东莞市水利工程质量检测站
摘要：随着世界经济的飞速发展，建设技术的逐步提高，建设安全诉求的提高，人们对水利工程质量检测工作也越来越重视。因此，水利工程质量检测工作中存在的一些问题也逐渐突显。本文针对水利工程质量检测工作中容易出现的问题作出归纳总结，并且针对这些问题提出了可行性的应对对策。
关键词：水利工程,质量检测,问题,对策
水是生命之源，是生产之本。当前，水利工程不仅用于防洪、发电、灌溉，而且能够促进第三产业的发展，已经成为国家发展经济、实现资源调配与共享的保障之一。水利工程的发展状况可以体现一个国家、一个地区经济发展状况和资源使用情况，可以体现基础设施条件，体现资源可持续发展状况。而水利工程质量检测是评定一个工程完成效度的基本标尺，是质量评定和检查的手段，关系着一个工程项目的安全性和可靠性，关系着一个地区人们的生命财产安全，也关系者有关责任人的工作能力。在工程的监督、质检与评定、工程验收方面，水利工程质量检测工作发挥着举足轻重的作用。
1水利工作质量检测工作的分类
水利工程质量检测工作可分为施工方的自我检测（也称为自检）、平行检测（主要由监理单位负责）、对比检测（项目法人执行）、监督抽检（监督单位执行）、竣工之前的抽检（也叫验收抽检）。一般工程混合运用采用以上几种检测方式[1]。
2水利工程质量检测工作存在的问题
2.1自我检查效率低
由于施工方自我检查是对自己的施工安全性进行检查，实际的工程质量很难被客观公正地反映出来，不利于发现隐藏的问题并进行处理。所以自检的效率一般较低，还需要其他方式进行补充检查。自检工作中存在三种不利于检测工作高效进行的群体：一种群体是年纪稍长得内部人员，他们虽然工作经验丰富，但是缺乏较高的理论素养，科学知识掌握得远远不够[2]。第二种群体是理论知识丰富但是实战经验不足的初入职场的检测员，他们的知识储备丰富。但是仍需在实际工作中历练。第三种群体是职业责任心不强、工作积极性不高，浮于表面却不务实的检测员。这三种检测员的存在大大降低了水利工程质量检测工作的完成情况及完成质量。而目前大部分专业检测人员只分布在少部分地区，大多数地区专业检测人员配备存在不足，没有控制好专职人员与兼职人员之间的比例。另外，项目经理、领导者等人在水利工程质量检测工作中的工作完成程度也直接或间接影响了检测效果。所以检测人员的不专业化（自我检查效率低）是导致水利工程检测工作完成不足的因素之一。
2.2第三方检测的效率低
平行检测是由监理单位执行的，而监督抽检是由监督单位执行的。虽然这些检测的责任方都能够站在第三方立场上公正客观的进行检查，但是由于沟通不够、对项目了解不多、职权不明确等多种因素影响，第三方检测的弊病也会突显出来。更有一些工程第三方检测介入不够，缺乏第三方加以检测，使得水利工程质量检测工作不客观，漏洞多，易产生纠纷[3]。
2.3缺乏系统的水利工程质量监督机制
当前虽然各部门都在尽力务实监督工作，但是对水利工程质量检测工作的整体思维不够。并且由于缺乏系统的质量监督机制，所以在具体的质量检测中难免会出现问题。没有具体完善的监督方案和监督体制。相应的法律法规还不够完善，一部分法律法规仅适用于大型或者中型水利工程，而小型水利工程检测出现盲区。
2.4资金不够，缺乏信息处理条件
现实情况表明，水利工程质量检测工作的发展并没有适应当前水利工程开发和建设技术的发展。资金投入力度不够以及数据分析处理能力的滞后导致水利工程的质量检测效率低，也导致检测部门的硬件设施老化、检测环境差而迟迟得不到改善。当前社会是开放的大数据时代，大数据的时代给我们的工作生活带来了无限机遇，有效利用大数据能给我们带来价值，提高工作效率。水利工程的质量检测需要科学技术的运用和大数据的支持，只有大数据的参与才能及时发现问题并结合实际情况、利用已有资料进行分析处理，高效解决出现的问题[4]。
