [20].“心防工程”总动员[J]. 中国农村金融 2015(19)
- [21].心防为上策[J]. 中国消防 2013(Z1)
- [22].防止涉密载体丢失重在“心防”[J]. 保密工作 2015(01)
- [23].短暂半分钟小心防大病[J]. 开卷有益(求医问药) 2009(06)
- [24].有一种不期而遇的美,叫做金艾妮[J]. 医学美学美容(蜜·Me) 2013(08)
- [25].男人们,请撒娇[J]. 大江周刊(生活) 2010(05)
- [26].摆擂[J]. 对联(民间对联故事)(下半月) 2009(10)
- [27].“箱子警察”阮林根[J]. 今日浙江 2014(18)
- [28].身边“毒”物多 用心防伤害[J]. 药物与人 2012(05)
- [29].平安校园心防建设研究:以台湾地区小学校长健康行为、身心健康现况与影响因素为对象[J]. 安全 2018(05)
- [30].那个年幼的开罗漫游者[J]. 读写月报 2020(Z4)