新时期石油企业党建工作研究

论文摘要

新时期随着我国经济与世界市场联系的日益紧密,我国对石油的敏感度越来越高,石油对我国经济的重要性已被提高到战略高度加以重视。石油企业作为特大型国有企业,在实现经济效益的同时,担负着非常重要的政治责任和社会责任,是保证国家能源安全、维护社会稳定的重要力量。因此充分发挥石油企业党组织的政治核心作用十分重要。搞好党建工作,是加强经济建设和改革发展的重要组织保证。新时期我国石油企业党建工作取得了显著成就,但同时也存在一些突出问题。党和国家采取了一系列相应措施,在总结经验教训的基础上,提出石油企业党建工作的新要求,把石油企业党的建设提高到一个新的水平。党建工作与石油企业相互促进发展,逐步形成了一套具有中国特色的石油企业党建体系,并取得了举世瞩目的成就。然而,新形势下石油企业党建工作还存在着许多不适应的地方,如何推动石油企业党建工作创新已经成为企业各级党组织和理论界共同关注的新问题。当前创新虽然取得了一些阶段性成果,但还不够深入和系统,不少新问题和新矛盾浮出水面。本文综合使用比较分析法和历史分析法等研究方法,对石油企业党建工作作了较为全面的分析研究。本文以马克思主义建党理论以及有中国特色的中国共产党建党理论为依据,围绕新时期石油企业党建工作进行研究。文章分为四大部分:石油企业党建工作的涵义及其理论依据、新中国石油企业党建工作历史回顾、新时期石油企业党建工作创新的意义、新时期石油企业党建工作方式和路径。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 创新点摘要
• 前言
• 一、选题背景
• 二、国内外研究概况、水平及发展趋势
• 三、研究的目的和意义
• 第一章 石油企业党建工作的涵义及其理论依据
• 1.1 石油企业党建工作的涵义
• 1.2 石油企业党建的理论依据
• 1.2.1 马克思主义党的学说
• 1.2.2 列宁无产阶级政党学说
• 1.2.3 毛泽东建党学说
• 1.2.4 邓小平建党思想
• 1.2.5 江泽民“三个代表”重要思想
• 1.2.6 科学发展观理论
• 第二章 新中国石油企业党建工作历史回顾
• 2.1 新中国石油企业党建工作历史沿革
• 2.1.1 创建时期（1949 年-1952 年）
• 2.1.2 发展提高时期（1953 年-1959 年）
• 2.1.3 重大转变时期（1960 年-1965 年）
• 2.1.4 艰难前进时期（1966 年-1978 年）
• 2.1.5 新时期（1978 年-现今）
• 2.2 新时期石油企业党建工作的成就
• 2.2.1 发挥政治核心作用，保持石油企业党组织先进性
• 2.2.2 围绕企业中心工作，打开基层党建工作新局面
• 2.2.3 加强领导班子建设，保证企业党组织政治核心地位
• 2.2.4 进行党员队伍建设，发挥先锋模范作用
• 2.3 新时期石油企业党建工作存在的问题
• 2.3.1 党建工作者对党的建设重视程度不够
• 2.3.2 党建工作规范程度不够
• 2.3.3 党建工作缺少吸引力
• 第三章 新时期石油企业党建工作创新的意义
• 3.1 提高石油企业核心竞争力
• 3.2 改善党对石油企业领导的基础
• 3.3 增强企业党组织生机活力
• 3.4 保证石油企业可持续发展目标
• 第四章 新时期石油企业党建工作方式和路径
• 4.1 强化思想理论建设
• 4.2 加强制度体系建设
• 4.2.1 完善企业领导体制
• 4.2.2 构建党建工作质量管理体系
• 4.2.3 规范党建工作制度体系
• 4.3 完善党建工作方法载体
• 4.3.1 建设人本化党建工作载体
• 4.3.2 建设民主化党建工作载体
• 4.3.3 建设信息化党建工作载体
• 4.4 完善党建工作保障体系
• 4.4.1 责任体系
• 4.4.2 考评体系
• 4.4.3 活动支撑体系
• 结论
• 参考文献
• 发表文章目录
• 致谢
• 详细摘要