本文主要研究内容
作者任婷（2019）在《改革开放以来我国干部制度建设的成就与经验浅析》一文中研究指出：改革开放以来,我国干部制度建设先后经历了局部改革、深入探索、整体推进和全面深化四个阶段。干部制度从之前的"大一统"管理到分级分类管理,从重选拔到与管理监督、考核评价激励保障并重,从"单一委任"制到按制度程序选拔转变,从职务终身制到干部能上能下机制转变,这些转变为新时代加强干部制度建设积累了经验。
Abstract
gai ge kai fang yi lai ,wo guo gan bu zhi du jian she xian hou jing li le ju bu gai ge 、shen ru tan suo 、zheng ti tui jin he quan mian shen hua si ge jie duan 。gan bu zhi du cong zhi qian de "da yi tong "guan li dao fen ji fen lei guan li ,cong chong shua ba dao yu guan li jian du 、kao he ping jia ji li bao zhang bing chong ,cong "chan yi wei ren "zhi dao an zhi du cheng xu shua ba zhuai bian ,cong zhi wu zhong shen zhi dao gan bu neng shang neng xia ji zhi zhuai bian ,zhe xie zhuai bian wei xin shi dai jia jiang gan bu zhi du jian she ji lei le jing yan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中共乐山市委党校学报的任婷，发表于刊物中共乐山市委党校学报2019年02期论文，是一篇关于改革开放论文,干部制度建设论文,成就论文,经验论文,中共乐山市委党校学报2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中共乐山市委党校学报2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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