关于如何提高变电安全运行和可靠性措施

关于如何提高变电安全运行和可靠性措施

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摘要:变电运行的职业与百姓们的生活以及我国经济进展都是有着非常重要的关系,若是在变电运行的运转中发生了安全故障问题,那么最后的结果不敢想象。所以,为了能够保障到变电运行的安全可靠性,应该有效的采纳一定措施。本文当中对变电安全问题概述,提出了提升变电安全运行与可靠性措施。

引言

在现今社会中,电能在百姓们的平常生活里已有着不可缺少的作用,那电力系统如今在社会不断的进展中,在科学技术不停的创新下也在逐渐变得完善起来,且该运用在限度上以及所施展的用途也在无限的扩展着与提高中,但在这样的情况下,电能的供给量定然是还需要再有一定的升高,虽说能在生活中能给百姓们带来许多的方便包括提高公司的经济收益等,但是变电运行的安全以及可靠性仍然还是当下百姓们比较关心的一个问题,那么依据当前状况来看,变电安全运行在工作中还是会显露出许多漏洞,为了使百姓们能够真正的在生活中用电时达到安全用电的效果,给百姓们一个安心的环境,有关单位或者部门以及研究人员应当增强这方面的研究力度。

一、变电安全运行中存在的问题

1.设备故障问题和操作问题

变电安全运用中,设备是故障问题的其中之一。不论是变电站亦或是火力发电厂,若电气设备使用时间太长,便会使电气设备有比较严重的退化问题出现。譬如,电线外表层掉落的情况亦或是出现电缆断落事故等。若是出现较为严重情况,在设备运行时若是没有准时更换新的或没有进行检查,设备的运行安全可能由此会造成后果不堪设想的安全事故,这对变电设备来说在运行中也是非常不稳定的。

关于操作问题,则是由工作人员在操作变电运行时的不规范操作。在人员操作变电运行时,因人工操作失手而导致了安全事故也是主要的原因。若是因为人工操作失误,首先对自身的安全是有一定危险的,且设备也因此被毁坏,所以一旦人员发生操作的问题,那么引起事故问题后果是非常严重的,电力系统的安全以及完善性和稳定性也会将其毁坏。不仅如此,操作这一方面的问题关键还是在于工作人员,若是工作人员无法以科学的运行方式判断,那么在多方面的情况下,就不能察觉到其中还存在的故障问题。所以,如不及时解决操作孤战问题则无法达成电力系统的稳定以及安全运行。

2.规范和管理方面的问题

变电站与火力发电厂会发生安全的问题,主要还是因工作人员不能很好的规范把握操作。因此,工作人员需要认真有效的把握相关变电安全运行的规则以及流程才能正常成功的完工。不管是变电站或火力发电厂,变电运行和安全运行的规则以及流程都是最基本的规范要求。但由于工作人员在上岗接触工作前,没有仔细认真阅读也没有专研操作时如何按照基本的规则以及流程来实行操作,导致在后期上岗后就无法按规则以及流程的基本规范来进行实践的应用操作成效,对此,也就不能保证工作时安全进行,也给自身埋下了安全隐患。

则管理方面出现问题也是引起变电运行故障的主要原因。许多电力公司在平日的管理中,常常都只是口头管理方式,并未给予员工足够的实践。因此,若是这样的方式管理员工,那么在工作中,工组人员也无法认真且高度警惕集中操作,由此便会造成安全的问题发生。另外,在变电运行的过程中,设备的运行与安全性以及可靠性是有着一定的联系,缺一不可的。所以,想要保障到变电站运行的可靠性,那么就需要有效的的做好安全管理方面相关的调整。此外,有许多管理者由于不懂得管理方向,则就无法维持明确的思路,这也就不能说到做到,没有给员工起到表率的作用。所以,若要保证到变电安全运行,那么提升管理者的管理能力以及水准是必要的。

二、提高变电安全运行和可靠性的措施

1.提升操作水准和注重设备检修

大多数人都知道电力此行业是一个危险性非常高的行业,相关工作人员在进行工作时,若不能按照变电安全运行基本规则与流程的规章制度来进行操作,那么一旦操作失误,很大几率会引起事故发生,以至形成无法挽回的后果,所以,提高工作人员的操作水准是非常有必要的,详细可以由四个方面进行调整:

