创业网络对新企业绩效的影响研究 ——组织学习的中介作用

论文摘要

本研究通过对国内外相关研究进行整理,在现有创业网络研究的基础上,从中国文化背景和情境出发,对新企业网络关系加以分析,提出创业网络、组织学习以及新企业绩效的关系模型。本研究通过对吉林、北京及福建三地区进行实地调研,旨在分析创业者及新企业的关系网络对于企业绩效的内在作用,并从过程视角出发,分析组织学习在这一过程中的中介效应。本文以问卷的形式收集数据,并对所获取数据的信度与效度进行检验。线性回归结果显示,本文的四个假设,H1：创业网络对新企业绩效产生积极的影响；H2：创业网络对组织学习产生积极的影响；H3：组织学习对新企业绩效产生积极的影响；H4：组织学习在创业网络对新企业绩效的影响中起到中介作用,都通过了数据的验证。这一结果表明,创业网络不但对新企业绩效产生积极作用,还通过组织学习对新企业绩效产生间接作用。本文的创新点有,(1)对中国独特的文化背景下的关系进行了梳理,提出中国创业者所关注的主要关系主体；(2)对前人关于创业网络与绩效关系进行了系统整理,提出相关研究框架；(3)从过程视角出发,分析新企业组织学习的独特性,并研究其在创业网络与绩效关系中的作用。

论文目录

• 内容提要
• 第1章 绪论
• 1.1 选题背景及意义
• 1.1.1 选题的背景
• 1.1.2 选题的意义
• 1.2 研究方法和技术路线
• 1.2.1 研究方法
• 1.2.2 技术路线
• 1.3 论文的结构安排
• 第2章 文献综述
• 2.1 创业网络相关理论
• 2.1.2 社会网络理论
• 2.1.2 创业网络研究的发展
• 2.1.3 创业网络研究内容评述
• 2.1.4 创业网络与企业绩效关系
• 2.2 组织学习相关理论
• 2.3 本章小结
• 第3章 理论模型的构建以及假设的提出
• 3.1 要素内涵的界定及维度的划分
• 3.1.1 创业网络内涵及维度划分
• 3.1.2 组织学习的内涵
• 3.1.3 新企业绩效内涵及维度划分
• 3.2 理论模型
• 3.3 假设的提出
• 3.3.1 创业网络与新企业绩效的关系
• 3.3.2 创业网络与组织学习的关系
• 3.3.3 组织学习与新企业绩效的关系
• 3.3.4 创业网络、组织学习与新企业绩效
• 3.4 本章小结
• 第4章 研究设计
• 4.1 问卷设计、数据收集与分析
• 4.1.1 问卷设计
• 4.1.2 数据收集及样本特征
• 4.2 变量的度量
• 4.2.1 创业网络的度量
• 4.2.2 组织学习及新企业绩效的度量
• 4.3 因子分析与信度检验
• 4.4 本章小结
• 第5章 数据分析
• 5.1 研究方法——线性回归分析
• 5.2 假设检验
• 5.3 结果分析
• 5.4 本章小结
• 第6章 结论与展望
• 6.1 研究结论
• 6.2 本文的创新点
• 6.3 未来研究展望
• 参考文献
• 附录
• 攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的科研成果
• 致谢
• 论文摘要
• Abstract