首页> 正文

高校人才交流网的设计与实现

2020-12-01阅读(932)

高校人才交流网的设计与实现

论文摘要

随着高校扩招后第一批毕业生走上社会,高校毕业生这个国内最主要就业群体的就业难问题,也日益严峻。如何建立一个符合高校特色的、专门为高校毕业生服务的人才网站,就成为高校就业工作面临的极大挑战。本文实现的人才交流网,不仅以多种方式提供了毕业生信息、单位信息及招聘信息的管理、发布、交流及审核等功能,而且能有效地监督和统计毕业生就业意向和就业状态,同时确保信息的真实性、时效性和安全性。本文以沙工人才交流网站的设计和实现为实例,首先讨论了人才交流网的系统规划和需求分析,然后对人才交流网的概要设计和详细设计进行了进一步的描述,最后着重介绍了系统的特色功能-就业意向的监控和统计分析功能,并简要说明了系统人才交流网的运行情况。高校人才交流网的运行,规范了用人单位和毕业生的网上招聘求职的流程,提高了学校就业工作的管理效率,完善了各项统计数据及决策支持,为毕业生、用人单位及学校提供了更快捷、更友好的服务,实现了人才网站以服务为本的要求。

论文目录

  • 中文摘要
  • Abstract
  • 第一章 绪论
  • 1.1 课题背景
  • 1.2 国内外网上招聘网站概况对比
  • 1.2.1 国外网上招聘网站概况
  • 1.2.2 国内人才招聘网站概况
  • 1.3 课题目标及特色
  • 1.3.1 课题目标
  • 1.3.2 课题特色
  • 1.4 论文内容和结构安排
  • 1.4.1 论文内容
  • 1.4.2 论文的结构安排
  • 第二章 系统规划
  • 2.1 高校人才网站的特点和不足
  • 2.2 软件工程的思想
  • 2.2.1 软件工程的理论
  • 2.2.2 软件工程的阶段划分
  • 2.3 可行性分析
  • 2.3.1 技术可行性分析
  • 2.3.2 实施应用可行性分析
  • 2.3.3 经济可行性分析
  • 2.4 本章小结
  • 第三章 需求分析
  • 3.1 目标和特点
  • 3.2 性能需求
  • 3.3 功能需求
  • 3.4 数据分析
  • 3.5 安全分析
  • 3.6 本章总结
  • 第四章 概要设计
  • 4.1 前台功能模块
  • 4.2 后台分级管理模块
  • 4.3 数据结构的设计
  • 4.4 网站规划
  • 4.5 系统开发工具
  • 4.5.1 ASP 介绍
  • 4.5.2 Microsoft SQL Server 介绍
  • 4.5.3 IIS 介绍
  • 4.6 本章总结
  • 第五章 详细设计与编码实现
  • 5.1 数据库的设计与实现
  • 5.1.1 数据库设计
  • 5.1.2 数据库连接
  • 5.2 主页的设计与实现
  • 5.2.1 主页的设计
  • 5.2.2 主页的实现
  • 5.3 注册模块的设计与实现
  • 5.3.1 注册模块的设计
  • 5.3.2 注册模块的实现
  • 5.4 登录模块的设计与实现
  • 5.4.1 登录模块的设计
  • 5.4.2 登录模块的实现
  • 5.5 招聘发布模块的设计与实现
  • 5.5.1 招聘发布模块的设计
  • 5.5.2 招聘发布模块的实现
  • 5.6 收藏夹模块的设计与实现
  • 5.6.1 收藏夹模块的设计
  • 5.6.2 收藏夹模块的实现
  • 5.7 站内短信的设计与实现
  • 5.7.1 站内短信模块的设计
  • 5.7.2 站内短信模块的实现
  • 5.8 查询模块的设计与实现
  • 5.8.1 查询模块的设计
  • 5.8.2 查询模块的实现
  • 5.9 前台统计模块的设计与实现
  • 5.9.1 前台统计模块的设计
  • 5.9.2 前台统计模块的实现
  • 5.10 管理审核模块的设计与实现
  • 5.10.1 管理审核模块的设计
  • 5.10.2 管理审核模块的实现
  • 5.11 管理人员设置模块的设计与实现
  • 5.11.1 管理人员设置模块的设计
  • 5.11.2 管理人员设置模块的实现
  • 5.12 院系公告模块的设计与实现
  • 5.12.1 院系公告模块的设计
  • 5.12.2 院系公告模块的实现
  • 5.13 在线咨询模块的设计与实现
  • 5.13.1 在线咨询模块的设计
  • 5.13.2 在线咨询模块的实现
  • 5.14 数据库备份与恢复模块的设计与实现
  • 5.14.1 数据库备份与恢复模块的设计
  • 5.14.2 数据库备份与恢复模块的实现
  • 5.15 本章小结
  • 第六章 系统特色与关键问题的处理
  • 6.1 网站具有沙工特色
  • 6.2 信息的安全处理
  • 6.3 就业意向的监控功能
  • 6.3.1 单位向毕业生发送招聘意向
  • 6.3.2 学校对招聘意向的监控
  • 6.4 后台统计分析功能
  • 6.4.1 招聘意向的统计分析
  • 6.4.2 单位岗位需求的统计分析
  • 6.4.3 毕业生就业状态的统计分析
  • 6.5 ASP 生成静态页面
  • 6.6 本章小结
  • 第七章 网站测试、运行与维护
  • 7.1 测试环境
  • 7.2 测试方法
  • 7.3 系统测试
  • 7.4 系统运行
  • 7.5 系统维护
  • 第八章 总结和展望
  • 8.1 系统总结
  • 8.2 系统展望
  • 参考文献
  • 攻读硕士学位期间公开发表（录用）的论文
  • 致谢
  • 详细摘要

