山东省残联信息化战略规划与信息系统设计

山东省残联信息化战略规划与信息系统设计

论文摘要

山东省残联因业务发展,需要解决信息化建设中的难点问题,管理信息系统规划是关键因素,开发复杂度比较高。首先山东省残联战略目标不清晰,无法制定相应的信息化战略。其次,存在业务自动化水平低,技术人员较少等问题,造成管理缺位,还存在业务关联单位和角色过多的问题,导致信息系统的需求难以确定。因此,信息系统开发困难较大。为了解决以上的问题,首先,从全国残疾人事业发展的大背景下,分析山东省残疾人事业的发展环境和自身因素,找到发展环境的机遇和威胁,认清自身的优势和劣势,找准山东省残疾人事业所处的位置,从而制定切实可行的山东省残联战略任务和目标,然后进一步分析和定位信息化战略目标和任务,制定出信息化规划方案和建设任务时间表。再根据规划方案对山东省残联工作岗位、业务过程、核心业务流程进行分析,明确信息系统建设的需求。接下来,在确定的需求下,对山东省残联的信息系统进行功能设计,并对设计方案作出评价。本文的创新之处有以下三点:一,以真实、准确的残疾人事业数据对比分析为基础,揭示了我国残疾人事业发展的趋势以及与地区经济发展的相关性,为山东省残联业务战略和信息化战略制定提供了客观的依据;二,本文提出了系统性的省级残联信息化整体解决方案,涵盖搭建基础平台、划分网络、规划数据库以及设计软件功能各方面,可供省级残联机构实现信息化参考。三,本文明确定义了残联行业信息化的深层次需求,提供了残联行业流程模型。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 1. 绪论
  • 1.1 研究背景
  • 1.2 我国残疾人事业的现状及特点
  • 1.2.1 我国残疾人事业的现状
  • 1.2.2 我国残疾人事业的特点
  • 1.3 研究目标及意义
  • 1.3.1 研究目标
  • 1.3.2 现实意义
  • 1.3.3 理论意义
  • 1.4 研究方法
  • 1.4.1 SWOT理论及分析方法
  • 1.4.2 企业系统规划方法
  • 1.4.3 信息系统需求分析理论及方法
  • 1.5 研究内容
  • 2. 山东省残联管理信息化现状及问题分析
  • 2.1 山东省残联基本状况简介
  • 2.2 山东省残联管理现状及问题分析
  • 2.2.1 山东省残联管理现状
  • 2.2.2 山东省残联管理问题分析
  • 2.3 山东省残联信息化现状及问题分析
  • 2.3.1 山东省残联信息化现状
  • 2.3.2 山东省残联信息化问题分析
  • 3. 山东省残联信息化战略及保障措施
  • 3.1 山东省残联外部发展环境分析
  • 3.1.1 外部环境中面临的机遇
  • 3.1.2 外部环境中存在的挑战
  • 3.2 山东省残联自身因素分析
  • 3.2.1 业务数据分析
  • 3.2.2 数据规律总结
  • 3.2.3 自身的优势
  • 3.2.4 自身的劣势
  • 3.3 山东省残联组织发展战略
  • 3.4 山东省残联信息化发展战略
  • 3.5 信息化发展保障措施
  • 3.5.1 成立信息化工作的领导小组
  • 3.5.2 制定详细的计划和实施方案
  • 3.5.3 突出建设规范和标准的建设力度
  • 3.5.4 保障建设经费
  • 3.5.5 加强信息化队伍建设
  • 4. 山东省残联信息系统规划与需求分析
  • 4.1 信息系统总体规划
  • 4.2 信息系统详细规划
  • 4.2.1 硬件设施及网络规划
  • 4.2.2 数据库规划
  • 4.2.3 政务外网系统规划
  • 4.2.4 内部网站平台建设
  • 4.2.5 互联网网站规划
  • 4.2.6 软件系统规划
  • 4.2.7 信息化规划建设任务时间表
  • 4.2.8 信息化规划实施的保障措施
  • 4.3 信息系统需求分析
  • 4.3.1 需求分析相关问题说明
  • 4.3.2 工作岗位与功能分析
  • 4.3.3 业务过程分类汇总
  • 4.3.4 核心业务流程分析
  • 5. 山东省残联信息系统设计
  • 5.1 基础支持类子系统概要设计
  • 5.1.1 数据采集系统
  • 5.1.2 数据转换系统
  • 5.1.3 数据处理系统
  • 5.2 业务管理类子系统概要设计
  • 5.2.1 康复管理系统
  • 5.2.2 托养管理系统
  • 5.2.3 就业管理系统
  • 5.2.4 教育管理系统
  • 5.2.5 扶贫管理系统
  • 5.2.6 维权管理系统
  • 5.2.7 残疾报告系统
  • 5.2.8 资金管理系统
  • 5.2.9 呼叫中心系统
  • 5.3 综合管理类子系统概要设计
  • 5.3.1 政策管理系统
  • 5.3.2 知识人才库管理系统
  • 5.3.3 专职干事管理系统
  • 5.3.4 文体资源管理系统
  • 5.4 决策控制类子系统概要设计
  • 5.4.1 统计分析系统
  • 5.4.2 业务监督系统
  • 5.4.3 残疾人生存状态监测系统
  • 5.4.4 绩效考核系统
  • 5.5 专职干事管理系统设计
  • 5.5.1 业务对象及描述
  • 5.5.2 数据对象
  • 5.5.3 功能描述
  • 5.5.4 功能详细设计
  • 5.6 系统设计方案评价
  • 6. 结论
  • 6.1 论文总结
  • 6.2 论文中的创新点
  • 6.3 改进和不足
  • 参考文献
  • 致谢
  • 学位论文评阅及答辩情况表
  • 相关论文文献

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