基于Web的部队人员综合管理平台研究与实现

论文摘要

随着信息化技术的不断发展和部队建设的不断完善,部队的办公模式也在不断革新。信息化是部队建设的一个重要任务。借助信息技术,部队的办公质量和执行效率将大大提高。以国力不断壮大为前提,部队的人员数量不断增加,这就给部队中人员的综合管理带来了诸多困难。普通士兵可能无法快速提交个人的变更信息,如个人基本信息或者各种奖惩信息等；同时领导干部也无法有效地从整体上把握连队信息,如所获奖励情况、出勤情况、科研情况等。基于此问题,本文设计并实现了部队人员管理平台。该平台能够对部队中的所有人员进行有效的管理,提高了部队办公效率。该平台将向普通士兵和领导干部同时提供服务。士兵通过该平台可以快速有效地登录个人信息、提交任何申请报告、查询任意时间的奖惩情况、接收系统邮件、下载上传文件等。领导干部通过该平台可以查询任意士兵的详细信息,同时对连队的全局信息进行统计。基于此需求,本文采用B/S开发模式,设计了个人信息管理模块、通知管理模块、文件管理模块、兵员考核情况管理、兵员奖惩情况管理和个人申请管理模块等。为了更好的实现系统,本文采用选择面向对象的、易于扩展的Microsoft visusal Studio2005c#开发语言进行开发和Microsoft SQL Server2005大型数据库作为后台数据库。针对设计完成并且实现的人员管理系统,本文对系统的稳定性、功能完整性和鲁棒性进行了深入的测试,证明本系统具有较好的可用性和实际意义。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景和意义
• 1.2 研究现状
• 1.3 研究内容和组织结构
• 第二章 开发方法和相关技术
• 2.1 系统的开发模型
• 2.2 相关开发技术
• 2.2.1 面向对象分析与设计方法
• 2.2.2 Microsoft SQL Sever 2005 和存储过程
• 2.2.3 报表生成
• 2.2.4 图表生成
• 第三章 系统需求分析
• 3.1 可行性分析
• 3.1.1 经济性
• 3.1.2 技术性
• 3.2 功能需求分析
• 3.2.1 Actor 及描述
• 3.2.2 用例描述
• 3.3 开发环境
• 3.4 本章小结
• 第四章 人员综合管理平台设计
• 4.1 系统架构设计
• 4.2 系统功能模块设计
• 4.3 子模块设计
• 4.3.1 系统管理模块
• 4.3.2 日志管理模块
• 4.3.3 人员基本信息管理模块
• 4.3.4 文件管理模块
• 4.3.5 考核管理模块
• 4.3.6 统计管理模块
• 4.3.7 报表管理模块
• 4.4 数据库设计
• 4.4.1 数据库概念设计
• 4.4.2 数据库表设计
• 4.5 本章小结
• 第五章 人员综合管理平台实现
• 5.1 系统基本功能实现
• 5.1.1 数据库连接实现
• 5.1.2 用户登录实现
• 5.1.3 日志记录实现
• 5.2 士兵用户功能实现
• 5.2.1 个人基本信息管理
• 5.2.2 个人考勤实现
• 5.3 领导干部用户功能实现
• 5.3.1 人员管理
• 5.3.2 奖惩管理
• 5.3.3 信息统计实现
• 5.4 管理员功能实现
• 5.4.1 系统编号设定
• 5.4.2 人员权限设定
• 5.4.3 公告管理
• 5.4.4 人员管理
• 5.6 本章小结
• 第六章 系统测试
• 6.1 测试环境和方法
• 6.2 测试原则
• 6.3 系统功能测试
• 6.3.1 用户登录测试
• 6.3.2 个人信息管理测试
• 6.3.3 统计功能测试
• 6.3.4 权限设置功能测试
• 6.3.5. 签到功能测试
• 6.3.6. 公告发布测试
• 6.4 稳定性测试
• 6.5 测试结论
• 6.6 本章小结
• 第七章 结论与展望
• 7.1 结论
• 7.2 存在的问题及展望
• 参考文献
• 致谢