3水利工程质量检测工作的对策
基于以上所提出的问题，本文针对水利工程质量检测工作出现的问题提出以下对策：
3.1全面提高检测人员素质，培养专业的检测人员
使检测人员专业化是提高施工方自我检测的有效手段，为此应该加大对相关技术人员的培训力度。不仅要通过增开专业培训课程、提高检测人员入职门槛、增加检测人员的考核标准等措施来实现检测人员的素质提升，也要增加专职监督人员的数量，避免岗位人员缺失。另外，还需要培养检测人员的责任心和积极性，培养检测人员的自我效能感，使他们保持工作热情和积极态度。提高专业检测人员待遇，使他们劳有所得并且愿意投入更多精力去工作。解决专职人员检测工作匹配不足的问题，使检测人员都能对口工作，提高施工方的自我检测工作效率。建立专业的监测团队，发挥团队的力量。
3.2增强施工方与其他检测部门之间的沟通
沟通是工作的润滑剂，有效地沟通能够使各单位工作完成得高效快捷，减少不必要的麻烦，使后续工作更加直接进行。所以，在水利工程质量检测工作的进行中，应该加强各责任方之间的工作，尤其是施工方与其他检测部门（监理部门、检测部门、项目法人等）之间的工作。施工方是一个水利工程中最直接的工作方，是最主要的责任方，发挥着尤其重要的作用。因此，施工方应该引导其他的水利工程检测部门了解项目的总体规划、具体安排和执行情况。只有各方有了有效的沟通才能使检测更可信、更有保障[5]。
3.3建立系统的水利工程检测质量监督机制
监督机制的不完善要求相关部门对现有的监督规定进行修改，建立健全水利工程检测质量监督机制，明确项目具体责任方，明确各环节工作人员的工作范围、方式，明确检测人员的准入标准，明确检测人员的考核标准、工作年限等。建立环环相扣的监督机制并施以规章制度规范和约束，尽量避免水利工程上的纠纷事件的发生，避免出现水利工程质量检测工作上的盲区。此外，水利工程检测质量的监督机制应该随着时代的发展有所变更，如此才能使机制适应工程技术的进步，适应数据处理结果的变化。
3.4加大科研投入，增加资金投入
科学技术是第一生产力，所以应该加大科技研发力度，政府部门应该增加财政拨款。增加质量监督收取费也是可取的方法，采取措施增加资金投入可使水利工程质量检测工作得以顺利进行，避免因为资金缺乏造成水利工程质量检测工作中断。在具体工作中提高工作人员的责任意识可以使得资金使用效率提高，避免不必要的开支，使有限的资金用到最需要的地方去。而增加工作人员待遇是一个有效的方法，可通过增加工作人员的工资来提升他们的工作积极性。另外，资金用于检测技术研发可以增加工作效率，使水利工程质量检测工作事半功倍。
4结语
水利工程是一个国家和一个地区经济发展水平的体现，是资源分配与资源共享观念的体现，有利于带动当地第三产业的发展。所以，水利工程质量检测工作的高效进行可以优化水利工程质量，给居民提供更好的安全保障。在当前这个的机遇与挑战并存的社会背景下，水利工程质量检测工作保质保量完成才能完美的适应新形势，适应时代发展。
参考文献：
[1]郑航.新形势下基层水利工程质量监督工作中存在的问题与对策[J].水利科技，2015，01：67-70.
[2]林乐琴.水利工程质量监督管理工作中存在的问题与对策[J].内蒙古水利，2013，03：137-138.
[3]夏玉瑜.水利工程质量监督存在的问题与对策[J].黑龙江水利科技，2012，07：231-232.
[4]薛立．浅谈水利工程质量检测中存在的问题与对策．城市建设理论研究，2014,07.
[5]马永贵，周媛包．水利工程质量检测存在的问题及控制对策．2013,22.