中国建设银行广西区分行
摘要：思想政治工作在新常态有所作为，在滋养精神、启迪思想、涵育人心、规约行为上下真功夫、细功夫、深功夫，着力引导人们在市场大潮中保持定力，在名利浮躁面前不忘初心，不断丰富员工精神世界，增强员工精神力量，满足员工精神需求。因此，本文探讨如何将思想政治工作立足企业经营发展的实际，创新、多样地开展企业思想政治工作，提出了新常态下更加注重企业思想政治工作，保障企业稳定健康发展的措施。
关键词：思想政治工作；企业发展；注重
企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。在现代化、市场化、全球化的征程中，一些人思想上出现了意义失落、精神迷失、理想缺失，这为思想政治工作提出了新挑战，也带来了新机遇。然而，在当前，我国许多企业在思想政治工作的开展上仍存在一定的问题，有的人甚至错误地认为，企业思想政治只是传统、死板、枯燥的一项工作，其工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无直接作用。因此，思想政治工作只有释疑解惑具有综合性、深层次的理论和认识问题才能在新时期有所作为，在滋养精神、启迪思想、涵育人心、规约行为上下真功夫、细功夫、深功夫，着力引导人们在市场大潮中保持定力，在名利浮躁面前不忘初心，不断丰富员工精神世界，增强员工精神力量，满足员工精神需求。如何将思想政治工作立足企业经营发展的实际，创新、多样地开展企业思想政治工作，就成为企业急待解决的问题之一。本文将就这一问题，粗谈一谈自己的看法。
一、概述
思想政治工作是顺应企业的发展形势，进一步改进和加强企业管理模式和经营理念，保证企业党组织更好地发挥其政治核心作用，必须要坚持以党的十八大精神为指导。随着信息和新技术时代的到来，企业组织形式由线性思维向系统和创造思维转变，这对企业的发展及职工的知识和技能提出了更高的要求。企业管理者就要适应这种新情况，必须向高层次、高水平前进，要全面提高思想政治工作者的综合素质，使之成为一个既有思想修养又精通专业技术的复合型管理者。只有这样，才能充分发挥企业思想政治工作的作用。著名学者杨振宁说：“二十一世纪企业的竞争是人才与科技的竞争，是中国超越发达国家的主战场”。所以企业不能再受商业化的束缚，在企业发展中要把精力投向人，大力加强“人”的建设。思想建设必须坚持企业党组织的政治核心地位，保证企业党组织更好地发挥其政治核心作用，为企业的改革发展提供强有力的思想保证，不断增强凝聚力和战斗力，使企业党员和群众同心同德，为实现企业的转型发展稳定而艰苦奋斗。企业管理者特别是党组织应该尽可能地为员工办实事，解决实际问题，与职工群众必须建立起“命运共同体”的思想，才能实现好企业的发展，国家的发展和个人的发展。
二、当前企业职工群众思想面临的几个突出问题
1.企业领导层存在着管理上的风险和压力。“一岗双责”给企业主要负责人以及一些领导层中产生了消极、畏难、推诿的情绪。这种情绪对当前新常态下带领好企业攻坚克难，实现转型升级，调整产业结构，培育和发现新增长点都是不利的因素。
2.职工群众存在一些观望或焦虑情绪。面对世界经济的转型，企业管理层根据国家宏观政策和企业的实际，也在探索一些积极的应对。但是无论是哪一个形式，比如调整结构、转型升级、培育新增长点，都是一个长期的过程，短期内不能也不会立竿见影。一些企业效益的下滑，直接影响了职工群众的工资奖金福利等实际收入。面对经济下滑的压力以及多变多元的思想文化影响，职工群众普遍存在一种观望、焦虑的情绪。这将会直接影响广大职工群众的能动性创造性，给企业的改革发展带来一些困难或阻力。
3.新媒体对企业生产经营的影响越来越大。新媒体的发展给信息的传播带来了巨大的便捷，但是新媒体本身所具有的不可控性、传播的迅速性，都给企业带来了巨大的舆论压力。金融企业的服务，一些生产企业的环保问题等等，都有可能成为微信、微博等社交圈的关注话题，也有可能很快带来一个灾难性的重创。
三、新常态下必须更加注重企业思想政治工作，保障企业稳定健康发展