(1)首先相关岗位的工作人员需持相关证件上岗

(2)在正式上相关岗位前应当提前接受相关岗位的基础培训

(3)为了保证到相关岗位的工作人员对此岗位的基础操作规范已熟识,应当每月或者每半个月进行相关的考核

(4)应当对已在岗的工作人员实行有效培训锻炼,以此来增强工作人员的相关技术以及综合能力能有成效的提高。

以上各种条件,电力公司在后期的发展过程中可以对工作人员在这些方面来着重增强提升相关工作人员的操作技能。

电力设备是长期不断的运行工作着,在长期使用下,会使设备出现较为严重的退化问题,那么电力设备在工作时也会引起故障的发生,由此变电运行与可靠性都会有影响,所以电力公司应当着重重视这一块的检修工作,对以前检修国的状况实行解析以及整顿,将出现故障比较多的设备用特殊记号标起来,当工作人员交接班时其他工作人员也能提前知道该设备出现故障较多,也给交接班的工作人员有个提前的警惕,可降低对自身的危险性,且后期按期来实行检查。此外,其余的设备可交于交接班值班的组员来,但需要与交接班的值班组员告知哪些设备什么问题、是否有检查、检查过几次、有无问题等,或者也可以记录在工作记录本上交于交接班值班的组员即可,亦或者可以根据每个区域来区分,分工精确分拨给各小组,这样还能有效制止员工之间的相互推脱状况出现,那么这对达到提高变电安全运行与可靠性这两方面有着非常好的效果。

2.完善安全管理规章制度

俗话说“没有规矩,就没有规整的方面”,因此,电力公司在后期发展中,应当依据公司内部的状况来制定一套与电力系统相关的制度进行完善,且严格依照规章制度做事。在管理制度中,可以添加一些奖励与惩罚制度,按一周或者一月当方式来对优秀模范员工来实行奖励,且根据员工的优秀程度来定制奖励的高低,这样既能提高相关工作人员对工作的责任心,也能起到队员工鼓励的效果,这样就可以有成效的提高员工对工作的认真以及态度,那么对于在操作或者工作时时常犯错的员工应当实行一定的处罚,由此可以小惩大诫从而尽量降低员工在工作时的失误,也为公司以及公司的工作人员减少危险故障问题

3.主动多引进先进设备和先进的管理理念

在当下社会的科技与不断发展中,在变电安全这一方面也不应该依然一直保持不变,而是应当主动的多引进一些先进的设备以及技术技能和管理理念,这些都是非常重要的,不然电力系统则会逐渐的不能再在而餍足当今社会的发展需求和发展的走向,且需要在引进新的设备后,则需要提升以及培养相关工作人员的技术与技能,使得工作人员能够快速且熟悉把握规范的操作且提高自身的技能。保守的管理理念也应当重新调整,对于当下电力公司的一些管理理念已经不再符合当下正逐渐快速发展的趋势,在引进先的管理理念后,应当依据电力公司进展的现状情况与进展的目标调整来实行合理定夺,在实行引进的先进理念时切记不定可盲目,也尽量不要将当下流行的管理方式套用,不然可能会出现物极必反的效果,这样就无法达到管理理念的成效了。

三、结束语

根据以上所述,整个电力系统非常关键的组成是变电运行,到达安全运行且提升可靠性是现代社会的用电范围最基础的要求,这与百姓们的安全、生活以及工作等等都有着一定的联系。且,现代社会进展非常快,每个不同的范畴也应当不停歇的跟着社会的脚步进行不断的改进,变电安全也应当跟随社会脚步不断的进展着,因此搞定现在变电安全运行存在的问题,提高可靠性和不断实现变电运行的创新以及改进方能完善先存在的问题。

参考文献:

[1]马德昌.论如何提高变电安全运行和可靠性措施2017-01-17

[2]赵倩.论如何提高变电安全运行和可靠性措施2016-10-15

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