论文摘要
随着世界范围内对水资源的关注度不断提高,生产桶装饮用水企业规模数量越来越多,从整个桶装水行业来看,目前许多桶装水企业处于成长期,成长期的企业需要完善的营销体系。其从业人员素质低的导致其营销管理能力专业化程度不高,营销管理理论中的市场分析、产品结构等问题直接影响着桶装水企业的营销能力,尽管当下桶装水市场空间很大,但消费者结构变化带来的诸多营销能力问题是各桶装水企业不得不面对的问题。目前,营销学领域对制造业企业营销能力研究很少,即使有人研究也是通过定性分析或文献分析法进行研究,基本没有人采用定量方法进行研究,对于整个桶装水行业的研究更是少之又少,作者试图构建一个定性与定量相结合的桶装水行业营销能力评价模型,全面客观给出桶装水行业营销能力分析因素,为桶装水行业营销人员提供有效参考。本文首先运用7P等营销管理基础理论知识对整个桶装行业进行营销能力相关要素的系统分析,根据分析结果对桶装水行业营销结构进行分类。大胆导入KPI方法,将KPI方法应用到确定AHP层次评价所需的各递阶层次,构建桶装水行业的营销能力评价模型。最后以R桶装水公司为案例层层深入剖析R公司营销过程中存在的问题,运用KPI关键绩效理论给出如何选择评价目标层的动态标准。并给出R公司的几个基本前提假设,针对不同的战略导向、领导风格、地区差异等影响营销能力目标层的因素进行有效区分。给出桶装水企业全面系统的营销能力影响目标,建立多维目标,运用AHP层次评价模型进行计算,最终得出桶装水企业营销能力评价结果,并给出其营销能力提升对策。
论文目录
摘要Abstract1 引言1.1 研究背景与意义1.2 研究综述1.2.1 企业核心能力理论1.2.2 绩效管理理论1.2.3 营销基础理论1.2.4 营销能力理论1.2.5 营销能力评价方法1.3 研究目标、思路及研究内容1.3.1 研究目标1.3.2 研究思路1.3.3 研究内容2 桶装水行业相关知识介绍2.1 桶装水行业相关定义2.2 桶装水企业类型2.3 桶装水市场特征分析2.3.1 需求分析2.3.2 消费者结构2.3.3 市场影响因素分析2.4 桶装水行业营销通用模式2.4.1 市场导向型2.4.2 产品导向型2.4.3 差异化经营2.5 桶装水企业通用营销结构2.5.1 人员结构2.5.2 营销方式2.6 桶装水行业7P分析3 R公司营销现状3.1 企业概述3.1.1 营销组织结构3.1.2 营销战略3.1.3 渠道与网点发展3.1.4 营销人员管理3.1.5 营销策划能力3.1.6 桶的政策3.2 R公司现有产品结构3.3 R公司服务系统3.4 R公司客户分布3.5 R公司营销服务现状7P对照4 基于AHP的营销能力层次评价模型4.1 层次分析法4.1.1 层次分法理论4.1.2 层次分析法应用步骤4.2 运用KPI方法确定目标、准则4.2.1 KPI关键绩效指标(KPI)方法4.2.2 营销能力递阶层次结构确立4.2.3 营销能力模型构建过程中的影响因素4.2.4 模型基本假设4.3 桶装水行业营销能力层次模型4.3.1 营销能力总体分析框架4.3.2 营销规划能力4.3.3 营销实施能力4.3.4 层次模型4.3.5 R公司营销能力层次模型5 R公司AHP营销能力评价5.1 评价步骤5.2 R公司营销能力评价结果分析5.2.1 营销战略规划能力5.2.2 营销实施能力5.3 R公司营销能力提升对策5.3.1 战略调整5.3.2 战术调整6 结束语致谢参考文献附录
相关论文文献
标签:桶装水论文; 营销能力论文;