1、企业党委必须高度重视企业思想政治工作。企业党委要进一步明确发展思路，并长期坚持下去，给企业带去信心，带去稳定剂，要把做好企业思想政治工作放在重要突出位置上来，企业各级党组织要将思想政治工作作为与生产经营部门同等的位置去考虑、谋划和实施，在人员配备、经费保障等方面切实予以加强。企业要与各级新闻媒体、网络信息管理部门加强沟通，减少企业发展的外部压力和负担。
2、解决新情况，创新思想政治工作的方法。关心关爱职工群众、注重促进职工自身建设。面对当前复杂压力的局面，企业各级领导干部要高度重视职工群众的思想动态和心理情绪等状况，真心实意关爱群众关心群众，给职工群众带去与企业攻坚克难的信心和归属感。要注重各级各类干部职工的能力素质提升工作，加强教育培训，切实提高广大干部职工适应企业新变化，适应调结构转型升级和培育新增点开拓新领域的能力。思想政治工作是帮助职工树立正确的人生观、价值观、利益观，并以此来端正他们的工作态度，使他们意识到自己是企业的主人；企业立足于企业的生产经营的同时通过开展一系列的职工文体活动、关爱形动，来增强企业的存在感和凝聚力，为企业持续续发展增添活力。
3、树立“命运共同体”意识，推动职工积极为企业稳定发展贡献力量。企业党组织要开展好形势政策宣传辅导，将党和国家的战略部署、企业上级政策措施及时传递给职工，稳定干部职工队伍，提振广大干部职工的信心。要将企业的自身争产经营决策、动态等公开透明地向职工群众说明、告知，让职工群众了解掌握企业动态，积极为企业发展建言献策。坚决贯彻以人为本的理念，充分弘扬全心全意依靠职工群众办企业的理念，充分尊重职工群众的主人翁地位和主人翁精神。
4、适应新要求，创新思想政治工作的内容。为职工群众解决实实在在的困难和问题。越是困难时期越要做好思想政治工作，思想政治工作不是空洞的，是实在的；不是看不见摸不着的，是可以具体化的。当前企业面临的困难和问题，具体到职工身上就是职工群众生活中遇到的实实在在的具体的困难。企业党组织要切实关心好职工群众，企业党组织要坚决抵制官僚主义、形式主义，结合党的群众路线教育实践活动，实实在在为职工群众解决困难和问题。为职工群众满怀热情地投入到企业改革发展实践解决后顾之忧。
5、企业各级管理人员要以身作则，言行一致，率先垂范，廉洁自律，以自身的模范行动，带动和影响广大员工。例如典型示范模式，思想政治工作者应该在平凡的工作中发现能代表企业精神的闪光的人和事。培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型，抓住职工中的先进思想和先进事迹，进行大力表彰和推广，树立榜样，表彰先进，发挥典型的示范作用、骨干作用、带头作用，用积极因素克服消极因素，推动企业各项工作的开展。对先进模范人物的宣传坚持实事求是的原则，形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气。
6、培养德才兼备、全面发展的人才是企业思想政治工作的现实任务。立德树人，培养又红又专、德才兼备、全面发展的人是思想政治工作的根本宗旨和中心任务。新形势下的企业的思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。既要从战略上高度重视，也要联系不同的企业员工实际，讲清楚一些重大理论和认识问题，落实和完成好培养德才兼备、全面发展人才的现实任务。教育和引导员工特别是青年员工正确认识时代责任和历史使命。
思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新常态下，企业的思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，推动企业向前发展。
参考文献：
[1]习近平在全国高校思想政治工作会议上强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程开创我国高等教育事业发展新局面[N]人民日报，2016-12-09．
[2]习近平.在文艺工作座谈会上的讲话[N].人民日报2015-10-15．
[3]中共中央文献研究室．十八大以来重要文献选编（上）[M]．北京：中央文献出版社，2014．