    • 相关论文文献

    • [1].京津冀协同发展视域下科技人才交流合作对策探究[J]. 人才资源开发 2020(05)
    • [2].融全球智力 助乡村振兴——《关于促进乡村振兴人才交流合作备忘录》签署[J]. 国际人才交流 2020(05)
    • [3].推进闽台人才交流合作的相关问题研究[J]. 财会研究 2018(05)
    • [4].京津冀协同发展背景下人才共享路径研究[J]. 河北工程大学学报(社会科学版) 2018(02)
    • [5].京津冀一体化背景下三地人才交流合作动力因素研究——基于马斯洛需求层次理论[J]. 河北青年管理干部学院学报 2017(04)
    • [6].市场经济条件下的人才交流工作及问题探索[J]. 经贸实践 2017(07)
    • [7].关于加强人才交流中法制建设的思考和建议[J]. 现代经济信息 2015(19)
    • [8].闽台人才交流与合作的前景与策略研究[J]. 发展研究 2015(10)
    • [9].中德两国共同谋划青年农业实用人才交流合作[J]. 农产品市场周刊 2017(17)
    • [10].“一带一路”战略中人才支撑欠缺现状[J]. 智富时代 2017(02)
    • [11].“ICT产教融合”与“新工科”[J]. 教育家 2017(30)
    • [12].建设“两岸人才交流合作区域中心”的实践与思考[J]. 第一资源 2011(01)
    • [13].锐意改革进取 坚持创新驱动——驻岚挂职干部助推实验区人事人才工作开创新局面[J]. 就业与保障 2017(07)
    • [14].推进闽台人才交流合作的若干思考[J]. 现代台湾研究 2010(05)
    • [15].中美科技人才交流形势分析与对策[J]. 科技进步与对策 2014(10)
    • [16].推进和深化闽台人才交流合作之探讨[J]. 福建省社会主义学院学报 2013(03)
    • [17].区域人才交流合作开发新态势[J]. 中国人才 2013(21)
    • [18].基于行业协会平台的闽台人才交流合作研究[J]. 福建农林大学学报(哲学社会科学版) 2012(03)
    • [19].福建出台政策构建两岸人才交流合作新平台[J]. 政策瞭望 2010(03)
    • [20].推进厦台人才交流合作的对策建议[J]. 厦门特区党校学报 2010(03)
    • [21].人才交流二三事[J]. 人才资源开发 2009(03)
    • [22].加强闽台人才交流与合作的思考[J]. 厦门特区党校学报 2009(03)
    • [23].人才行事历[J]. 求贤 2020(02)
    • [24].人才交流网的视频直播系统的设计[J]. 中国新技术新产品 2017(04)
    • [25].承德人才交流融入京津冀区域一体化服务平台的开发[J]. 河北企业 2017(06)
    • [26].论人才交流中心的人力资源管理策略[J]. 黑龙江科技信息 2015(05)
    • [27].纺织人才交流培训服务平台受关注[J]. 纺织服装周刊 2013(23)
    • [28].两岸农业领域人才交流与合作现状研究——基于福建省的调查[J]. 南阳理工学院学报 2014(01)
    • [29].深化区域人才交流与合作如何突破难点[J]. 知识经济 2013(15)
    • [30].高校人才交流网的设计与实现[J]. 沙洲职业工学院学报 2008(04)

    标签：;  ;  ;  ;  

    高校人才交流网的设计与实现
    下载Doc文档

    猜你喜欢

    © 2024 毕速过 版权所有 鄂ICP备12018319号-5